網絡信息部工作總結
發表時間：2025-05-15網絡信息部工作總結(范文十二篇)。
網絡信息部工作總結 篇1
時光匆匆流逝，剎那間，緊張而又充實的一學期過去了。在過去的一學期中，我部作為歷史文化學院團總支、學生分會與院團委的橋梁，全方位深入各項活動實地搜集信息，及時的把我院各項工作反映到團委，使團委對我院工作得到肯定；并積極開展我部力所能及的活動。在這一學期的工作中，我們取得了成績，但也匆匆在很多問題。
一、信息部日常工作簡介
為加強我院各項工作的宣傳報道，建立與院團委的溝通橋梁，開拓我院交流的多元化渠道，特此經歷史文化學院團總支、學生分會全體干部研究討論，在歷史文化學院團總支、學生分會下設信息部，負責我院各項工作的宣傳報道，主要工作如下：
1、廣泛搜集我院各項活動的有關信息，并以信息簡訊的形式上報；
2將信息簡報進行統一標號打印，先交團總支、學生分會主要負責人審查，然后經由院分管領導簽字并蓋章，再送交院團委并登記；
3、對兄弟部門組織活動的策劃、總結，以同樣方式統一編號，審查、簽字與蓋章后送教院團委；
4、對各班成立的信息報道小組進行監督、培訓，以豐富我部信息來源和渠道；
5、在完成基本工作的情況下，積極發揮干事的創造性，組織積極健康有益于豐富校園文化生活帶大型活動；
4、協調其他兄弟部門搞好各項工作及相關活動；
5、認真培養干事的工作能力，提高我部的工作質量和效率；
二、工作指導思想
1、本學期團總支、學生會換屆，我部吸納了新的團學干部，所以，在前半學期注重對新團學干部的培養，使其很快熟悉信息部的各項工作，掌握工作方法。
2、積極培養新團學干部的工作能力，提高工作效率。
2、堅持“勤奮求實，認真負責”的工作態度，認真完成團總支、學生會下達的各項任務，努力創造出優異的'成績。
三、信息部干部管理辦法
四、日常信息上報
我部成員以極大的熱情，對事認真負責的態度，能全方位的深入各項活動搜集信息材料，并以簡訊的形式上報團委，并且對各部門，社團組織的各項活動的策劃方案，活動總結以信息報告單的方式上報團委，本學期了以來累計上報簡訊份，平均每月上報份，信息報告單上報份平均每月份，信息簡報份，各項材料共計份。
五、組織活動情況
為了活躍校園文化生活，豐富同學們的和課余文化生活，更好的完成工作任務，我部參加組織了以下活動：
1、對各班信息報道小組人員進行進訊寫作培訓活動；
2、獨立承擔了歷史文化學院“雪飄暗香來，情誼暖融融”祝福語征集活動。
在此過程中，我部門與其他兄弟部門加強交與流合作，與生活部取得了廣泛合作，參與每周五的衛生檢查工作。
六、存在問題
1、部分干事工作熟練程度不高，導致工作效率不高；
2、信息上報質量、數量不高，報送登記工作程序不夠熟練；
3、干事工作質量不高，簡訊寫作基本功不扎實；
4、干事對各班信息報道小組上報的信息具有依賴性。
七、解決辦法
1、對于信息上報質量、數量不高，我們將吸取教訓，從自身做起，提高我部干部的寫作水平，練好基本功；
2、著手從提高干事的工作效率做起，使每個干事都對高效工作有一個明確的認識；
3、加強與其他兄弟部門的合作與交流，提高工作效率；
4、加強對干部考核力度，督促干部高效做好工作。
網絡信息部工作總結 篇2
序言：
時間如同白駒過隙，我們網絡部本學期的工作已經接近尾聲。由繁忙于招新的9月，到部門工作正常開展的10月，進而到專致于舉辦班徽設計大賽的11月，一路走來，無一不是為網絡部的建設添磚加瓦，使我們網絡部逐漸走向強大。
現總結項目如下：
一、 招新總結。
忙碌的招新工作充斥著整個九月，由于整個管理學院都在海珠校區，不像去年那樣分兩個校區，這給我們的招新工作減少了許多麻煩。隨著招新工作的展開，我部按部就班地進行制作傳單、網絡宣傳、掃樓宣傳、擺攤宣傳、通知面試、正式面試、舉行新干事見面會等各項工作。由于分工合理、前期準備工作充足和行動迅速，大部分工作取得了良好的效果，如掃樓宣傳、通知面試、正式面試等工作的效果都達到預期。但是因為缺乏經驗，工作上難免存在不足，如宣傳單上介紹內容太少、網絡宣傳力度不足、宣傳攤位布置效果不理想、新生見面會舉辦的太倉促等。今后我們會讓新干事借鑒我們這些經驗，取精去粗，使下一屆網絡部的招新工作開展得更好。
二、 部門內部建設總結。
（一）召開我部門本學期第一次正式會議。會議上，四位部長分別給新干事提出了工作要求和布置了工作任務，使新干事深刻了對大學生“自學”、“自律”的理解，生活上更嚴于律己、更有計劃，學習上更勤于自學，工作上更積極認真。此次會議使新干事的會議記錄、大學計劃、活動策劃等電腦技術以外的能力得到了一定的提高，取得了圓滿成功。不足之處是布置給干事的任務因時間原因沒有及時作出點評和糾正，今后我部會針對這方面的不足，提高我部的辦事效率。
（二）部門聚餐。通過聚餐，不僅增加了新干事的見面機會，使新干事之間更加彼此熟悉，盡快消除陌生感，還進一步增進了部門成員之間的感情，為以后的部門工作和生活奠定了感情基礎，增進了友誼。
（三）部門送舊活動。由于準備充足，活動期間一切按計劃進行，活動氣氛熱鬧，達到了增進感情的效果。但由于難以找到10屆全體干事成員都空閑的時間段，所以送舊當天有三位10屆干事難以出席。
（四）部門男生節。雖然由于恰逢部門班徽設計大賽期間，部門男生節一推再推，但是部門男生節活動還算是成功舉辦的。歸功于新干事的積極籌備，男生節晚會期間活動緊湊有序，活動增進部門成員感情的效果明顯。
三、 班徽設計大賽總結。
（一）前期宣傳。此次比賽面向管院所有班級，從xx年11月7日至17日，在宣傳時我們利用懸掛于人流密集處的橫幅、粘貼于各大宣傳欄的海報、席卷管院各個宿舍的傳單、面向全校的抽獎券和帳篷咨詢等方式以及微博、博客、仲愷在線、各大qq群、咨詢群等網絡手段，將本次大賽最大限度覆蓋到各個角落，強化了宣傳力度。
（二）作品征集。各班學子集思廣益，充分發揮創新才能，策劃制作方案，設計出符合本班特色的班徽作品。由于通知到位，各班宣傳委員都在規定時間內上交各班作品，在11月18日至20日共收到85份參賽作品。
（三）初賽決賽。
11月22日，我部開展班徽設計大賽初賽評選工作和召開進入決賽的參賽者會議。我部邀請分團委三位書記和各部門正部長共10人擔任班徽設計大賽初賽評委，采用平均計分法最終選出15份優秀作品進入決賽。由于前期準備充足，評選工作取得圓滿成功。當天下午召開的進入決賽的參賽者會議也按計劃完成。但由于在聯系參賽者過程中出現了無法聯系現象，加之聯系時間倉促，導致會議開始時間延遲了幾分鐘。今后我們一定會在時間把握上做得更好，抓緊時間，使工作按期完成。
