資金使用及管理工作總結
發表時間:2025-05-27資金使用及管理工作總結(精品15篇)。
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編整理的單位資金管理工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
資金使用及管理工作總結 篇1
在緊張、有序、忙碌中,我們財務管理部同公司各部門相互協作相互支持,順利度過了20xx年。在本年度的財務管理工作中,我們部門在不斷地挑戰中,有了長足的進步,不斷的自我激勵中,增強了自我認同感?,F對財務管理部20xx年工作總結如下:
一、財務管理工作亮點
(一)、財務業務方面
1、根據國家法律和公司的相關規定,及時準確的進行日常業務的賬務處理,確保會計信息的完整準確。
2、根據公司要求,及時準確的進行高新技術調賬、混改項目的調整。
3、及時裝訂本年度的會計檔案,確保原始憑證完整。
4、開展清理老項目專項工作,對于公司存在的老舊項目,進行逐一檢查,同聯營合作者溝通了解項目情況,清理結算項目近30個項目。梳理公司的賬務情況,為下一步更新系統減輕了負擔。
(二)、資金管理方面
1、開展資金管理辦法培訓、久其系統工程項目及其他業務培訓交流會,對各項目人員及公司各部門,梳理請款流程及附件的要求,并為其解決請款過程中存在的.問題。
2、嚴格按照公司要求,實行項目資金分賬制核算,不允許存在項目私自占用其他項目資金的情況。
3、對工程款支付審核,完全符合公司支付的流程,不存在未經審批私自支付的情況。
4、清收回款管理方面:分公司成立了清收專班,針對桂金分公司清收回款專項工作執行方案,財務管理部負責各重點項目的摸底、規劃、總結、匯總、統籌等工作,及時準確的完成清收數據及項目進展等相關情況的上報。
5、保函辦理:本年度共開具工程保函3份,涉及保函金額4,969.71萬元,收取保函手續費149.08萬元。
6、PM系統的構建,目前符合公司要求需要上線PM系統的項目為2個,財務管理部及時準確的完善PM中的項目,嚴格審核項目的支付等流程。
(三)稅務管理方面
1、發票協查:積極配合公司下發的發票協查通知,共計查找發票388.97萬元,已經及時將查找到的發票信息及項目情況上報公司并按要求做相關處理。
2、外管證:財務管理部現在辦理保存共有66份,其中,總包外管證有37份,勞務分包發票有29份。不存在過期、丟失等情況,符合公司的管理要求。
3、項目總包發票及成本發票的開具及審核:本年度截至日前,項目開具總包發票共計108張,總計金額為34,609.08萬元,審核收到項目成本發票共計2882張,總計金額19,727.86萬元。工程發票的開具及成本發票的審核全部按公司要求,嚴格執行審核流程。
4、申報稅金方面:我部門及時足額的申報企業所得稅、分公司增值稅及附加等相關稅金,同時能夠及時出具項目稅務臺賬,全力配合好公司的相關事宜。
5、開展20xx年財稅業務知識專場培訓,為各部門負責人及項目負責人梳理深化項目稅金成本等相關知識。
二、工作中存在的不足及改進方法
1、提高工作效率。做出工作計劃,嚴格按照工作計劃來執行,提高工作效率。
2、提高工作回饋自覺。在工作中,回饋不足,在以后的工作中需要對重點工作及時回饋,讓領導及時了解工作動態。
3、提高專業能力。要不斷提高自我學習能力,擴展專業知識。
三、下年度工作計劃
1、嚴格執行公司下達的任務目標,及時完成公司布置的工作。
2、轉換部門人員思想,提升大家的學習能力,和主動解決問題的思維。
3、配合好分公司各部門的工作,及時準確的提供所需的信息。
4、積極參與項目成本的及稅務的籌劃,為項目及公司的稅負、成本提供決策支持。
資金使用及管理工作總結 篇2
20XX年我項目財務部的工作緊緊圍繞著集團公司領導和分公司領導年初提出的20XX年工作重點和20XX年財務部門工作計劃展開的,在集團公司和分公司領導班子的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現將20XX年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、20XX年我段共有在崗職工(平均數)79人。完成施工產值(約):xx萬元。
二、認真做好常規性財務工作。
1、財務部人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。同時做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作,每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部門的財務要求。
2、對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,使得財務部門成為公司的信息庫。
存在的問題是:在財務部內部的自查和反檢中,發現個別業務帳務處理不夠嚴謹。工作量大,沒有時間復核是客觀原因,主觀上還是處理業務時不夠細心嚴謹,沒有養成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作,時時確保每筆業務準確無誤。
三、有效開展項目成本核算,加強了對項目部的財務監督管理。
1、我財務部門嚴格按照集團公司和分公司的財務成本管理及核算的要求,在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查,為集團公司加強對項目部的管理、提高企業效益提供了及時有效的信息。
2、合理控制成本(費用),有效地發揮企業內部監督職能是我們工作的重中之重。年初,為了加強會計基礎工作的規范性,完善公司的管理機制,財務部門認真學習了上級有關法律法規,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環節中,我們強調一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中,我們依據有關規定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環節。通過這近一年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,是提高企業利潤水平的有效手段和措施。
存在的問題是:一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱,材料管理監管不夠。材料單據不能及時遞交財務、部分結算單據只是結算人持有,財務人員沒有掌握。致使材料數據不能及時、準確的上報,工程欠款不能及時掌握,無法統籌安排資金。二是由于材料員未經過系統財務培訓,對公司的財務制度不了解,欠缺數據傳遞的配合。應加強對材料員的.培訓,將公司的財務制度貫徹下去。
四、加強資金管理。
1、積極做好往來款的清理工作。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,甚至會出現不必要的損失,為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施,使公司本部的每位員工養成借款及時了賬的良好習慣。
2、針對貨幣資金,每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,仍能保證資金收付安全、準確。
存在的問題是:員工的私人借款因員工離崗而沒有追回。針對這個問題我室明令要求:私人借款必須在發放工資時應及時扣回。
五、認真做好年終決算工作。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行帳務清點,盤點公司的經營狀況,考核各項目經濟指標。在歲末年初的這個月里,財務部同心協力、加班加點,表現出不怕苦、不怕累的敬業精神,順利完成年終決算工作。
本年度的財務報表內容包括公司整體的盈利能力、債權債務,各工程項目的經濟指標完成情況、費用開支情況。全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構、償債能力,為本年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部門將根據集團領導的經營思路,不斷積累經驗,提供更加詳盡的財務數據。
通過總結,我們有幾點感觸:其一是要發揚團隊精神。因為企業經營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說,日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系,聽聽它們的意見與建議,發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求--逆水行舟,不進則退。如果想在事業上有所發展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優勝劣汰的市場競爭環境
今年我們財務部的工作在各位項目部領導的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然我們做了很多工作,但是,來年的任務會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續挑戰下年度的工作。積極進取,開拓創新,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻!
