蓄客方案
發表時間：2025-05-24蓄客方案(實用20篇)。
為了確?；顒佑行蛴行ч_展，就常常需要事先準備活動方案，活動方案可以對一個活動明確一個大概的方向。我們應該怎么制定活動方案呢？以下是小編收集整理的客戶活動方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
蓄客方案 篇1
一、活動主題：
本次活動以“金秋營銷”為主題，旨在向高中端客戶和大眾客戶表達銀行與之分享耕耘碩果、共創美好未來的真誠愿望，傳播銀行個人銀行業務以客戶為中心、致力于實現銀客“雙贏”的經營理念。各行可在此基礎上，根據本行的活動特色，提煉活動主要“賣點”作為副題。
二、活動時間：
20xx年9月26日-10月31日。
三、活動目的：
以 中秋佳節、國慶節為引爆點，以個人高中端客戶和持卡人為重點目標群體，以鞏固和發展客戶、促進儲蓄卡使用、提高速匯通手續費等中間業務收入為主攻目標，重 點拓展購物、旅游、餐飲、娛樂市場及其相關市場，同時擴大產品覆蓋人群，促進客戶多頻次、多品種使用，帶動個人銀行業務全面發展；同時通過“金秋營銷”宣 傳活動的開展，確立我行品牌社會形象，增強客戶對我行個人金融三級服務(vip服務、社區服務、自助服務)的認知和感受，提高電子渠道的分銷效率，切實提 升經營業績。
四、活動內容：
活動主要包括以下內容：
(一)“金秋營銷產品歡樂送”優惠促銷贈禮活動。
為鼓勵持卡人刷卡消費和無紙化支付，促進銀行卡和自助設備各項業務量的迅速增長，同時保持和提升速匯通業務競爭優勢，促進匯款業務持續快速發展，特開展以下優惠促銷贈禮活動：
1.“金秋營銷，自助服務送好禮”
(1)活動期間持我行儲蓄卡在全省范圍內的自助設備上繳納2次費用的客戶，可持繳費憑證及存取款憑證，到所在地的營業網點兌換價值200元的禮品一份。先到先得，送完為止。憑證必須是同一儲蓄卡的繳費憑證，禮品兌換后，我行將收回繳費憑證。
(2)凡在活動期間辦理簽署代繳費協議的客戶，可獲得價值200元的禮品一份。簽約即送，一戶一份，先到先得，送完為止。
活動禮品由各行自行購置。
2.“金秋營銷，卡慶雙節”
(1)活動期間申請卡免收當年年費。
(2)刷卡消費達到一定標準，可憑消費交易pos單據和銀行卡到當地建行指定地點領取相應標準的禮品，領完為止。
刷卡消費達1000元(含)以上，贈送價值100元禮品；
刷卡消費達5000元(含)以上，贈送價值150元禮品；
刷卡消費達10000元(含)以上，贈送價值200元禮品；
刷卡消費達20xx0元(含)以上，贈送價值300元禮品；
禮品應充分迎合客戶節日期間消遣購物的心理，刷卡消費5000元以下的建議為動物園門票、公園門票、商場周邊麥當勞等用餐環境幽雅的快餐機構套餐票等，具體由各行自行確定。
各行應根據當地實際情況，積極篩選3-4個大型商場、高檔賓館、高檔飯店等消費交易量大的特約商戶，對當天消費達到標準的客戶采取現場贈禮的方式，提升活動的轟動效應。
3.“金秋營銷，速匯通優惠大放送”
活動期間，速匯通匯款手續費優惠20%幅度。
(二)“金秋營銷，產品歡樂送”網點個銀產品展示及優質服務活動。
以營業網點為單位開展“金秋營銷，產品歡樂送”優質服務及個銀產品的展示活動。活動主要內容有：
1.營業網點統一懸掛宣傳橫幅，張貼和擺放省分行下發的營銷活動海報以及活動宣傳折頁(近期下發)，以新穎、豐富的視覺感染力，吸引客戶關注。
2.網點柜員統一佩帶工作胸牌，增加員工親和力，突出我行員工熱情、親切的服務形象。
3.活動期間，網點須設專門的宣傳咨詢臺并配備導儲員，加強動態推介，引導客戶使用我行提供的自助渠道辦理普通存取款和繳費業務，積極做好相關兌獎工作。
4.積極開展網點優質服務工作，提高速匯通等業務的柜臺服務質量，加強柜臺人員與客戶的交流，切實提升網點服務形象。
5.切實做好對客戶的`綠色通道服務，嚴格按照有關要求向客戶提供優先優惠服務，為客戶營造良好的節日服務環境。