11月25日，我部于19：30在學術報告廳準時舉行班徽設計大賽。決賽當晚邀請了本學院老師、藝設老師等做評委，各參賽者采用創新形式、準備了精彩的表演及ppt解說展現了班徽的內涵和特色，最終評出1個一等獎，2個二等獎，3個三等獎，9個優秀獎和一個最佳人氣獎，另外，“微博轉發有禮”在活動截止日按游戲規則抽出了2名幸運獲獎者，也在決賽現場頒發了獎品。由于工作分配合理，前期準備工作充分，工作人員和物資準備充足，班徽設計大賽取得了圓滿成功，得到了吉燕老師的好評。但也存在一些不足，如觀眾進場簽到安排不合理，造成入口堵塞等。今后我們會借鑒這些經驗教訓，不斷改進，使今后的部門活動舉辦的越發出色！
四、 部門常規技術培訓總結。
（一）10月23日舉行部門本學期第一次常規技術培訓。此項目是由梁家主負責舉行。由于這次培訓是本學期第一次常規技術培訓，所以除了少數干事因事請假外，出席培訓的新干事都顯得熱情飽滿，積極認真，培訓現場學習氣氛濃厚，而且有四位信息中心的新干事也應邀參加了我部的此次培訓，促進了兩部門的交流，培訓達到了預期目的。而此次培訓的不足之處是因某些干事有課造成不能全員出席，培訓存在遲到現象。今后我部會加強紀律作風建設，減少甚至杜絕遲到早退現象；挑好培訓時間，保證盡量多的干事能參與培訓。
（二）11月5日，記者編輯部、網絡部、宣傳部、信息中心四部門聯合進行了電腦技術培訓。培訓一共介紹了photoshop、word等四個常用軟件的運用方法和技巧，由四個部門分別派出一位主講人，輪流上臺作出所選軟件的講解。結合手中的復印資料，干事們都聽得非常認真。此次聯合培訓不僅增進了四部門之間的感情，為將來各項活動的合作奠定了感情基礎，還令各干事的電腦技術水平有了一定的提高。但是由于投影調整出現了問題，對培訓的視覺效果和干事對電腦知識的理解造成了一定的影響。因此今后的電腦技術培訓一定要做好硬件準備，盡可能地使培訓效果達到最好。
五、 財務狀況總結。
學期來，網絡部經過迎新招新，對干事培訓，舉行分團委考試以及舉辦班徽設計大賽等活動，共支出339。5元，分別有以下用途： 經費項目 費用（單位：元） 招新花費 179 第一次干事會議資料打印 12 部門常規培訓 14 分團委考試 34 班徽設計大賽 100。5 合計 339。5 秉著“節約”又有“質量”的信念，網絡部在舉辦活動時盡最大的努力把錢用在刀刃上，如有不當之處，我部愿接受監督。
鑒于本部門這一學期來存在的不足，在以后的日子里，我們將進一步完善部門建設，提高干事及整體的技術水平，對網絡的相關重要知識進行培訓，并秉承分團委工作的優良傳統，借鑒其他兄弟部門的優秀經驗，主動鍛煉，積極配合分團委的工作安排，努力培養本部干事和接班人！
網絡信息部工作總結 篇3
20xx學年全校聘請了129名學生教學信息員，這是一支強有力的教學信息員隊伍。許多教學信息員放棄課余休息時間，認真采集教學信息，及時反饋了800多條教學信息，其中很多質量較高的教學信息已被有關部門采用。這些教學信息，引起了學校高度重視，促進了教學改革和師生的交流與溝通，加強了教學質量監控和教學督導力度，為學校教學質量保障體系建設作出了貢獻。現經教學督導評價中心推薦，教務處表彰了50名同學為/XX學年優秀學生教學信息員。
（一）同學們積極關注學校升本建設，要樹立自己的品牌特色。
學生教學信息員反映，學校的發展，作為水校的在校生，感受到了一種責任。他們認為，學校要發展“硬件”是必不可少的，然而“軟件”建設更是重中之重。一個高等院校，活躍的校園文化，濃厚的學術氣氛，以及良好的管理機制都是必不可少的。學校沒有良好的風氣就不可能有良好的校園文化，沒有良好的學術氣氛就不可能有良好的學術成績。因此，他們建議。
1、學校要激發同學們的愛校榮譽感。一個學生如果對學校不滿那他一定不會安心在這所學校學習，一個學生如果覺得在這所學校很沒面子，那么怎么可能使他在這所學校有良好、積極的表現。一個人不管處于什么環境，他必須有信心，對自己周圍的環境有信心。要重視堅持對學生進行愛校教育和自信教育，尤其是大專生，告訴學校的進步、學校的前景，不斷宣傳學校取得的更多成績，展現更多的榮譽，自信地報出自己的校名，實際上能進“浙江水利水電?？茖W?！币彩遣蝗菀椎?。
2、學校要實施品牌戰略。商品社會講究的是品牌，學校也不例外。樹立良好的品牌效應，擴大知名度，這不僅僅有利于學校學生的更“暢銷”，而且有利于學校的內部改革，給教學改革和創新更多的動力。驕傲并不一定落后，因為為了有驕傲的資本必須進步，這就是動力。要加強學校的學術建設，這不僅在于學校的科研能力，也包含了提高學生對學術的興趣，提高學生對學術問題的思考。學校要多組織學生聽取本專業的發展和應用講座，多聽取學術性報告；給出一些本專業的工程實際問題，舉辦“解決問題”的活動；可以設立“創新獎”、“小發明獎”，策劃和規劃這方面的活動和項目內容，鍛煉同學們的思考問題、解決問題的能力，不斷提高學生的創新精神。還要加強學校的人文教育和成功學教育。我們學校雖然是以工科為主的高等院校，但是沒有人文教育的本科院?？傦@得單調乏味。成功學的教育可以給同學們樹立信心，激勵同學們通往成功前進，有追求，有目標。希望學校能有更多的通向人文教育的窗口，對學生的做人、待物的態度，心理素質等方面有更多的教育和提高。認為我們學校必須擺脫“小”的心理，走向“大”的境界，建設一個活躍的、充滿個性的、富有創新精神的高校。同學們的反映和建議，已經引起了學校領導和有關部門的高度重視。學校組織開展的各項教育活動和競賽活動越來越豐富多彩，校園環境建設隨著樹木的長大，許多人文景觀的增添，校園綠化越來越好，學校希望學生在良好的學習和生活環境中健康成長。
（二）同學們非常關心學風建設，要努力提高教學效果。
學生教學信息員對學校的學風建設和教學質量是比較關心的，他們利用課間和課余的休息時間認真聽取收集同學們的教學信息，反映學生本身的學習態度和在教學中遇到的問題，提出了意見和建議，希望學校和老師幫助他們，提供服務，加以改進。
1、學生教學信息員反映，為學校升本進一步發展，學校應將教學管理進一步規范化、程序化，切不可浮于形式，如“學風建設”不可一陣“風”，刮過去就算好了，而應時時加強，進而來打造具有我們水校的特色，有濃厚的校園文化和學習氛圍。他們認為，學生群體中對學習的態度都有上中下之分，有的同學在寢室和教室里都很用功，主動學習的能力很強，但也有少數同學學習積極性很差。有的班學生教學信息員作了些調查，有的同學上課遲到或曠課，喜歡搶后排座位坐，看小說、閑聊、發短信、睡覺等，問他們為什么會一大早就睡覺，他們回答是熬夜，通宵上網玩游戲，再問他們為什么這么喜歡玩游戲，回答平時無聊、空閑，玩玩游戲，沉迷于游戲的虛幻世界之中。這少數同學不僅自己不愿學習，而且給其他同學帶來不良的影響，嚴重影響了學風和校風。因此，希望學校加強管理和教育，多開展一些娛樂和科學學習競賽，讓更多的同學參與有益的活動中，對那些不愛學習經常上課遲到、曠課的同學進行定期開會集中教育，當他們有所進步時給予表揚和適當的獎勵，主要讓他們回到學習中來。