資金使用及管理工作總結 篇3
20××年,受全球金融危機影響,國家宏觀調控從前兩個季度的“防過熱,防通脹”,到三季度的“保增長,控通脹”,再到四季度的“保增長,擴內需,調結構”;貨幣政策由從緊轉為適度寬松,財政政策從穩健轉為積極。在全球經濟失衡釀成的這場危機面前,經濟轉型、政策調整已經成為中國走出困局的唯一機會和選擇,同時給施工企業帶來了千載難逢的'機遇。在過去的一年中,局資金部密切關注國家宏觀政策的調整,堅持以科學發展觀統攬全局,合理安排籌資結構與總量,著力推廣中國中鐵資金管理系統,深化內部融資管理,確保生產、經營需要,全局資金管理工作成效顯著:
實現了資金集中利益共享機制的創新。以子(分)公司為單位,以日均集中在局的資金量為基數,全額分配局資金部的賬面效益。這個機制在股份公司的二級工程局還是首創,得到了股份公司及國資委的高度肯定,并在國資委20××年第40期企業??献鳛楣ぷ鹘涷炘谄渌鶎倨髽I進行交流與介紹。
資金管理系統的推廣工作在股份公司中處于領先地位。我局作為股份公司第一批試點單位自20xx年10月18日正式試運行中國中鐵資金管理系統(以下簡稱系統),一年多來,系統推廣工作在全局穩步推進,系統運行架構覆蓋全局,各項基礎工作逐步完善,資金集中管理的理念在全局上下深入人心。資金集中規模和資金集中度大幅提高。系統推廣成效彰顯:資金集中規模大幅提高,20××年末吸收局成員單位存款32億元,較20xx年末15億元,凈增17億元,增長了113%;全局資金集中度大幅提高,20××年末達到76%,較20xx年末49.2%,提高了26.8%。
本部貨幣資金存量有效壓縮,外部籌資規模得到有效降低。貨幣資金存款規模大幅度壓縮:20××年末局資金部貨幣資金存款余額7.23億元,較年初11.18億元,壓縮3.95億元,壓縮了35%;全局外部籌資規模大幅度降低,20××年末8.5億元,年初17.42億元,減少了8.92億元,降低了51%。是股份公司外部借款較少的單位之一。
內部融資管理進一步加強。有效壓縮了內部周轉性融資規模,進一步完善了專項融資的管理制度,細化了局對各類專項融資的管理。截止20××年末,全年累計收回各類融資共計18.44億元,有效規避了局資金運行風險。
外匯管理工作逐步規范并取得初步成效。20××年局全面清理了所屬單位的外幣賬戶,實行集中管理和統一結、用匯制度,規范了外幣存款賬戶的管理,從而有利于降低匯率風險和法律風險。20××年共辦理外幣結匯1.9138億美元,由于結匯及時,僅安哥拉項目結匯就為企業減少匯兌損失4788萬元,提升了局海外項目收益水平。
金融資源儲備充足,籌資方式有所拓寬。20××年與我局簽訂合作協議的銀行由11家增至14家,共取得銀行綜合授信212.24億元,首次突破20xx年億元大關,較20xx年171.94億元增加40.3億元,增長了23.4%;銀行綜合授信結構和品種更趨合理,為我局生產經營規模的快速擴張儲備了充足的金融資源。20××年,局籌集資金不再局限于從商業銀行取得流動資金借款的傳統形式,而是通過票據籌資、銀行賬戶透支融資等多種方式籌資,同時還在積極推進企業中期票據及淮南山南新城收儲土地抵押擔保貸款等其他籌資方式。
優質、高效辦理銀行信用業務。20××年共為局成員單位辦理各種銀行函證614份,總金額達102.89億元;銀行承兌匯票386筆,總金額4億元;設備融資業務36筆,總金額2.03億元。全局資金運作凈收益顯著提高。20××年通過科學合理運作資金,集中資金所帶來的經濟效益顯著提高。全年局資金部實現賬面凈收益12,314萬元(不包括上半年給局屬單位已分配的資金收益641萬元和存量資金理財收益478萬元),較上年5,152萬元,增加7,162萬元,增長了139%。
資金使用及管理工作總結 篇4
各部門同事的大力支持配合下,財務部以強烈的責任心和敬業精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業務工作,及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作:
一、公司本部的財務管理和財務核算工作
(一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。
(二)20xx年度,財務部的日常會計核算工作具體如下:
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。
3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力,公司每月基本上能準時發放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。
6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。
總之,隨著公司業務的不斷擴大,20xx年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數據,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。
二、分公司及合作方的財務核算工作
(一)跟進收取各分公司的'款項,在經營部的幫助下,基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。
本年度,由于A分部的業務量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產值比20xx年增長了50%;對B、C和D三個分公司20xx年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。
(二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規范財務核算程序、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題。
作為財務人員,我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。
資金使用及管理工作總結 篇5
20xx年是我公司繼續平穩發展的一年。歲末年初,回顧20xx年的工作,在陳總的正確領導下,我們財務部緊緊圍繞資金運作、穩步發展兩大工作任務,在各兄弟部門的通力合作下,經過財務部全體人員的共同努力,在資金管理、工程核算等方面均取得了新的進步和較好成績。20xx年財務部著重做了以下工作:
