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        物流部加班申請書
         
         發表時間：2025-03-20 
         
         
         
        
                                                
        物流部加班申請書(匯編十二篇)。
        
                                                
        在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天，我們每個人都可能要用到申請書，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的加班費申請書12篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
        物流部加班申請書 篇1
        

        尊敬的單位領導：
        您好!
        我是本單位員工xx，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。
        我在工作中一直認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的`努力，更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補助，望領導批準!
        此致
        敬禮！
        申請人：xx
        xx年xx月xx日
        物流部加班申請書 篇2
        

        凌經理：
        為更好的完成既定的.工作任務，提高全體員工的工作效率，保證公司生產、經營的順利開展，根據勞動法的相關規定并結合公司的實際狀況，推薦從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員按照工作時光和工作性質給以適當的加班補貼每月隨工資一齊發放加班補貼的標準。。
        以上請示妥否，請批示。
        請示人：
        日期：
        物流部加班申請書 篇3
        

        尊敬的李總：
        您好！
        因公司客服部目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約，合同備案，資料統計存檔交接之外，由于近段時間，公司下了緊急任務，將一期商鋪、二期二區商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司，工作量非常之大，任備之重與急，我部即刻調整工作，急公司之所急，將此工作排在首位，由十月份開始，除白天工作外，晚上基本都加班到九點，有時十點，希望能盡自己最大能力以最快的`速度去完成任務。
        另外由于客服部其中一位同事，因有身孕身休不適，需要休假至生育完成才能恢復上班，雖然在板房暫借調一名同事幫忙，但是由于這幾個月時間，客服部人員的不穩定，在人手短缺的情況下，白天除了需要跑政府部門，于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進度。
        為了鼓勵客服人員的工作積極性，希望公司能對客服人員這些日子以來對工作的`高極熱情，以及主動加班以達到完美完成任務的態度給予一定的嘉獎與肯定。特向公司申請能給予一定的加班費用補助。敬請領導審批，謝謝！
        申請人：xxx
        20xx年xx月xx日
        物流部加班申請書 篇4
        

        尊敬的領導：
        上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的情況時有發生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的.安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行大量的調休。
        經研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發放加班費。
        妥否，請批示。
        此致
        敬禮！
        申請人：xxx
        20xx年xx月xx日
        物流部加班申請書 篇5
        

        公司領導：
        因一年一度的新春佳節即將來臨，根據縣里要求，為加強春節期間我公司的安全不出現各類事故，為確保鄖縣廠區及工業園春節期間的防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調動值班人員的.工作積極性，確保24小時值班不離人，我部特申請給予春節加班補助。
        加班補助計算方式：按每人100元×13人，另外購一條香煙200元。合計：壹仟伍佰元整(1500元);。
        以上妥否，敬請批準，謝謝!
        申請人：xxx
        時間：xxx
        物流部加班申請書 篇6
        

        申請人：xxx，男，漢族，1xxx年xx月xx日出生，，現住xxx市xxx區xxx路xxx號。聯系電話：xxxxxx。
        被申請人：xx有限公司，住所地：xx市xx區xxx路xxx號。電話：xxx。
        法定代表人：xxx 職務：xxx
        請求事項：
        一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5200元(月平均工資2600元*2)。
        二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費共54455.15元，其中：1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經濟補償金4667.58元;2休息日加班費24893.79元及25%的經濟補償金6223.44元;。
        以上二項合計：xxx元。
        事實與理由：
        申請人于1995年10月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。20xx年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務部司機，約定申請人正常工作時間月工資為700元，每日工作8小時、每周工作5天。但事實上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到18時10分接公司員工下班，送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給我安排補休，也沒有按規定為我支付加班費。從被申請人發給我的工資條可以看出，我的加班時數、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資 940元(20xx年7月1日雙方協商將我的合同工資變更為940元)為基數計算，20xx年6月至20xx年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費 18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元 /21.75*2倍*8個小時*3天*12個月*2年)未付。為此，我多次找被申請人領導協商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規定，我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系，由于被申請人拒絕支付我的`加班費和經濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。
        此致
        xxx市勞動爭議仲裁委員會
        申請人：xxx(簽名)
        年 月 日
        物流部加班申請書 篇7
        

        尊敬的領導：
        上月7、8、9月份由于部門公司人員編制不到位，公司人員緊張，多數員工本休日加班的狀況時有發生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自我的工作崗位上，履行自我的工作職責，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行超多的調休。
        經研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的`員工發放加班費。
        此致
        敬禮！
        申請人：XXX
        XXXX年XX月XX日
        物流部加班申請書 篇8
        

        尊敬的領導：
        您好！
        本人自20xx年5月進公司以來，原定上班時間為8小時天，但在實際工作中，上班時間為12小時/天。所以，特向公司申請20xx年5月至20xx年12月的加班補助。望各位領導批準。
        此致
        敬禮！
        申請人：xxx
        20xx年xx月xx日
        物流部加班申請書 篇9
        

        尊敬的單位領導：
        您好!我是本單位員工XX，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。
        我在工作中一直認真負責，以百分百的'熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補助，望領導批準!
        此致
        敬禮!
        申請人：XXX
        XXXX年XX月XX日
        物流部加班申請書 篇10
        

        TO：湖南公司人事行政部
        ATTN：劉部長
        FM：總經辦
        SUJB：關于技術人員加班費的申請
        一、申請原因：
        因公司技術人員目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜，存在身兼數職的現象。有的崗位，比如IT人員，實際上一直是由技術質量工程師在完成本身的技術質量工作之外，再額外負責IT、通訊等方面的'工作，由此產生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。
        公司原來實行的調休制度，在實際工作中，因生產線工作時，技術人員都必須跟進生產線工作，而生產線放休時，技術人員卻因為需要跟進產品或新項目而無法休息，導致實際每月允許休息的時間少于調休時間。
        為了調動技術人員的工作積極性，特申請將現有調休制度改為加班費制度。
        二、目前申請所覆蓋的人員名單：
        技術質量工程師，電氣工程師
        三、建議生效時間：
        從20xx年8月份開始實行
        四、加班費計算方式：
        按《勞動法》執行，具體計算方式如下：
        4.1平時加班加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*1.5
        4.2周六、周日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*2
        4.3法定節日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*3
        以上，敬請批準，謝謝!
        物流部加班申請書 篇11
        

        尊敬的領導：
        為配合商場試業營運，我部員工積極主動投入到前期的準備工作當中，經過大家的不懈努力，商場按計劃順利試營業。
        為了促進我部員工的工作效率和質量，增強員工對公司的`歸屬感，現向公司申請，將我部所收商戶的電話安裝費和電路改造費作為我部工人員的加班補貼，合計x人，共計費用：x元。
        請示可否，請公司領導批示!
        妥否，請批示。
        此致
        敬禮!
        申請人：
        xx年xx月xx日
        物流部加班申請書 篇12
        

        尊敬的.領導：
        因一年一度的新春佳節即將來臨，根據縣里要求，為加強春節期間我公司的安全不出現各類事故，為確保鄖縣廠區及工業園春節期間的防火、防盜工作萬無一失，期間我部有一叁人正常上班，為了充分調動值班人員的工作積極性，確保24小時值班不離人，我部特申請給予春節加班補助。
        加班補助計算方式：按每人100元×一叁人，另外購一條香煙200元。合計：壹仟伍佰元整（壹伍00元）
        以上妥否，敬請批準，謝謝！
        申請人：xx
        20xx年xx月xx日
        
                    
          
         
         
            
         
         
           
           
              
         
          
           
           
            
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