2、大三的學生教學信息員反映，臨近畢業，我們真正體會到“書到用時方知少”，希望我們的學弟學妹要珍惜現在的學習時間。這時的我們也開始對自己將來的職業生涯有了規劃，也才真正明白了自己在大學里到底想學點什么，可是這時時間已由不得我們控制，畢業簡歷要做，各種招聘會要參加，招聘信息要留意等等。希望學校能多組織大一、大二學生進行職業生涯規劃方面的教育，讓他們早點真正明白自己將來想從事什么，讓他們早點明白自己在大學生涯里到底想學到什么知識，同時也希望學校能否調整排課計劃，在大一、大二學年能多排幾門課，大三的時候多留點時間給我們去考慮、準備就業的事情。
3、大二的學生教學信息員反映，進入大二學期以來，總的來說，同學們的學習積極性是比較高的，特別是對自己學習高層次知識的要求較高，像計算機二級考試，班里通過一級的同學基本上都報了二級考試，而且均按時參加了考試；還有十月份的自考，在考試前，同學們自發到教室里進行晚自修，通過精心準備，取得了可喜的成績，如數學，有個班里有7名同學通過，最高分有83分。對英語三級考試，有的班同學也積極準備，早上很早就到教室進行晨讀。但也有的班同學學習成績出現了一定的兩極分化，像模電課期中考試成績最高的93分，最低的10分，如果要說理由的話，進入大二后，沒有了晚自修，同學們待在寢室的時間多了，自主獨立學習的時間卻少了。有的沉迷于電腦游戲，玩的有時吃飯都叫外賣；有的沉迷于武俠、言情小說中，不能自拔；有的則開始談戀愛，沉浸在風花雪夜的浪漫之中。這當然只是一小部分同學，但對學習和學風的影響較大，希望學校和老師要關心幫助他們，加強教育和監督，使他們把主要精力放到學習上來。
4、大一的學生教學信息員反映，他們對大學老師上課的適應性不強，由于大一新生初次接觸大學的課程，感覺比較陌生，總覺得老師上課進度太快，聽不懂跟不上，面對老師布置的作業，覺得難以下手，許多同學對學業處于應付狀態。再是有的老師上課教學填鴨式的，像多媒體放幻燈片似的一張接一張，教學方法照本宣科，毫無新意，同學們難以接受。還有輔導答疑的時間太少，有問題沒法問，老師找不到。希望學校和老師關心大一學生的教學，特別是老師要多與自己的學生交流與溝通，改進教學方法和內容，幫助他們適應大學的學習生活，教會他們學習和應用知識。
5、許多班級的學生教學信息員反映，對自己班級的大多數任課老師的教學態度和教學方法表示滿意。有的老師的上課教學內容也比較新穎，教學方法更是多種多樣，理論聯系實際，為同學們學好和掌握知識服務。學生教學信息員反映模電課的趙老師上課經常舉些現實中的例子來簡化課本知識，電機課的萬老師為加深我們的專業知識的理解，上課經常給我們看一些電機模型，等等；而且任課老師都給我們留下了聯系方式，遇到學習上的困難，可以到他們辦公室請教。對課后布置的作業，老師在一章講完后，都進行了認真的分析和答疑。許多班級的學生教學信息員也對教學提出了意見。如上課的內容全部是書上的，就連例題都沒變，板書較模糊，后排同學看不清楚，作業交上去很多時也沒批改，只是打了個“閱”字。老師要正確對待多媒體和傳統教學，適當應用多媒體教學，為提高課堂教學效果服務。教學方法單調乏味，沒有與學生產生互動，上課效果較差。輔導和答疑的工作做的不全面，時間少而很隨便，在答疑過程中還說我們怎么這么笨，弄的我們都不敢問問題，學校應該對教師有這方面的課時要求，平時有與任課老師的聯系方法，還希望任課老師抽點時間在晚自修時能到教室走走，讓同學們可以問些問題，在教室問比在辦公室問的勇氣大些，人也會多些。實踐課對于鞏固教學內容是相當重要的，而有時實踐課恰恰是最受到敷衍，有的老師只按照書本上的內容和圖片講，講完了就沒事了，而且遲到早退現象較嚴重，希望學校重視和加強實踐課管理，增加一些有關專業設備，并能組織一些課外實踐活動，培養學生的動手能力和學習積極性。
（三）同學們要求嚴格考試制度，鞏固教學成果。
許多學生教學信息員根據多方面了解和自己在學校里的感受，反映了為鞏固教學成果嚴格考試制度的信息。他們認為，學校對在校學生留級續讀和畢業把關放松。在畢業前設置清考，以求讓學生順利畢業，走向工作崗位。這在我們看來是認識上的不合理，是學風不景氣的重要原因，也是高等教育大眾化階段所產生的弊端。
聽老師嘆言，當時他們讀書時，真的是爭分奪秒的，哪怕病了也要堅持上課，不愿落后，不說考60分，就算考80分也是丟臉（平均分一般過80分）。而今有的學生那些意志都流失了，學校放的越寬，學生越懶，學生的意志就更加得不到鍛煉，反而變得經不住考驗，在思想上和運行上都變的怠慢。我校現在的生源不算最差的，也并不是最好的，由于學校處在一個新的環境，很多的同學對大學的認識不明確，其思想并沒有成熟，需要一定的制度壓一壓，當然由于是大學階段如像高中那樣管理也是不合理的?，F在考試制度存在的問題：
1、學校主體以就業為主，盡量放寬政策以達到優秀的成績，效果顯然相反。
2、學生與老師之間，老師怕因為考出來的成績太差而想辦法“重點復習”。
3、學校不想讓學生留級，怕學生留級，態度不過硬，學生無所謂。
4、學?；久磕昱e行清考，部分學生既便重修了也不當回事，等待清考?？偠灾?，學校對考試還不夠嚴格，這種嚴格不只是表現在考場。對留級生處理態度不夠堅決，致使達不到以警效優的效果。
學生自身方面，學生總覺得學得東西以后不一定用到，而對任何一項都以這個理由來推卸責任，學生受一些不正之風的影響。根據好難學、壞易學的規律，很多學生就思想上放棄了。
網絡信息部工作總結 篇4
今天，又以堅實而有力的步伐勝利跨過了20xx-20xx學年第一學期，在這如火如荼的學習和生活歷程中，靜心回首過去，我們既有辛苦也有快樂，既有進步也有不足之處，我們在不斷的學習中成長，在磨礪中成?；厥走^去，我們都有一個共同的體會和感覺，那就是：團結奮斗，再創佳績！現在也是時候對整個學期的工作做一個總結的時候了。
20xx-20xx年度第一學期信息部主要進行了以下工作：
與各部配合，完成了迎接新生、新生教育大會、新生軍訓、學生會招新、禮儀風尚大賽、迎新晚會、辯論賽、宿舍文化節、及各項體育比賽等活動的'臺前幕后的記錄工作。
一、活動開場視頻制作：
本學期，共制作視頻三個，分別是：新生入學典禮、迎新晚會開場視頻、宿舍文化節視頻。
二、活動、會議ppt的制作及技術支援：