一、完善內部管理,保持財務體系穩定有序運行
資金的收付與財務報帳、記帳工作是財務部最平常也是最繁重的工作。在過去的一年當中,財務部妥善調整分工和工作職責,合理安排工作流程,形成高效、有序的組織運行模式,及時為公司各項經濟活動提供支持。 20xx年公司本部實現工程結算收入3.99億元,全年資金收付累計達7.9億元。在日常工作中我們嚴格履行財務監督職能,對出現的問題及時發現處理,充分發揮財務預警功能。 20xx年度財務部與各開戶銀行繼續保持了良好的銀企關系、與稅務部門保持了良好的稅企關系,圓滿完成了各銀行、工商、稅務等部門要求相關資料的申報及年檢工作,獲得上述部門的一致好評。
二、合理資金運作,規避銀行融資擔保風險
20xx年度財務部采取多走訪、多聯系的方式,繼續和多家銀行保持長期友好的合作關系,也爭取到最低的貸款利率和銀行回報。20xx年度完成民生銀行蕭然支行、農村合作銀行城廂支行、杭州銀行蕭山支行的續授信資料申報工作。在有多家銀行融資渠道可選擇的'情況下,財務部擇優選擇利率低、回報少的銀行。公司20xx年度在銀行實際貸款額為6050萬元,貸款額比上年增加12%。銀行貸款利息支出為281萬元,比上年同期下降58%。我公司銀行貸款實際承擔融資成本均低于本地區工程企業平均貸款成本。在11月份參與淘寶網司法拍賣,對辦公樓進行前期了解,在成功競拍后及時與人民法院進行對接,辦理付款和交接事項。針對7500萬的拍賣價格法院有明確的規定付款時間,財務部及時與杭州銀行蕭山支行取得聯系,在第一時間辦理了貸款抵押物的質押,進行擔保單位的簽字確認。提前15天發放了2900萬元貸款,并籌措其他資金及時向人民法院支付了拍賣款。
財務部結合目前工程投標的實際情況,在符合招標文件要求的前提下,投標保證金和履約保證金盡量采用銀行保函的方式,在降低資金成本和減少法律風險之間尋求平衡點。20xx年為公司節約資金595萬元。
三、充分利用國家財稅政策,做好合理避稅等業務工作
財務部研究國家新出臺的關于工程行業的財稅政策法規,用好用足政策,最大限度地降低企業稅務成本。20xx年度累計上繳各項稅款1211萬元,其中公司本部繳納216萬元,在合理合法的基礎上做好稅務籌劃,達到合理避稅的目的。一年來,財務部較好的完成了20xx年度公司年報審計工作、所得稅匯算清繳工作,完成地稅局布置的蕭山區房產稅稅源調查上報工作。
四、加強分公司財務管理,規避分公司稅務風險。
20xx年度對公司下屬的外地分公司進行了全面清理,解決了外地分公司的稅務登記和納稅申報問題。20xx年的工作計劃是繼續加強對外地分公司的財務管理,定期進行查賬和監督指導,對不運作的分公司及時進行注銷,將分公司稅務風險降到最低。 領導的重視是我們搞好財務工作的前提,員工的團隊精神是我們圓滿完成任務的基礎。
過去一年里,我們雖做了許多工作,但還存在著一些不足之處,在加強資金調控、加速資金流轉、細化項目核算、進一步提升財務服務意識等方面仍有許多新任務擺在我們面前,需要我們創新思路、創新方法不斷加以改進,適應形勢發展的要求。面臨不斷變化的市場形勢,面對即將到來的農歷新年,我們將面臨更為嚴峻的挑戰和考驗,我們決心圍繞在陳總領導核心的周圍,進一步發揚德居人先、利在人后的企業精神,更好發揮財務的服務、管理、監督職能,為偉達園林穩步發展壯大貢獻我們的一份力量。
資金使用及管理工作總結 篇6
一場新舊交替的大雪送走了忙碌XX年,迎來了充滿希望的XX年,又給xx寫下了一段內容豐富的歷史,同時又給xx翻開了嶄新的一頁,更給我們xx財務部留下了許多需要回顧、思考、總結的東西。
XX年在xx公司領導班子的正確領導下,在總公司財務部的指導下,在公司各部門的緊密配合下,在財務部各位員工的辛勤努力下,財務部順利的完成了XX年度的各項工作任務,為xx公司全面完成總公司下達的各項目標任務作好了財務部應做的工作。
1、完成了公司財務部本職的財務核算、監督工作,完成了各種報表的編制、報送等工作,完成了資金調配、應用等工作。
2、配合完成了上市公司的各項審計工作。
3、財務部磅房完成了本榨季的原料、輔料、產品發貨等過磅稱重、開票、付款工作。
4、完成了成本、費用的預算、考核和基本控制工作。
5、完成了公司下達的人員培訓、本部門的組織建設等工作。
雖然財務部XX年的各項工作已基本順利完成、但在過去的一年中財務部仍然存在許多問題:
1、安全意識不夠強烈、導致財務部在XX年息工期發生被盜事件,給財務部的安全敲醒了警鐘。
XX年3月14日早7點15分發現財務部被盜,這一次事故給我們財務部及xx干部、職工一次深刻的防火、防盜教訓。
(1)財務部是企業的核心部門,無論是資產還是資料的安全問題弄不好就會造成企業巨大的損失。
(2)應深刻認識到防盜門不一定就能防盜,保險柜不一定就能保險。保安人員不一定就能保住安全。
(3)對企業現金業務量大、距銀行較遠的客觀事實,應進一步完善安全措施。保險柜決不能放置隔夜現金、不能因為現金流大就只考慮業務而忽視安全。
以上教訓使我們清醒的認識到財務人員應進一步強化安全意識,不能依賴具體的硬件等措施,必須提高思想認識、在認識上加大安全防范力度。
2、管理細節不到位、導致磅房存在管理漏洞,給不法人員造成可程之機。
磅房是財務部管理的物流系統的一個重要環節,是企業的一個非常重要的經濟部門,管理稍有疏忽就會給企業造成經濟損失。磅房發現被安裝遙控器,充分說明我們在這方面還存在管理漏洞,應強化管理、堵塞漏洞。
(1)應嚴格審查進入磅房工作人員的道德品質及社會關系。
(2)保持磅房工作人員的相對穩定,強化道德品質、思想認識教育。
(3)對丟失鑰匙、或息工期把鑰匙留給儲運部以滿足發貨工作等鑰匙流動或丟失情況應及時收繳或換鎖。
(4)杜絕非部門員工特別是物流系統員工的頻繁進出磅房。
(5)應提防外界部門因業務工作必須的比如校驗、維修等方面可能存在的專業工作過程中我們安全思想麻痹導致的漏洞。
(6)定期或不定期請生產部等專業人員進行安全檢查。
3、財務知識技能學習不夠、不同的崗位工作人員替換性不強。
我們公司是一個在海外的上市公司,上市公司有其不同的審查程序及口徑,同時xx公司通過長期的經營形成了一套有區別的財務核算口徑及管理模式,再有近年來財務制度及準則不斷變化,而我們從不同行業或企業應聘來工作的財務人員通過幾年的工作對本人所從事的工作比較熟悉、對不同崗位的工作在細節上交流不夠、內容不熟悉,當某個人員不在崗時就不能適應公司管理的要求,因此我們必須加強相互之間的交流、學習,進一步自學能力,甚至擠出時間來集體學習、領會貫通,以適應公司不斷發展的管理需要。