(三)“金秋營銷，產品歡樂送”社區活動。
1.擴大社區營銷滲透面，密切社區關系，按計劃穩步推進社區營銷工作。
抓 住中秋節和國慶節的有利時機開展“金秋營銷，產品歡樂送”社區營銷活動，穩步推進第二階段社區營銷工作。通過社區金融服務網點優質服務、戶外展示、社區金 融課堂、營銷小分隊社區宣傳等各個方面密切結合，全方位樹立我行的社區服務形象，加強社區金融服務網點與目標社區的各項聯系，密切網點與社區客戶的感情， 穩步推進社區營銷工作。
2.結合活動促銷內容，確定社區目標客戶，積極拓展相關業務量，切實提升社區營銷經營業績。
(1)積極拓展速匯通業務
9 月、10月為學生入學或新生報到高峰期，各行可以開展憑學生證或錄取通知書享受匯款優惠的營銷活動，吸引學生客戶群體，拓展教育社區市場業務；對城市中匯 款頻率較高的人群，如商業社區經商人員、外出務工群體等，積極開展社區營銷活動，提高營銷活動的有效性；對潛在的匯款大戶及有異地代發工資需求的全國性、 跨區域企業，各行可以通過公私聯動進行一對一營銷，爭取導地代發工資等批量匯款業務。
(2)切實促進個人儲蓄存款業務
9 月、10月個人存款的目標社區應確定為校園社區和批發市場等商業社區，切實抓住學生學費繳納以及商業交流頻繁的季節特點，大力吸收儲蓄存款。抓住國慶節期 間股市休市的商機，重點營銷“個人通知存款”，抓住新生入學的時機，重點營銷“教育儲蓄存款”，營銷宣傳中要注意突出我行通知存款助理財、教育儲蓄可只分 兩次存入的創新優勢。國慶節期間，各行要做好安排，活動期間，各行要安排專人值班，妥善處理客戶投訴或滿足客戶的特殊需求。
(3)有效發展個人汽車貸款業務以及各項個人消費信貸業務活動期間，各行應在汽車經銷市場、家電批發市場、住房裝修市場等商業社區加強對汽車消費信貸以及我行各項個人消費信貸業務的宣傳和營銷。加強對高中端客戶的 營銷力度，推進集團客戶購車服務合作；同時加強與人保財險公司以及汽車經銷商的溝通合作，加大對集團客戶資源的拓展力度，促進個人汽車貸款業務穩步增長。
在活動期間，各行要加快業務受理的效率和審批速度，在規范操作的基礎上力求為客戶提供便捷高效的服務。
(四)“金秋營銷，產品歡樂送”活動。
以 本次活動為切入點，通過建立客戶回訪制度、了解客戶節日需求，充分利用合作單位的服務功能向客戶提供全方位貴賓增值服務；同時抓住高端客戶“十.一”期間 有閑暇考慮個人或家庭的財務規劃問題的有利時機，向高端客戶推介個人理財業務,進一步提高樂當家理財服務的吸引力。主要內容有：
1.活動期間，各行采用信函方式或人工送達方式向客戶發送省分行統一制做的一張節日賀卡，并同時準備一定金額的禮品。禮品袋由省分行統一制作下發，禮品由各行自備。
2.聯合本地餐飲、娛樂等行業的高檔合作機構在活動期間向持有我行卡的客戶提供打折優惠；聯合機場、車站等交通部門向我行客戶提供貴賓服務。
3. 國慶節期間，客戶外出較多，各行要確保理財中心、理財專柜和客戶專窗正常營業；同時組織營業網點、個貸中心等經營機構切實落實客戶綠色通道服務和各項優先 優惠服務，為客戶營造良好的節日服務環境；另外要密切協作，嚴格執行“漫游服務”標準,確?？傂衯客戶在全國范圍內能夠得到專門服務，兌現樂當家的品牌承 諾。
五、活動目標：
通過本次系列活動，全行個人銀行業務力爭在10月份實現以下目標：
1.客戶新增超過歷史同期最好水平，并使客戶結構得到改善，質量得到進一步提高；
2.自助設備存取款及其他代理業務交易量比9月份增長10%。
3.圓滿完成各項業務指標。
蓄客方案 篇2
根據石華公司工作指引及公司各項管理制度，為了提高部門整體服務水平，塑造窗口服務新形象，為客戶提供優質、專業、高效的服務，同時確保績效考核工作的.有序進行，結合部門工作實際，特制定本制度。
1、嚴格遵守公司各項管理制度和安全生產管理規定。
2、嚴格執行各項操作規程，按操作流程和作業指導書進行作業。
3、遵守燃氣服務“六不準”。即不準亂收費、不準以氣謀私、不準私接私裝燃氣設施、不準要求客戶以工代勞、不準對客戶不禮貌、不準要挾、刁難客戶。