積極配合文藝部，了解迎新晚會的日程及節目安排，全程跟蹤了晚會節目的編排和審核，并根據“以心迎新”的主題制作了ppt，且負責當晚晚會視頻及ppt的播放工作。
積極配合女生部的禮儀風尚大賽，全程跟蹤了晚會節目的編排和審核，并根據“禮儀風尚”的主題制作了ppt，且負責當晚晚會視頻、ppt及音樂的播放工作。
三、微信、微博平臺更新：
每項活動結束后，及時整理文件，與其他部門合作合作，更新學院微信與微博內容，與老師同學們一起分享那些精彩瞬間。
四、部門會議：
信息部內部適時開會交流，進行分配工作、技術交流、工作總結，討論研究如何避免寫作中出現的問題，點評每周優秀的文章。進行部內活動情況總結，由成員總結工作情況，提出可參考建議或意見。由全體成員自由發言，提出寶貴意見，以利于信息部在今后更好地發展。
五、總結：
換屆后信息部處于干事培養與成長階段，工作中我們還存在不足首先，由于干事們對部門工作之前沒有接觸，需要一段時間去了解、去適應，導致在一些工作上出現了差錯。對此，我們在之后培訓干事的過程中會把相關工作的內容說明清楚，把應該注意的事項進行強調，在細節上還有待加強。
其次，我們在工作方面，由于信息量較大，有時會稍有滯后，我們會在以后的工作中更加注意和督促，及時更新信息。再次，信息部一直以來需要和各部有著緊密的工作聯系，因此我們要更加主動的與各部進行溝通交流，并在為人處事的態度、言語等方面做得更加得體。我們會繼續努力改進，在下學期的工作中讓大家看到更加成熟的信息部。
這三個月以來，信息部見證著所有大大小小活動的準備、開始、進行、結束、回憶，信息部與所有人一起同開心，共擔當。不管我們
有怎樣的困難，我們都一直在成長，一直在收獲，不斷地前進和發展。
再次，信息部一直以來需要和各部有著緊密的工作聯系，因此我們要更加主動的與各部進行溝通交流，并在為人處事的態度、言語等方面做得更加得體。我們會繼續努力改進，在下學期的工作中讓大家看到更加成熟的信息部。
材料科學與工程學院 團委信息部
20xx年X月XX日
網絡信息部工作總結 篇5
20xx年整體百度流量下滑，預約量下滑，導致最后到診率沒有達到理想目標，特別是1—2月（春節期間）流量下滑下滑最為明顯。單體到院成本明顯上張。20xx年接下來重點工作主要圍繞競價帳戶成本管控、移動手機投放策略的調整、競價帳戶著陸頁的調整、競價網站的改版、部門員工績效的改革、崗位培訓、咨詢培訓考核的改革為主。
網絡部20xx年—存在的一些問題和不足：
1、競價廣告成本明顯上漲，整體投放管理有問題，單日廣告投放忽上忽下，成本管控沒有做好。下一步需要加強成本管控。
2、非咨詢員工醫療常識培訓后，效果不是很明顯，著陸頁問題較為嚴重。
3、競價投放同質化的現象較為嚴重，相比整個同行市場優勢不明顯。下一步要找出差異化。
4、自然排名這塊整體比較薄弱，整個婦科幾乎沒幾個自然排名。
5、到診下滑主要表現在專科號到診。相比之前下滑嚴重。特別是計生到診量沒有較大的提升。下一步要從計生上面下功夫，提升計生的咨詢預約到診率。
工作計劃：
一、力保團隊的穩定性、做好節前節后工作安排
二、競價投放精細化要深化
1、競價投放要找出差異化，避免同質化。重點從創意、著陸頁、專題著手。避免與同行進行價格戰。找出瑪麗亞的優勢。
2、加強競價的.晚上投放管控，加強晚班人員，避免晚上競價廣告投放監管不足，廣告浪費問題。
3、針對目前競價人員水平能力參差不齊。定期組織一些競價專業知識培訓。提高整個競價組的工作能力及效率。
4、控制成本，降低單體到診成本，提高就診量。嚴格控制網絡廣告投放。做好精細化營銷，有效降低單體到診成本，同時提升整體網絡部的到診量。
三、擴大SEO優化排名的占有量
1、做好醫院內部網站的優化，爭取讓百度展現更多的長尾詞。
2、擴大第三方渠道的鋪蓋（快排、下拉詞、相關搜索框）。
四、做好網站的安全維護和數據備份
1、定期維持網站服務器。
2、定期進行數據備份。
五、加大其它推廣渠道的投放力度
1、增加微信營銷QQ的到診人數。重點要與企劃，市場，經營等多個部門協調配合推廣醫院微信號、
2、擴大搜狗、神馬的預算，提高非百度搜索的占比量。
3、與網絡視頻廣告代理商洽淡，嘗試在網絡視頻廣告找出突破口。
六、加強部門的團隊管理
1、定期組織部門活動，通過增加員工之間的溝通，增強團隊的協作能力，提高團隊整體戰斗力。
2、加強網絡部員工的績效考核，合理安排工作量，調動員工工作積極性。爭取在20xx年再創一個新臺階。
七、提升整體網絡咨詢的業績
1、咨詢人員管理上面要著重調整。及時與員工溝通談心，調動咨詢員工積極性。防止咨詢人員變動。
2、增加咨詢的專業知識培訓力度，加強咨詢業務技巧。增加咨詢成功率。每周定期的婦科專業知識培訓及考試，每周定期的案例點評，每月的打字速度測試考核，從根本上面提升所有咨詢人員的業務水平。
網絡信息部工作總結 篇6
一、主要工作
（一）高度認識、提高認識、加強領導、明確責任特約信息員工作是市委及時掌握全市緊急情況、提高緊急情況處理能力的瓶頸。
天九鎮黨委政府高度重視此項工作，充分認識特約信息員工作的重要性。
為切實加強緊急信息的收集、上報工作，天九鎮實行領導責任制。
鎮黨委書記、政府鎮長為主要責任人，對此項工作帶頭組織好，帶頭督導好，嚴格要求抓督查、實事求是抓成效。
特約信息員為直接責任人，直接做到下情上報、上情下達，及時上報全鎮重大突發性事件、重要社會動態、緊急災情疫情以及其它重要情況，形成責任到人、層層落實的責任體系。
（二）建立鎮黨委特約信息員隊伍，拓寬信息來源渠道，為及時、全面、準確地了解掌握情況，天九鎮特約信息員經請示鎮主要領導，組建了一支天九鎮黨委特約信息員隊伍。
在全鎮20個行政村設立鎮黨委特約信息員，由各村黨支部書記擔任在全鎮六所（中、?。W校及5個勞動力密集企業（宏源皮具廠、萬豐養殖公司、申豐養殖公司、天源非金屬有限公司、輝筑公司）設立鎮黨委特約信息員設立緊急信息上報電話專線()和信息上報信箱。
并進一步拓寬信息來源渠道，完善信息上報體系，整全信息資源，并對下面上報的信息及時進行梳理、歸類、整理，然后對有典型性和可報性的材料開展詳細地調查核實。
（三）深入基層，加強調查天九鎮特約信息員經常深入基層，摸清鎮情，了解，做到以事實為準繩，不道聽途說，不搞桌面工作，尊重實際，實事求是。
上半年共收集鎮黨委特約信息員上報信息6條，上報縣委辦信息1條。
（四）加強學習，強化培訓為更深入了解特約信息員的職責、權利和義務，提高緊急信息的處理能力，天九鎮特約信息員加強學習，及時充電，平時多找信息處理相關資料學習。
參加贛州市黨委系統特約信息員培訓班一期，不斷提高自身素質。
二、工作中存在的不足