4、組織建設不到位,缺乏人力資源、沒有儲備好可用的財務工作人員。
由于市場經濟的變化、人員流動比較大,企業和個人之間存在雙向選擇,而我們財務部對專業人員要求比較高,同時財務部又是定員、定崗。由于人力資源方面沒有作好資源儲存,就出現了財務人員發生流動時我們沒有可及時補充的可用人員,使我們的工作隨時處于被動的局面。因此我們必須和行政部加強溝通,在這方面想辦法、尋措施從被動轉為主動。
5、企業文化培訓不到位、個別員工對企業的行為認識不夠、還沒有完全進入到xx文化的氛圍之內。
xx雖然雖然已經運營三年,但員工對xx的文化,xx的管理理念,xx的內控程序,還沒有完全領會。作為財務人員,每個員工都應該以財會人員特有的職業精神進行工作,就是要我們細心再細心,認真再認真,不能有差錯,必須要用財會人員的職業道德和敬業精神來嚴肅對待本職工作,企業的財務部是企業的核心部門,這就要求我們做為財務人員必須從思想高度嚴肅對待這份工作,認識它的重要及崇高性,愛崗敬業。但是我們的財務人員在平常的工作中時常發生數據匯集不準確、串戶、鉤稽關系不正確,資料整理報送不及時,磅房員工經驗還不夠、對稱重過程中一些蒙混人員的行為仍然眼力不夠,思想上還存在麻痹大意,還缺乏企業忠誠文化、奉獻文化的精神。這就要求我們不斷的進行企業文化的教育,使員工的思想認識和企業的管理行為響一致,和企業的發展同步。
資金使用及管理工作總結 篇7
本人有幸擔任湖南分公司財務部經理,深知自己肩負的職責重大,財務部門是企業的核心部門,它的工作貫穿了企業經營管理的各個環節。資金則相當于企業的血液,它的循環是否暢通,構成比例是否合理將直接影響到企業的生存與發展。所以,本人自入職以來也一向嚴格要求自己,按照國家的法律法規以及總公司的財務制度來執行,以高度的職責心和積極心對待本職工作,現就本人今年1-3月份以來的學習和工作等情景向各位經理、總經理做出如下匯報:
一、主要工作業績
1、根據總公司財務部發放的《財務管理》與《財務規范事項》,歸納和總結了貨幣資金收支業務審批程序的相關規定,制定了《財務審批與支付程序》,進一步規范和完善了分公司內部的審批制度與報銷流程,使分公司的收支業務嚴格的、有序按照事前與事后五級審批制度來執行;
2、制定了公司非財務人員和公司新進員工基本財務知識的培訓資料,包括:費用的預算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序;
3、將內部控制與內部審計相結合,每月開始了自查、自檢工作,從原始票據的審核、票據的粘貼、票據的填制以及印章保管等最基礎的.工作抓起,細化財務報賬流程,加強財務工作的規范性、合理性和合法性,保障和促進各項業務的順利開展,進一步完善分公司的財務管理與監督體系;
4、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產和物品,并將固定資產的使用職責落實到了部門和使用人;
二、今后需要加以改善的方面
1、經過總公司檢查小組指出我們現存的一些問題后,意視到在我們的工作中還存在著嚴重的管理漏洞,需要去完善和落實,“開源節源”不是建立在一句口號上的,是要我們把它落實到、具體到日常的管理工作中去,所以我們財務部門將會配合和監督各個部門一起來落實和完善這個工作,以資金管理和成本費用控制為重點,嚴格貫徹執行預算制,將費用預算與考核制度相結合,控制點滴的成本與費用,合理、高效的運用和調配每一分錢財,節儉和保障公司經營所需的資金;
2、不斷加強財務部會計、出納的專業知識和職業道德的培訓和學習,及時了解和掌握國家頒布的相關法律、法規以及新稅法政策出臺的真正意義,提高財務管理人員的綜合素質。
資金使用及管理工作總結 篇8
資金就是以貨幣形態存在的資產,包括現金和銀行存款,還有其他的貨幣資金。資金管理就是投資決策與計劃,建立資金使用和分管的責任制,檢查和監督資金的使用情況,考核資金的利用效果。管理的主要目的是:組織資金供應,保證生產經營活動不間斷地進行;不斷提高資金利用效率,節約資金;提出合理使用資金的建議和措施,促進生產、技術、經營管理水平的提高。
一、現金管理
現金是指人民幣現鈔,企業用現鈔從事交易,只能在一定范圍內進行。現金的管理和使用必須符合《現金管理暫行條例》規定,條例明確規定了現金的使用范圍、庫存現金限額以及其他現金管理規定。
(一)現金的使用范圍
現金的使用范圍比較小,比如企業的日常報銷、出差人員必須隨身攜帶的差旅費、結算起點1000元以下的零星支出以及中國人民銀行確定需要支付現金的其他支出等。我們應該根據實際情況盡量減少現金的使用,保證現金使用的安全性。
(二)庫存現金限額
庫存現金的限額是指為了保證單位日常零星開支的需要,允許企業留存現金的最高數額。這一限額由開戶銀行根據企業的實際需要核定,一般按照單位3-5天日常零星開支的'需要量確定。核定后的庫存現金限額,開戶單位必須嚴格遵守,超過部分應于當日終了前存入銀行。需要增加或減少庫存現限額的單位,應向開戶銀行提出申請,由開戶銀行核定。
(三)現金管理的其他規定
1、不得坐支現金,即不得用收入的現金直接支付。
2、不準用不符合財務制度的憑證頂替庫存現金,即不得“白條頂庫”。
3、不準謊報用途套取現金。
4、不準“公款私存”,不得設置“小金庫”等。
二、銀行存款管理
(一)企業應當按照《銀行帳戶管理辦法》的規定開立和使用基本存款帳戶、一般存款帳戶、臨時存款帳戶和專用存款帳戶。
(二)銀行存款資金的使用應當嚴格遵守銀行結算紀律,不得套取銀行信用,簽發空頭支票、印章與預留印鑒不符支票以及沒有資金保證的票據;不準無理拒付、任意占用他人資金;不準違反規定開立和使用帳戶等。
(三)資金使用應該建立嚴格的審批方式、支付程序。單位各部門申請資金支付應該填寫統一印制的申請單,申請單應注明收款人信息、款項的用途、本次支取金額等,并附有有效經濟合同或相關證明。支付流程應按部門領導逐級審批,實施“一支筆”審批,最終由財務辦理支付。
三、其他貨幣資金管理
其他貨幣資金是指現金、銀行存款以外的其他貨幣資金,包括外埠存款、銀行匯票存款、銀行本票存款和信用卡存款等。企業應該合理安排資金,利用暫時閑置資金采取多種形式創造更多的收益。
四、根據企業情況,做好資金管理工作