4、遵守作息時間，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。工作時間內不做與工作無關的事情，不串崗、脫崗、擅自代班代崗。
5、工作時間內統一著裝、佩牌。
6、認真執行部門衛生清掃制度，保持辦公場所和服務場所的整潔衛生，做到清潔、明亮，物品擺放有序，雜物不外露。
7、接待客戶時態度熱情大方、誠懇認真，耐心解答客戶的問題，嚴禁與客戶發生爭吵。應使用“十字服務用語”（您好、請、謝謝、對不起、再見），做到“三聲服務”（來有迎聲，問有答聲，走有送聲），宜講普通話。若因服務態度或服務技能等自身原因造成客戶投訴者，一經查實，嚴肅處理。
8、凡遇生病有事不能正常上班時，必須完善請假手續。
9、凡安裝有營業收費系統的計算機嚴禁安裝游戲、聊天工具及其他與工作無關的應用軟件。有計算機操作密碼的工作人員要嚴防密碼外泄，若因密碼泄露而給公司帶來損失者，直接追究責任人全部責任。
10、積極參加公司和部門組織的相關培訓和各項活動。
11、提倡團隊精神，同事之間彼此尊重相互協作。
12、按時完成部門各項工作任務。聽從公司各級領導的合理工作安排。
蓄客方案 篇3
為確保公司的貨物能得到正確、妥善的裝卸、搬運、堆碼與保護，維護公司的整體服務質量與服務形象，從裝卸工的勞動紀律、作業流程乃至著裝、言行、食宿等方面進行規范與要求，特制定本管理辦法。
1、積極服從組長、操作員的工作安排，動作要迅速，按要求裝卸、搬運、堆碼貨物，不得找借口或磨洋工，嚴格服從調度人員的安排和調遣；如有頂撞上司，不服從安排的每次給于50元罰款；
2、嚴禁上班時間喝酒，上班嚴禁溜崗，每晚必須在12點之前歸宿休息，如有沒打招呼不按時歸宿者每次給予20元罰款；
3、當班時間不得隨便外出，擅離崗位，離開時要向組長打招呼，經同意后方可離開；
4、同事之間應團結協作，避免發生沖突，如有嚴重爭吵、辱罵、打架的.現象公司給于主動方罰款200元，被動方100元的罰款，情況嚴重的則給于扣除當月工資的處罰；
5、樹立尊客愛貨思想，確保貨物完好無損，杜絕蠻干以免造成事故，如有發現與發貨客戶發生爭執或摔貨者每次給于100元處罰并向發貨客戶道歉，造成毀損的，按照貨物價值的100%進行賠償；
6、嚴謹在車上吸煙，發現一次罰款100元；
7、不得亂放個人物品，更不能放在貨物上，不得亂吐口水，不準亂扔雜物與垃圾；
8、裝卸工一律留短發，著裝整潔，作業后要及時做好個人衛生，不準灰頭土臉的；
9、自覺遵守各項安全規章制度，不違章和冒險，并及時制止其他人的違章行為，對無視安全，強令冒險作業指令應拒絕執行，并向現場負責人匯報；
10、裝卸工作業輕拿輕放，不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作；
11、每次作業結束后要立刻做好裝卸工具與貨物防護材料的歸位整理，以及現場的清潔，裝車完畢，要將蓬布疊好收回，如有余貨，要用蓬布蓋好；
12、協助好叉車司機及時、準確地叉貨；
13、公司將給于盡職盡責，無怨無悔、高效工作的員工，每月獎勵200元（按照人事部考核標準獎勵）；每位員工必須按時參加公司組織的培訓教育及其他活動；
14、發生事故及時組織搶救和保護好現場，并立即向領導匯報，認真吸取教訓；
15、辭職者必須在半月前提出申請，否則扣除當月工資的20%。
以上規定自下文之日起試行，實施過程中及時報告，以便及時修訂。
蓄客方案 篇4
為提高業務員工作責任心，端正工作態度，扭轉當前業務開展的不利局面，達到提升業務員綜合素質，提高工作績效，開創業務工作的新局面的目的，制定本制度。
一、勞紀及日常報表提交：
1、出勤。每天早上七點五十分到各辦事處文員處簽到，簽到過程不許代簽.遲簽.八點由各辦事處區域經理主持晨會.對于不簽到且沒有提出請假/外出申請的視為曠工或遲到，除公司相關規定考核外，辦公室考核5元每次.