深入基層了解鎮情、親臨現場調查研究較少，對緊急突發事件掌握不夠及時，信息渠道不夠暢通，上報市委信息較少。
三、今后努力方向
天九鎮特約信息員在今后的工作中將進一步暢通渠道、完善制度，提高效率，確保重大緊急信息沒有遲報、漏報、瞞報等不良現象。
進一步加強學習，提高緊急信息的收集、整理、上報、跟蹤、反饋等處理能力，為構建平安大贛州，確保社會政治穩定，促進全市經濟和社會各項事業的協調發展而努力！
一、領導重視，精心組織，培訓開展有條不紊。
災害信息員職業資格制度自20xx年建立以來，各項工作進入一個新的發展階段。
《國務院辦公廳關于印發國家綜合減災規劃的通知》（國辦發〔20__〕55號）、《關于印發孤殘兒童護理員和災害信息員國家職業標準的通知》（勞社廳發26號）的發布標志著災害信息員職業資格制度正式建立。
為全面提高我省鄉鎮災害信息員隊伍綜合素質和業務能力，根據民政部統一部署，救災處制定了詳實的培訓方案。
從講授課程到培訓地點、從選定教員到住宿安排、從訂購教材到試卷模擬，救災處都要經過考察、核定、處務會審議這三個流程，力爭做到組織嚴密、效果顯著。
為讓我省災害信息員在培訓期間切實得到提高，湛勝田副廳長在局長培訓班上就如何面對新的災害形勢、如何加強防災減災能力、如何更準確進行報災、核查及做為領導者如何把握識人、用人等方面進行了重要講話。
各市、縣、區民政局也非常重視，每期培訓班均由地市級救災科長親自帶隊，所轄縣、區也指定各自負責人，并全程參與所有培訓活動。
我省民政系統高度重視、精心組織、有關部門大力配合下，各項工作有條不紊地按計劃有序進行，取得了良好效果。
二、因材施教，方法靈活，授課學習有的'放矢。
我們圍繞當前我省災害信息面臨的嚴峻形勢和我省呈現出的災害顯著特征，結合救災工作實際，主要開展了《創建綜合減災示范社區的標準及條件》、《因災倒危房恢復重建》、《救災應急預案》、《災害信息員基礎知識》及《災害信息員實務操作及規程》等培訓課程，這些課程的講授人員全部是由從事救災工作的項目分管人員及我省民政干校的資深教員擔任，整個教學注重從實際工作出發，找出基層平時在工作中出現的不重視、不深入、叫不準的薄弱環節，力求在工作標準上、在履行程序上、在遵守原則上求真，求實。
同時為使授課更具操作性、也更具感觀效果，所有參與講授的教員都精心制做了PPT演示片，講解內容深入淺出、授課方式靈活多樣、講授語言精練嚴謹，使每一位聽課的學員受益匪淺。
培訓結束前進行了培訓結業考試，各市、縣、區的災害信息員認真對待，將所學的知識與平時積累的經驗有效結合，培訓學習質量得到有力保證、效果得到明顯提升。
三、認清形勢，建立機制，使災害信息管理走上規范化軌道。
這次培訓取得的效果是顯著的，培訓班結束后，在汛期救災工作中，來自基層的報災信息不論是時間上、質量上、技術上、程度上都有了明顯提高，誤報、錯報、漏報等現象大為減少。
救災工作得到了及時、有效的保證。
實踐證明，定期有針對性的組織培訓工作是非常有必要的，建立起培訓工作制度化、規范化的長效機制，采取形式多樣的培訓方式，提高全省災害信息員的理論素質和專業水平是下步培訓工作的重點
網絡信息部工作總結 篇7
年級會信息部已經成立了半個學期，在上半個學期里，我們部門的各位部長副部長們都努力工作，及時總結工作經驗，盡職盡責，以便讓自己的工作有意義，更好的服務于同學?，F對上學期的各項工作進行一次總結。
一、設立了郵箱主要負責信息委員對本班情況的收集，和對他們的回信。
1、從而我們也了解到很多班上的信息，及時向學工辦傳達了信息，讓老師準確的把握了學生的思想動態，起到了聯系學生與老師之間的橋梁。
2、宣傳自己，促進交流，通過，加強我校學生的`聯系，并且我們對的分塊管理。使其各具特色。各版主也會盡自己最大的努力，為大家營造一個充滿活力的娛樂氛圍和學習交流的好天地。加強我們的思想交流。
二、對于盜竊猖獗，我們采取了防盜意識宣傳和對失物統計以便上報有關部門，其中書寫了“給校長的一封信“
三、對于同學反映的上學途中的交通問題，我們又有針對的進行了安全意識的宣傳，并且參與到學?！鞍踩庾R周“的活動中去。
在過去的一個學期里，我們一直的努力做好自己的工作，使自己多為同學多點貢獻，但是工作中也難免會出現錯誤，但是我們及時改正，我想我們的工作將越來越出色，希望老師和同學的監督。
網絡信息部工作總結 篇8
經過一學期的工作，這個新生的部門初步建立起了自己獨特的組織框架和工作思路。在這一學期，我們根據開學時制定的工作計劃，嚴格開展各項工作，并取得了一定的成績。為了在接下來的工作中能夠吸取以往的經驗教訓，傳承部門風格并加以創新，使接下來的工作做得更出色，特在此對本學期的工作做個總結。
對于一個新生的部門而言，我們需要做的是給她一個準確的定位，盡快實踐出具有部門特色和傳承意義的工作思路與模式。這一學期的工作中，我們在這方面作了不少工作。因為首先考慮到部門的影響力不夠，所以此期工作重點放在了創新活動之上。我們認為活動始終是吸引關注的最直接方式?？扇绱艘粊?，又使這一學期網絡信息部的工作顯得偏離了方向。因為對一個常規部門而言，我們的本職工作是做好網絡宣傳與管理，否則根本無此部門存在之必要。既然明確了這一點，相信下一學期的工作中，這個問題應該會得到很好的解決。
工作定位只是部門建設的一個方面，本學期或者下學期，甚至今后學生會發展的每個階段，部門組成人員的工作能力、專業素質才是一直會困惑或說限制網絡信息部發展的一個重要因素。由于這個部門性質的特殊。她要求干部和干事有較專業的電腦水平，而這一方面對于新生來說，是一個苛刻的要求。也正是這一原因，才使招員時絕大部分新生都對這個專業而神秘的部門望而卻步。從而使許多求知的欲望、飽滿的激情和踏實的責任感被自己的不自信擋在了網絡信息部的大門之外?；谝陨显颍緦W期我部在招員宣傳工作上做了極大的努力，降低了網絡信息部的專業門檻，并且達到了預期的目的。希望今后能繼續給新生留下同樣的印象，因為只有如此，才能使網絡信息部的發展有最為基本的保證。
有了這些都還不夠，既然招員時降低了專業要求，但工作上對專業的要求不可能隨之而降低。所以必須在招員后通過一系列的培訓加以彌補?？墒菍W校的管理和大一新生電腦配備的情況限制，再次使我們面臨困境。加上這學期的主要工作放在活動上，導致技能的培訓和提高成為此學期工作的一個疏忽。而這也必定給下期主體工作的開展帶來阻礙，難免有捉襟見肘的情況出現。下一學期的工作中一定要加倍重視這一問題，并找到一個較為完善的解決方案。
說完部門建設，再來看看我部這一學期的具體工作情況。