我們華潤大東公司是屬合資企業,主要的經營業務是外輪的修、造業務,主要的經營收入是以美元為主。我們就應該利用這個特點開發合理的資金管理模式,在美元結匯業務中應當密切關注匯率,擇機結匯,爭取最優的結匯利率,為公司獲取更大的利益;利用銀行的多種存款方式,比如美元非標準定期存款,根據存款期限可以獲得比較優惠的利率,而且存款周期靈活,企業的資金可以靈活運用并取得更多的收益。
在平時的企業運轉中,可以采用多種靈活的付款方式,網銀支付就是一種便捷、快速、安全的方式,既保證了資金的安全性,又節省了時間;在合同款以及其他各種款項的支付過程中也可以采取多種支付形式,例如電子商票、電子承兌匯票等,企業采用這種電子票據的方式代替以往的紙質的商業票據,更有利于杜絕偽造、變造票據案例,降低企業結算成本、提高結算效率、控制融資風險。資金管理的模式多種多樣,我們應該選擇適合自身的模式,使企業獲得更多更大的利益。
資金使用及管理工作總結 篇9
自xx年入職公司至今已經六年多了,從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從這個溫暖的大家庭學到了很多很多,受人之托,終人之事,我做到了。展望未來,我對公司的發展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結如下:
一、前期工作總結
對于企業來說,能力往往是超越知識的,物業管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業管理公司對于人才的要求是多方面的,它括:組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。
第一階段:初學階段:
20xx年畢業之初,在無任何工作經驗、且對物業管理行業更是一無所知的情況下,我幸運的加入了管理團隊,看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法:在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,
找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與;專業人;之間的距離??蛻綦娫挼?接聽、客服前臺的接待,都需要很強的專業知識與溝通能力,物業管理中大多是一些細小瑣碎的事,協調好了大事化小、小事化了,協調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法:積累經驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。
第二階段:職業發展階段:
這一階段在繼續擔任xx財務助理的同時又介入了新接管項目森林管理處前期的財務助理工作,進一步鞏了自己關于從物業前期接管到業主入住期間財務工作經驗的積累,同時也豐富了自身的物業管理專業知識。項目進入日常管理之后,因為新招的財務助理是應屆畢業生,我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發現問題、解決問題,經過三個月時間的努力,新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。20xx年底我又被調往公司新接管的;親愛的;管理處擔任財務助理,此時正逢財務部改革,
我努力學習專業知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領導的肯定。
第三階段,職場提升階段:
20xx年底,我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結帳盤庫作,做好現金盤點表;每月末做好銀行對帳工作,及時編制銀行余額調節表,并做好和會計賬的對帳工作;工資的發放更是需要細心謹慎,這直接關系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接,由于當時管理處財務人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,細致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入這個大家庭。
20xx年底我由出納崗位轉為會計,負責和管理處的主管會計工作,同時兼工資發放工作,這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析,及時并動態地掌握管理處營運和財務狀況,發現工作中的問題,并提出財務建議,為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年-月我
的工作內容再次調整,工資發放工作正式移交給了出納,主要負責長遠天地、森林及親愛的管理處的主管會計工作。
二、主要經驗和收獲
在網絡工作的六年多時間里,積累了許多工作經驗,尤其是管理處基層財務工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有堅持原則落落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
(五)只有保持心態平和,取人之長、補己之短,才能不斷提高、取得進步。
三、確立職業目標,加強協作
財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價
值,同時也為自己的工作設定了新的目標:
1、以預算為依據,積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優先,注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。
2、實抓應收帳款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經營成果。
3、積極參預,配合管理處開拓新的經濟增長點。
以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發展而努力奮斗。
資金使用及管理工作總結 篇10
不知不覺在社聯工作已經三個月了,在這三個月我想到了很多,也發現了很多不同。