首先是網站改版。在上屆網絡信息部的工作任務中，維護學院網站是主要部分人或者說是全部。可由于各方面的原因，表現出來的效果不是太好?？紤]到學院網站的主要內容與學生會的性質不符，而網絡信息部又屬于學生會，應力足于學生會的發展，加上學院網站管理的官方性質和模式化，無法張揚個性，實在不宜再作為學生會網絡信息部工作的重點，否則必將導致我部與學生會的脫節和宣傳上的形式主義及反響冷淡的效果。所以我們決定在適當兼顧學院網站的同時，新建一個學生會自己的`網站，走出自己的風格。也希望上級能盡快把學院網站管理工作從我部繁瑣的日常工作中收回，以免給外部造成一個學生會網絡信息部尸位素餐的假象。
對于學生會網站的建設，我們這一學期經歷了一個從嘗試到確定的過程。學期開始時我們申請了一個免費空間，做成一個暫時的網站，目的只是希望通過這種形式不失網絡信息部的工作本質，也想在這樣一個暫時的建站過程中逐步形成一種部門內部及部門之間工作上信息互通的一個磨合，為今后正式的網站管理工作奠定一個基礎。同時也可以起到一個暫時的對外宣傳作用。經過首頁設計大賽，我們從獲獎作品中選出了學生會網站的改版方案。經過系列的版面修改及板塊設置的變化，我們在這個學期定下了該網站的基本模版和板塊內容，也拿出了首頁的設計效果圖，在下一學期將展開具體的制作工作和資料充實工作。需要注意的是這個工作在時間有些耽誤，本應該在首頁設計比賽結束后立即進行，以后應該注意此類工作中重點的把握，時間的把握。
然后是創新活動。我部這一學期的創新活動有四個，分別是首頁設計大賽、打字比賽、網頁設計大賽和博客英雄秀。由于各個活動總結中有具體的活動效果和經驗的說明，這里就不再贅述。此處只對該學期的所有活動作個總體評價，就共性問題作一總結。這一期的活動因為初期的定位，而嚴格按照工作計劃在實施，因客觀情況擱置的只有講座。每個活動的細節問題都有比較周全的考慮，就活動本身而言，是很成功的。只有博客英雄秀的宣傳方面出了一點問題，因為這個活動是和學習部合辦的，兩個部門在工作銜接上出現了失誤。這說明了部門之間的默契度和工作協調度還不夠，這是以后需要大力加強的，希望以后所有部門都更加注意這個大問題。還是那句話，網絡信息部要不要搞活動，如果要，那么就必須要有現實意義和傳承意義，還要有服務部門自身的價值。這是我們的特殊性質決定的，也是這一學期總結出的一點經驗，所以今后的網絡信息部，在發展中必須注意活動的必要性問題。
另外，還有一個問題與本部門的工作有直接或者間接的聯系，或者說與學生會整體的發展有直接或間接的聯系，那就是我部與其他部之間的配合。這主要是因為網站上各個部門的資料，需要每個部門及時為我部提供。因為網站上更新的實效性問題，所以要求我們與其他部門有較為密切的配合。這學期的資料來源不是很及時，當然兩方面都有原因。以后的工作中我們會落實具體的步驟和時間規定以確保我部內的及時性，但另一方面，也希望主席團落實具體的學生會文件上報制度，確保所有部門向我們提供資料的及時性。但是在今后的工作中，我們要注意方式問題，不要因為部門性質本身的特殊性而導致與其他部門關系的僵化。
以上便是對這學期網絡信息部整體工作的一個總結，主要列明了存在的問題（多為意識層面上的）。目的不在于形式，而是希望通過總結，認清自己的發展方向，找準部門的定位，在今后的工作中更快、更好地找到適合的發展思路，為網絡信息部一屆又一屆的傳承打下一個堅實的基礎。希望網絡信息部在今后的工作中，做駿馬揚鬃奮蹄追日月，效雄鷹振翅高飛掛青天！
網絡信息部工作總結 篇9
名字只是一個代號，而又不僅僅是個代號，承載了歷史，注釋著變革，啟示出未來。20xx年注定是一個承前啟后，繼往開來的年度，這一年是國家“十二五”規劃實施的第一年，這一年，學校更名為武昌理工學院，學校建設步入跨越式發展的快車道。憑借學校成功轉設的東風，圖書館的工作必將邁上一個新臺階。
新館搬遷一年來，圖書館信息部的工作隨著設備陸續到位，設施的使用磨合，逐漸步入正軌，有序地開展，為全館的服務工作提供技術支持與保障。其間雖然有些許不足，但在大家的大力支持與幫助下得以克服改進。
本學期，信息部的工作主要從以下幾個方面開展：
1 ILASII文獻管理系統的應用
1.1 常規數據備份重組工作
1.2 畢業生離校工作
1.3 系統校園卡對接疑難問題的處理
2 數據資源建設與推廣
2.1網站功能再定位與改版
圖書館網站自20xx年改版以來，根據分析，網站點擊率主要由數據資源貢獻，通過這種需求發現，結合學校更名，圖書館網站參考清華大學圖書館新版布局，進行了改版。采取DIV+CSS的方式對圖書館數據資源進行推送，方便讀者的認知點擊，此次改版工作還在進行中。
2.2數據資源更新
因新館搬遷，網絡結構變化導致服務器IP地址改變及新服務器遷移，本學期實現了起點考試系統、超星電子圖書本地化。增加試用數據庫：中宏經濟網、超星讀秀平臺、外研社英語資源庫 環球英語資源庫。推進學科咨詢員工作，引入LDSP維普學科咨詢平臺。
2.3數據資源推廣咨詢工作
圖書館目前的數據資源工作還處于倉儲式向推薦式服務過渡的階段，在學科咨詢員制度確立推行的過程中，信息部已陸續開展了相關的咨詢工作，如幫助人事處通過多種途徑查詢SCI科學引文、EI工程索引數據庫論文收錄等工作。
3 宣傳工作內容的擴展
3.1重要活動
4.23讀者服務月活動中，與自動化合作開展數據資源的推廣活動
3.2 稿件工作
本學期稿件工作相對有所停滯，主要原因在于相關負責人（我）精力有所分散，督促組織的力度不夠，準備在下學期圍繞圖書館亮點服務進行針對性的組織，適時導入浮動稿酬機制以鼓勵原創性文章，提高稿件的質量。
3.3 LED屏幕的使用
LED屏幕不僅是圖書館發布信息的重要平臺，也是學?？疾旖涣骰顒拥陌l布途徑及學生活動增強影響力的窗口。其使用范圍與使用力度均有所增加。
4 硬件設施的驗收、管理與維護
4.1 LED屏幕、存包框、門禁、監控設備、背影音樂系統硬件設施的管理維護。
4.2 圖書館硬件設備的驗收接洽（機柜、服務器、存儲進行中）
4.3 網絡、電話、廣播193個數據網絡信息點的弱電驗收工作。
4.4 ILASII工作機IP修改及網線制作
5 其它工作
5.1 圖書館標識系統的增設修改聯系
5.2 完成交接前電影放映五場，制票450張
5.3 圖書館紅歌視頻制作
5.4 “十二五”規劃撰寫
蘭花過于雅致、梅花略顯冷傲，“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”，與書為伴的工作注定清婉從容，像極了這厚藏粹華、智慧和諧的卉品。在此將此花贈于各位，為武昌理工圖書館事業辛勤工作的人，共勉圖精。
網絡信息部工作總結 篇10
時光如白駒過隙，轉眼，這個學期已近尾聲，學生會的工作仍順利進行著?；厥茁N望，我們有著太多的細節要去記錄，作為學院計算機系信息部的成員，我們有必要去總結這一學期來我們的工作，我們必須通過總結來發現和反省我們工作的不足和漏洞，以便我們在將來的日子里更加高效的工作，從而能更好地使同學們感受到我們部門的服務。
在這個學期，我們部門為配合學會僧會和學校各項工作的順利開展，積極參與并支持相關工作，在各部門開展的活動中都參與并負責活動中的相關工作，總體來說，我們部門基本上完成了我們所指定的目標，但有些不足之處仍需改進。
在部門與部門工作的合作過程中，我們不僅加深了部門之間的聯系，促進部門之間工作合作上的交流，同時也有利加快我們部門的快速成長，也擴大了我們部門的影響力。
到目前為止，我們部門還未開展一次重大活動，這可以說是還有待完善改變的。雖然這個學期已盡，但腳步卻不能停下，仍需更加努力發展我們網絡信息部，相信我們部門會發展成長得更加完善！
下面我將從我們部門的.詳細工作記錄中進行總結：
一、網站的更新
因為我們信息部是新成立的，許多事情都不熟悉，一開始工作起來有點困難，隨著時間的推移和工作量的加大，我們漸漸熟悉了整個工作個流程。但有時候工作有紕漏，開展起來較慢。
二、PPT的制作
在這個學期，我們部門負責做的PPT、FLASH動畫比較多，有大活動的PPT,如“迎新晚會”等活動，在做PPT的過程中，我們部門做出來的成品都不是一次通過的，都需要進行修改。
三、照片的采集
采集照片是我們工作中的重點，有時候有些部門開展活動，但是沒有給我們活動策劃書，導致我們都不知道他要開展活動，什么時候開展，在哪里開展?；顒拥臅r候采集照片去的匆匆忙忙的。
四、工作中的不足
在這學期的工作中，還存有一些不足，例如干事的技術不夠熟練，干事的積極性不夠高等等。這些問題都希望在下學期能得到解決。
對于網絡信息部接下來的發展：
1、提高網絡信息部干事的各種技術能力，讓他們有能力獨立完成任務。
2、籌劃制作學生會網站。
3、策劃開展自己部門的活動，使網絡信息部有自己的特色，而不是每日為其他部門的活動而奔波勞累。
一個優秀的團隊=能力+熱情+團結+信任，我們網絡信息部的全體成員堅信：“只要努力，一切都能做的最好！”因為我們網絡信息部是一個充滿活力的部門，相信我們部門會以展成長的更加完善。
網絡信息部工作總結 篇11
斗轉星移、歲月流逝,瞬間年末將至,回顧20xx年的工作,在公司領導的關懷和指導下，信息部作為一個新成立的部門，較好的完成了系統運行維護，審單對賬、核算收入、軟硬件維護和新客戶數據對接以及部分培訓工作。新成立的信息部職能在前期時其職能跨度較大，從系統統安裝、調試及初始化確定服務器、規定IP及網絡環境配置到各部門軟件的培訓工作到后期系統的跟進與維護，從現場單據錄入、到作業量單據審核。根據職能特點，結合人員技術結構，前期我們將信息部劃分為三個組，分別為：單據組、系統運維組和審單組，后期為適應現場業務管理的需要，將單據組劃分給倉儲部，以便更好地為現場服務，現就前八個月的工作做一總結：
一、工作任務完成情況簡述：
1、過去的一年里，在公司領導的支持和各個部門的配合下，通過部門員工的共同努力，確保了公司網絡的正常運行，配合各個部門順利完成公司的各項工作任務，推進了新的物流軟件系統的培訓、測試及全面上線。
2、基礎數據對接華聯、三菱、亞洲漁港、愛地富佳、鑫泰連、奧鵬、三江等客戶基礎數據的前期對接工作，
3、系統維護信息系統軟、硬件維護，保證現場所有設備電腦、打印機、RF、攝像等設備以及信息系統的正常運行，解決日常作業現場出現的問題。
4、單據審核：
5、計費項目
6、規范信息系統日常工作，制定和完善管理制度，嚴格執行計算機操作流程、系統管理制度和信息安全保密制度,做好信息系統安全工作。
7、建立信息部設備臺賬，做好備品管理，確保設備正常運轉。問題：
1、計費
2、后期重點工作：各項項目作業驅于穩定，后期系統維護
三、專業知識和技能的學習和培訓
在專業知識和技能的學習上，我們采用外培內引培訓方式加強學
習，及時與培訓部聯系，今年組織了五次送外培訓，培訓專業技術人員11名，兩次內部培訓32人。在內部引進學習上，重點請廠家到我公司現場服務時，對相關業務知識講解并現場搭建平臺演示，使學以致用。我們還多次組織到周邊煤礦參觀學習，開闊視野，以其之長補己之短。在班組建設中，開展師傅帶徒弟活動。通過多樣化的學習活動，使部門人員技術有了較高的提升。
五、存在的問題和不足
1、團隊協作能力弱，信息化是一項系統工程，這就需要我們在具體工作中集思廣益，不能搞個人英雄主義，更不能相互推諉扯皮。
2、工作協調能力不強，管理信息化需要多層面支持與參與,但在一些具體工作的協調過程中，應該更合理分配時間,合理調配人員。
3、標準化建設沒有做到高標準高要求，需要進一步加強和提高。
4、信息化人員技術水平和業務素質達不到公司信息化發展需求，有待于進一步的提高。
5、信息化建設的制度化管理和設備管理工作力度不夠，考核力度不強。 20xx年工作計劃及思路
按照公司20xx年采掘接續計劃安排部署，20xx年工作我們計劃從以下幾個方面入手：
1、做好掘進面接續及綜采面兩撤兩安材料計劃工作和施工工作；
2、隨著小靈通的清頻退網，產業萎縮，容量小，掉話率高，維保困難，計劃對小靈通升級換代，使無線通訊功能更有效地發揮；對礦壓監測設備進行升級改造，使監測設備更有效使用；在部分皮帶轉載點、掘進頭布臵視頻探頭，監督掘進面和轉載點安全生產；增設礦用應急救援廣播系統，改善作業面工作環境，并為應急救援提供可靠工具。
3、目前井下東、西翼開采，原有很多信號線纜重疊布臵，且出現故障不易查詢。針對這種情況要全面診斷公司現有信息網絡資源，合理調整網絡設備，對井下環網和地面環網進行技術改造。將原有視屏單點、單線的傳輸方式改為井下匯集后集中上傳。
4、加強信息采集面的拓展，查看現有各類綜采和綜掘設備、輸送設備
說明書,了解性能，將這些具有網絡接口的設備運行數據傳輸到調度中心，滿足和完善生產指揮系統的數據支撐。
5、將公司信息化的建設進程與生產經營環節緊密結合，充分整合數據
資源，使公司“兩化”融合工作得到進一步的深入。
6、加強公司應用管理軟件系統的管理和考核、維護工作。梳理優化管理流程，編訂針對各節點的考核細則，確保各項業務在系統中同步實時的'辦理，使各類業務數據準確、及時的反應到系統中。為公司生產經營提供詳實、可靠的數據資料。也為公司的生產經營管理決策起到強有力的數據支撐作用。
7、加強設備資料整理、材料消耗、回收再利用管理工作。
8、加強地磅房的日常管理工作，堵塞管理漏洞，提高工作效率。逐步改善工作環境。保持清潔的衛生，整齊的工作場所。以良好的服務形象為社會車輛和地方車輛做好服務工作。