工作的性質上,更具有靈活性。以前在高中雖然也有參加過很多集體活動,但那些活動程序大多比較簡單,不需要做太多思考。但現在我所接觸到的活動都是很具有挑戰性的任務,因為很多東西都是需要我們自己去設定去想,沒有一個樣本供我們模仿。
工作的性質上,要求自主性。我們社聯的活動很多,所以我們就要分工合作,不同的活動承辦部門都不同,發揮每個隊的優勢和特長,盡量發揮每個人最大的力量。比如"感恩月"活動中,流金歲月這一塊便是由我們組織部承辦,整個活動都要由組織部長偕同干事做詳細的安排,計劃,以及溝通和聯絡其他部門。
工作性質上,工作的中必定有合作。工作雖然是承辦給各個部,但部與部之間的合作從來沒有間斷過。比如這次的感恩月回顧計劃,宣傳部長韓沙沙學姐無私的幫助我們做了大量的工作,可以說她做的工作不比組織部內部的任何一個干事少。星期五整整一個下午及星期六從上午一直到工作結束時(已經下午兩點多了),由于我們經驗不足,所以我們大多只是起協助作用,宣傳用的字,畫都是沙沙姐幫我們弄的,特別的感謝她,我們在這次工作中也學到了不少的知識,(我想下次承辦活動時我們不會再讓沙沙姐這么累,因為這本該是我們的工作)同時也看到了部門間的團結與協作。
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工作中的態度,變被動為主動。以前我們總有一種觀念:"事不關己,高高掛起",總是被動的等待命令??墒堑搅松缏撘院螅^念慢慢就變了,社聯人有主人翁意識。記得在感恩節晚會時,本來也沒有現場的任務,可是戴上了工作牌就忍不住要幫忙做點什么,大家都盡己所能的幫忙。社聯的任務從來不是一個人兩個人的任務,那是我們大家的任務,大家的責任,每個人都有責任為之盡自己的綿薄之力。
工作中的溝通,內部及外部。在感恩月回顧的準備工作中,發現宣傳,組織,人事,財務,督導,外聯及社實之間是經常合作的。像流今歲月欄目,就是我們和信息服務中心相合作的一個例子。再比如要舉辦一臺晚會,財務部要做預算,外聯部要去和外校聯系邀請外校的優秀演員到我校來表演,而社實部則需要拉贊助解決經費問題,督導要對整個活動監督指導,宣傳部負責晚會的前期宣傳而組織部對活動期間的人員疏散,接待等問題都要負責以及事后的總結和再宣傳活動。整個社聯就像一臺機器,每個部門都是不可或缺的一個個部件,每個部件的作用雖然不同,但都是不可或缺的一部分,彼此間互相合作互相促進,缺一不可。
我覺得,部門間的密切合作決定了我們———社聯的每一分子都必須要團結,否則工作效率就會大大折扣。社聯就像一只手,只有我們心往一處想,勁往一處使,我們的五根手指才能收攏在一起,以拳的形式出擊,發揮出我們最大的力量。
資金使用及管理工作總結 篇11
作為酒店非盈利部門,合理控制成本費用,有效地發揮企業內部監督職能是我們一直以來工作的重中之重。對于成本會計來講,每月除了日常的核算外,最大的任務就是盤點了,可以說,成本核算是否準確,關鍵在于盤點。盤點不但可以使我們了解一線部門工作流程及日常工作,加強部門之間溝通,還是發揮我們內部監督職能的一種手段。
通過這一年來的工作,我從剛開始的懵懵懂懂,到后面的熟練掌握,再到現在的不斷提高,我的工作一點點向著優質高效的方向發展。正如我們所提供的成本分析報表一樣,從最初的客房、餐飲收入成本數據的簡單分析到相繼增加的包間、宴會上座率分析、營銷計劃完成情況分析等,隨著報表的日臻完善,我的業務水平和工作能力也得以加強。
通過總結我發現公司的組織架構就象是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說,日常業務和每個部門都要打交道。與各部門保持聯系,聽取它們的意見與建議,發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變為主動。
隨著社會的不斷發展,會計的`概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退,要有一顆永攀高峰的進取之心。如果想在事業上有所發展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優勝劣汰的市場競爭環境。
這一年來我在工作中遇到過很多的困難也得到過很多的幫助,我曾經失落過、沮喪過也曾經沾沾自喜開懷大笑過,不管怎么說我走過了這一年,我得到了很多也充實了很多,感謝我的領導對我的無私幫助以及支持。
下一年的計劃:
1、不斷地完善自身業務水平及個人能力。
2、提供精確的報表協助一線部門做好成本控制工作。
3、每月對庫存進行盤查做到帳實相符。
4、把成本分析工作做到更加的具體及完善,深入挖掘數據背后的意義。
資金使用及管理工作總結 篇12
光陰似箭,歲月如梭,轉眼間已到20xx年?;仡?0xx年,我本著“認真做事,踏實做人,勤勉敬業”的原則,較順利的完成了全年及領導交辦的各項工作,我所做的這些工作離不財務科全體同仁的積極配合,離不開院領導和各部門負責人的支持,離不開同事們的幫助。借助這次機會一并表示最衷心的感謝,謝謝大家!現將我日常所做工作向各位代表簡要總結匯報如下:
一、注重政治、業務學習,提高自身綜合素質。
積極參加院黨委中心組的政治學習,深刻領會學習內涵,加強自身品性修養,倡導“求真務實干實事”的良好工作作風。認真學習黨章,積極向黨組織靠攏,廉潔自律。力求把科學發展觀貫穿于想問題、作決策、干工作的.全過程。堅持講實話、辦實事、求實效。自覺學習稅法、財務專業知識,認真踐行會計人員職業操守,熱愛本職工作,吃苦耐勞,竭盡自己所能做好本職工作。
二、加強財務基礎工作,完善各項規章制度,參與院內各項事。
1、制定《院會計內部稽核崗位責任制》,完善《院會計電算化管理相關制度》。結合我院財務實際情況,對原有關《會計電算化管理制度》、《院會計電算化檔案管理制度》等進行修改。
2、合理安排使用財政部門預算資金及項目資金。今年我院承接了全省礦業權核查項目,項目實施早,項目資金計劃批復晚,為使資金及時到位,正確合規使用,在院領導的指引下,我多次向省局、國土廳、財政廳領導取經。
3、認真審核院列支的各項費用,并簽署意見或建議。審核廣告公司、測繪工程處、航測遙感、動態檢測、現代制圖、第四測繪分院記賬憑證及帳表。稽核院本部、一、二、三分院、原工程分院記賬憑證及帳表。
4、嚴格執行國家各項財經法規,認真審核對外報送的各種財務報表,保證會計信息的真實、準確。
5、加強財務檢查及內部控制管理力度,實行資金集中統一管理,領導授權批準制度,加強防范資金風險意識,對大額資金的使用實行集體決策,對各生產單位資金不定期進行盤點,做好內部稽核工作。
6、在滿足院正常生產經營使用資金的前提下,積極參與銀行理財,理財收益達二十多萬元。
7、根據《xx省地質勘查基金管理暫行辦法》、《xx省公益性地質工作項目管理暫行辦法》的規定,配合由xx省財政廳經濟建設處、xx省國土資源廳財務處聯合委托xx華州會計事務所對我院20xx年承接的西藏山南四縣(錯那、措美、洛扎、浪卡子)地籍測繪勘查基金項目決算進行核查。解釋存在的疑問,提供有效的憑據。進行良好的交流,使項目資金通過核查。
8、參與院生產及辦公用設備、院內辦公用房改造裝修等招投標工作。參與院資本運作,起草《借款協議》、《合作協議》。
9、合理安排日常工作、適當調配財務人員,配和院其他各部門完成職工自購地礦家園首付款收款、核對及回購款的發放工作。
10、接待xx市地稅局對我院20xx年1月1日至20xx年12月31日涉稅情況進行檢查。提供相關資料,進行耐心解釋,使我院順利通過稅檢。
三、配合省局要求,做好各項工作。
1、積極配合局考核領導小組對我院20xx年度經營目標業績的考核,對考核中發現的問題及時整改。
2、按局20xx年預算編制的要求,及時穩妥的編制我院20xx年度部門預算草案。
3、根據局20xx年財務決算要求,及時布置落實,并整理相關。順利完成20xx年財務決算的編報。
資金使用及管理工作總結 篇13
轉眼已到年底了?;仡?0xx年工作,財務部在集團公司董事會的領導下,緊緊圍繞公司總體方針、政策,進行了一些財務管理辦法的修訂,規范了集團公司個人借款管理制度、財務監交管理制度和財務內控制度。同時又重點抓了各項財務基礎管理工作,包括對市內外的銀行開戶的管理,各種往來借款和個人名義的借款管理制度的落實等等;另外11年又新增了三家銀行的綜合授信,使公司流動資金有序運行,保證整體的資金鏈通暢。一年來的主要事項總結如下:
一、制度的修改與制定
1、《企業財務制度》的修改。根據公司經理層要求,在去年各部門對制度進行修訂并進行了幾次專題討論會議,跟據討論意見,我們財務部在11年對制度又進行了修改和完善。
2、《財務內控制度》制定。為了加強財務內部控制,有效規避和防范公司經營風險,促進公司的可持續發展,制定了財務內控制度。保證了公司資產的安全,各項報告、統計數字的真實和完整;提高了工作效率和服務質量,保質保量完成公司下達的各項工作任務。
二、日常管理工作總結
1、20xx年各銀行的授信陸續到期,為使公司流動資金有序運行,保證整體的資金鏈通暢,對授信到期銀行繼續做了年度授信,并適當的增加了綜合授信的額度;并另外又新增了三家銀行的授信,使已有授信的銀行達七家,有力的保證了集團公司的資金需求。
2、同創股權轉讓工作。根據股東大會決議:同創所持集團公司的股份轉讓給原自然人股東。財務部會同其他相關部門對股權轉讓的有關稅務等手續進行辦理。
3、編制20xx年度集團公司資金計劃。為規范集團公司資金的管理和使用,最大限度地節約資金使用成本,保障股東的利益,制訂和執行了20xx年度集團公司資金使用計劃。
4、個人名義借款及往來帳款的清理。針對目前集團公司借款數額過大,借款長期不清,借款事項與實際用途不符的現象,對個人名義借款及往來款項進行全面核對、清理、催報,并對今后借款作出了規定。
5、所得稅匯算清繳,對20xx年度企業所得稅進行匯算清繳。在年底辦理企業所得稅返還工作及水利基金、房產稅、土地稅減免工作。經過做稅務部門工作,目前已減免水利基金、房產稅、土地稅計50萬元,企業所得稅返回192萬元。
6、起草集團公司20xx年度利潤分配預案;提請并獲股東大會通過。
7、企業資信等級評定工作。為了更好的加強銀行對我公司的信譽度,配合招投標市場的.需要,在充分的準備后,今年又順利取得20xx年度三A資信證書。
8、由于法人代表更換,使得所有100多個開戶銀行的有關資料和銀行印鑒章都要更換;財務部就根據各銀行的情況帳戶的重要程度,有計劃的實施更換工作。
9、其他工作:集團公司2.8億元貸款的融資轉貸工作,公司上市盡職調查工作等等。
三、學習與瞻望
為了提高會計人員的業務素質,在20xx年度組織的幾次財務會議中,我們不但傳達、布置任務,做好承上啟下作用并使財務人員了解集團公司的整體情況;還相互交流學習、互相體會心得,對我們會計人員的專業素質有一定的幫助。
20xx年度快過去了,我們希望20xx年能在財務資金網絡化管理上有所創新,想通過對整個集團資金的網絡化管理,來提升公司資金的利用效率,在資金管理上再上一臺階。隨著會計人員年齡結構的變化,明年望有新的會計人員來補充我們的隊伍,對區域財務負責人進行有限的調配,使財務人員配置更合理化。另外在稅收籌劃上有所突破,使財務部門能為集團的發展作出貢獻。
資金使用及管理工作總結 篇14
時光荏苒,20xx年度在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來,在中心領導及同事們的指導和幫助下,我通過不斷努力,在業務素質、工作能力等方面取得了很大進步,較好的完成了各項工作任務?,F將本人一年來的思想工作、業務工作總結如下:
一、加強政治學習,提高自身黨性修養
積極參加單位組織的各項政治學習會議。通過參與“燈塔—黨建在線” 、“良法”競賽答題、收看“十九大黨章公開課”等政治教育活動,堅定政治立場,增強政治敏銳度和政治鑒別力;不忘初心、牢記使命,為完成各項工作提供了強大的思想保障。
二、履職盡責,扎實做好本職工作
一年來,我認真履行崗位職責,自覺服從組織和領導安排,腳踏實地,根據法律法規要求,按時完成好各項財務工作。
一是認真處理財務業務,確保單位財務工作正常有序進行
工作中,我本著客觀、嚴謹、細致的原則,嚴格執行財務紀律,按照財務制度和會計基礎工作規范化要求進行業務處理,在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了會計信息的真實性、合法性、準確性和完整性。同時,及時向領導匯報財會業務執行情況,積極協調、配合市財政局等上級單位做好本單位結轉結余資金的安排。本年度共完成收入支出業務近三百筆,較好的完成了往來銀行間業務、報銷、繳納及公務卡還款等各類日常費用的處理工作。
一年來,本人認真完成各月記賬、結賬和報賬工作,準確無誤的填報《“三公經費”情況表》、《預算單位自查自糾情況表》、《專項經費使用情況表》、《財政部債務監測平臺數據情況》等各類統計報表,并按時報送財政部門。
二是配合市財政局做好年度預算、決算工作,有效加強財務收支管理