9、充分做好對安全、生產、經營等管理軟件與相關硬件的更新與維護，保障設備與系統的正常運行，加強網絡資源的安全預防工作。為公司的生產、經營數據做好保障工作。
10、配合公司通訊員做好公司網頁日常數據、模塊上傳和更新工作，打造好公司對外的展示平臺。
11、全力配合集團公司及旗、市兩級煤炭管理部門對信息化建設的要求和實施工作。
在今后的工作中要注重協調和交流,在這方面,我們做得還不夠,往往忙于事務,疏于統籌,今后必須努力提高。
信息部今年的主要工作是以物流系統軟件的推動使用為重點工作，2月份開始初步上線測試物流軟件（YY物流公司使用的軟件），因為系統性能的不穩定，前期只是本埠操作，一直是試用期，測試了2個月左右，本埠的業務模塊開始使用，雖然也出現一些小問題，但是基本的錄入單據和發貨環節可以操作，期間也準備了一段時間機打票據和觸摸屏的操作，也是主要是測試現場使用，預計要門市全部推開使用的時候，因考慮到該系統性能的不穩定性，暫時擱置，相應的硬件設備也沒有使用起來，后期跟財務的配合，推動外埠辦事處系統的財務模塊的操作，該系統軟件才把業務模塊和財務模塊結合，正式得使用系統的操作，但中間出現的問題，通過業務手工流程進行彌
覆蓋面廣泛，之前使用物流軟件系統主要是業務模塊使用，到后來業務模塊和財務模塊結合使用，有了很大的改進，但這時使用的業務模塊主要是集中在少部分部門中如制單組和財務的一部分人使用，隨著后期ZZ軟件系統的推進，業務模塊的使用鋪設到現場制單、各個門市、調度、總部財務、客服等涉及面增大。
3.新系統推動的過程中，參與部門和參與人員的多少將直接影響著系統的上線使用速度，更多部門和人員參與能夠及時了解和掌握比較全面的信息，保證了信息及時有效的傳遞，另外有了管理層得支持配合特別是高層的強有力的支持推動也為新系統的推動上線提供強大的助力。所以新系統推動更多體現的是一個團隊的力量。
4.通過新系統的使用，大大提升了公司的信息化管理，標準化公司業務操作水平，為公司的20xx年的發展奠定了基礎。工作中還需要努力改進的方面：
1.系統全面上線，環節和具體操作還需要進一步的完善和改進；2.系統操作權限與崗位進一步的明確和劃分；3.積極督促公司各環節之間的銜接；
二.20xx年部門工作目標和思路總的目標是進一步理清系統使用的各個環節的流程操場并使得其能夠更加順暢的運作，具體：
1.實現新系統的本埠機打票（機打運單和標簽的打?。┑膶嵤?。
2.進一步的理清權限操作和環節銜接。
3.同財務一道，進一步推動財務模塊的操作模式向方便快捷方面進展。
4.推進現場系統操作的預配載功能的應用和客服理賠環節模塊的使用。
5.提升系統業務數據的分析功能和決策指導功能。三.公司的發展的建議和意見
1.希望在公司領導的支持下加強各部門間的溝通，由塊狀變成一個整體，使各方面緊密銜接。
2.為公司的發展找準一個主線，部門圍繞主線進行，當工作出現偏離主線，應該及時進行糾正，保持整體的步調一致性，調動員工的積極性，以便多發現和了解公司的短板環節和部門進行加強改進。 3.提高公司員工的素質，適時的進行業務培訓，或向外學習，多了解附近的市場信息，以便共享。
4.公司部門需要逐步的進行規范化，完善制度，并且是在發展中完善，不是擯棄，推到重來，造成資源浪費并且造成管理成本增加。
5.決策慎重，決定了就要堅持，避免決策的隨意性和變化性。
網絡信息部工作總結 篇12
轉眼xx年上半年的工作已經結束了。在上半年，我們信息部在領導的正確指導下，能夠努力工作，勤奮學習，扎實進取，現已圓滿地完成上半年的工作任務。現在，對上半年工作做以簡要總結：
一、 工作任務：
在xx年上半年，我們信息部主要負責城鎮居民醫療保險的信息管理工作。負責金保工程系統的安裝、維護、管理工作。負責居民上線工作。負責定點醫院、定點藥店的刷卡票據的'審核工作。
二、 完成情況：
1、 城鎮居民醫療保險信息管理工作：
xx年城鎮居民醫療保險征繳工作要求在xx年6月30日結束。在這段時間里，我們能夠認真地做好信息管理工作。
具體工作：
一、接收參保人員的信息及新參保人員的參保登記表。做到認真核對，嚴格把關，確保參保信息的準備無誤。
二、嚴格進行參保人員的信息更改。各類人員的信息更改嚴格按照規定和領導的要求，做到及時，第一時間反饋給收費端。使參保者盡快參保繳費。
三、外來人口登記，省外人員嚴格按照外來人口登記制度進行登記。
四、補證工作。努力做到填寫準確無誤。繳費年限完整。
五、社區調轉工作。做到按規定辦理，耐心講解填表要求。
六、參保人員的終止工作。嚴格按照雞西的規定，根據參保人員的需求，認真填寫申請表。并向參保人員解釋清楚，知曉其中的利害關系。慎重選擇。
七、新生兒登記工作。按照雞西的有關規定，及時上傳戶籍證明，進行新生兒登記，并向家屬講清參保時間，不厭其煩加以囑咐。
八、做好信息數據統計工作。xx年上半年，居民醫保共參保58881人，其中學校學生5722人，系統內51747人，民政劃撥低保未進系統1412人。
2、 金保工程系統的維護管理工作：
我們部門負責省網金保工程系統的維護和管理工作。包括社區鄉鎮、局中心金保工程系統。我們能夠對社區和鄉鎮進行嚴格管理，收費電腦要求專機專用。不允許做其他任何業務。出現問題及時解決，局中心的系統能夠第一時間維護，隨時出現問題及進解決。
3、 居民醫保上線工作：
居民醫保上線工作迫在眉睫，目前，我們必須做好上線的準備工作。任務緊迫而繁瑣。具體工作：制定上線總體計劃。進行需求分析。網絡建設。確定添加機構。申請業務經辦秘鑰。前期的數據準備。確定需要開展上線實施工作的定點醫療服務機構。定點醫療服務機構添加及秘鑰申領工作。確定本地上線實施及后期運維單位。培訓實施準備工作。【WWw.995563.COm 經典范文網】
4、 定點醫療機構的票據審核工作：
按照局里的相關規定按季度審核結算醫保定點機構票據。目前第一季度已經審核完畢?，F在正在進行第二季度的票據審核工作。本人能夠嚴格把關，按規定加以審核，出現問題及時與領導溝通。對定點醫療機構出現的問題嚴格督促。確保醫?；鸩涣魇?，平穩安全運行。
三、下半年工作重點：
（一）、完成居民醫保上線工作。
（二）、做好金保工程系統的維護和管理工作。
（三）、有條不紊、循序漸進地做好檔案歸檔工作。
總之，雖然居民醫保的收費工作已結束，但下半年的工作依然沉重而繁瑣。可以說千頭萬緒。我們力爭在下半年努力工作，虛心學習，盡自己最大的能力，全力以赴，完成下半年的各項工作。
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