為全面貫徹市黨代會、人大會議精神,強化財政支撐,根據國家、省、市有關規定,認真配合市財政局和單位各處室的工作,積極協調,科學統籌,順利完成20xx年市級部門預算及20xx-20xx年三年財政規劃編制,其中預算總金額2278.10萬元,包括基本支出427.54萬元,項目支出1850.56萬元。支付率較上年提升了0.5個百分點,進一步強化了綜合預算管理,為20xx年度財務工作的順利開展做好鋪墊。
根據市財政局國庫年終決算安排,按要求實施20xx年度預算內的資金撥付、年底財務封賬、對賬等工作。順利完成填報20xx年度預算單位決算系統工作。其中本年度財政撥款收入1569.47萬元,本年度支出金額達1386.04萬元。
三是配合市財政局做好事業單位內部控制報告編制工作
根據省市《關于開展行政事業單位內部控制報告編報工作的`通知》,結合本單位實際,開展內部控制報告編制工作。進一步完善了本單位內部控制相關管理制度,加強了單位內部控制建設工作,為規范內部權力運行、促進依法行政、推進廉政建設起了重要作用。
三、存在的問題及下一步工作計劃
總結一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但仍存在一些問題和不足:
一是工作量大,效率提高緩慢。今后我將虛心學習、勤于思考、加強總結、提高效率,以便更好的開展工作。
二是日常深入學習研究財務相關管理辦法及工作制度不透,工作有廣度,沒深度。
今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,進一步加強業務知識學習,努力提高工作水平,以對工作高度負責的態度,更好地完成各項目標任務,為中心的蓬勃發展貢獻自己的力量。
資金使用及管理工作總結 篇15
我自20xx年xx月xx日滿懷希望和xx來到了xxxx公司財務部開始了自己踏出校園的職業生涯。轉眼間,一年的時間過去了,這期間在公司各位同事的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。
通過一年多的實習鍛煉,讓我受益匪淺,從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學生,慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業人。過去的一年,不管是在工作,還是生活和學習方面,都得到了很大的提升,這期間特別感謝領導和同事給我的幫助和提攜。下面我將過去一年來自己的工作向大家做簡要匯報:
一、轉變思想,踏實工作,順利完成從一個學生蛻變成一個職業人。
首先,學習方面
進入這家企業,讓我有了理論結合實踐的機會,更讓我明白了,在學校學到扎實的專業知識,對于會計工作的基礎作用,同樣,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。很多在學校學習的比較模糊的知識,在實踐中得到了新的提升和認識,理論的提升同樣讓我在實踐中如魚得水。
第二,工作方面www.oldercn.com
20xx年xx月xx日入職之后,我被安排到固定資產和在建工程崗位上,由于在學校缺少實踐的機會,加上對財務軟件的生疏,剛開始的工作舉步維艱。但是,我虛心向自己的師傅和同事請教,從剛開始裝訂憑證到看著別人做的會計憑證去模仿做賬,到后來自己獨立做賬,再到后來系統的掌握做賬、對賬、出具財務報表。雖然這個過程是個艱辛的過程,但是,艱辛過后的蛻變,讓我現在可以得心應手的處理各種賬務。在這一年多的時間里,我也遇到很多問題,然而,領導對我的信任令我信心滿懷,不管怎樣,我都不能讓領導失望,由于我的認真和勤勞和領導師傅的細心教導,每次都能較好的及時準確的完成領導交待的任務,提供相關的財務數據,在掌握自己本職工作的同時,也學會了關聯業務的處理方法。因此,過去的這一年是歷練,也是蛻變,是一個漸變成長的過程。
第三,為人處事方面
對于人與人之間的溝通、合作、協調有了新的體會,要想做好工作,首先要學會怎么樣去做人。財務部門是一個要求細膩的部門,整天與數字打交道,所以不允許粗心,而且財務部女同事多,男同事比較少,剛開會由于自己的矜持,讓我覺得是否會很難融入這個集體。但是,我剛進入公司的第一天,自己辦公室的同事對我就很熱情,對我很是照顧,這是一個融洽的集體,
團結的`集體,和諧的集體,親切的集體。我很感動,對待同事自然也是懷著感激之情,用最真誠的心與同事交流著。工作期間,他們幫過我很多,包括工作上的和生活上的,我會經常請教他們一些關于工作上的問題,他們都是很耐心的幫我答疑解惑。領導對我也很照顧,經常會問我有沒有什么困難,有困難就提出來,不要放在心里,形成思想包袱,要敢于擔當,虛心學習和請教。而對于領導安排的事情,我會去完成,對于領導的語重心長的教導,我會銘記在心。工作上,難免會和其他部門有交叉,這種交叉不僅讓我認識了很多新同事,也讓我學會了怎么和各種人交往和相處,收獲工作效果的同時,也收獲了很多朋友。
二、面對現實,迎難而上,克服自身不足,全面提升自己
一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要有以下幾方面不足:
1、缺乏創新精神。
不能積極主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2、工作不很扎實,不能與時俱進。
忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。
3、自身的業務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。
4、工作方式方法上和工作態度還有待改進。
在過去一年的學習和實踐,我學到了很多,也感悟了很多。從原來在學校中被動的學習轉變為在工作中發現問題主動的學習,團隊合作意識有了很大的提高,能夠在規定時間內出色的完成任務,做到讓領導、自己都滿意。當然,我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自身綜合能力。
在試用期即將期滿之際,我鄭重提出我的轉正申請,請上級領導給予批準。在今后的工作中,我會用謙虛的態度和xx的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
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