2、中午2點前在線上用固定電話到各辦事處文員報道，文員做好線路記錄以及固話號碼記錄。
3、日常報表提交，認真按時完成工作日報、周報表及各類總結計劃，日報表、周報表于次日上午8點30分前交辦公室文員處，不按時完成5元/次考核，早上填寫前日日報表的，按10元/次考核，字跡潦草，.敷衍了事的，按5元/次考核并重新填寫，重新填寫仍不合格按10/次考核。
4、每月各業代、主管、區域經理上交月總結，于下月2日前交由辦事處，遲交無論理由，考核30元/次。
5、按時參加公司組織召開各項會議和活動，無故缺席按公司相關規定考核外，辦事處考核10元/次。
6、每日晚上19點前把當日拜訪家數量，成交家數，銷量匯總發給當區主管，由主管逐級匯總，不發、遲發者可依情況考核5元/次。
二、試用期業務員管理條列：
1、新業務員到公司正式報到需帶身份證原件，畢業證原件1張，身份證復印件1張，畢業證復印件1張，個人簡介，2張1寸照片。
2、新業務員到崗后，由公司統一安排參加崗前培訓，每個業務員通過基本培訓后由區域主管跟線考察合格后方可上崗轉為正式業務代表，上崗三個月業績突出，連續三月業績達標均達80%以上者升為高級業代。
3、新業務員實習期間只有基本工資無提成，(但公司可根據實際情況實施獎勵)，新業務員未出實習期或未滿一個月離職者無工資提成。
4、新業務員實習期一般為1個月，公司將根據實際情況從業務員的責任心，業務能力及對公司的貢獻，組織紀律觀念等方面對業務員進行考核，由區域主管或區域經理決定業務員轉正時間，新業務員試用1個月后仍通不過業務考核的，做自動離職處理(對責任心強，但業務能力弱者，公司將適當放寬試用期限)。
三、合同期業務員管理條列：
1、業務員工資=底薪+崗位津貼+業務提成
2、底薪計算方法：基本工資650元+全勤獎50元+話費補助100元+職務津貼200元+工齡工資
業務員工齡四個月以上包含實習一個月底薪追加50元，工齡滿6個月底薪追加100元，工齡八個月以上底薪追加150元，工齡1年以上底薪追加200元。
3、因業務突出且具備一定管理能力的升為業務主管(經理)。
4、崗位津貼計算方法：業務代表200元，高級業務代表300元，業務主管300元，區域經理300元，大區經理400元，在前一職位基礎上遞加。
5、業務提成計算方法：每季度有固定銷售任務，提成小件水為0.06元/件，超出任務量的按0.1元/件計算，小瓶水按0.1元/件計算，紙箱裝按0.1元/箱計算，超出任務量按照0.15元/箱計算。
每季度結算一次，提成支付直至全部收回欠款為止，完不成固定銷售額的，公司按比列扣除業務提成(具體方案各辦事處可按照實際情況自行制定)。
6、業務主管以上級別(經理)每三個月考核一次，考核不合格者取消業務主管(經理)資格或工資下調一級別。
7、業務主管(經理)有責任幫助其他業務員提高業務能力及解決業務過程中遇到問題。
四、提高公司凝聚力，提倡公司員工互相幫助的精神：
公司每季度評出一名金牌業務員，公司除在月會上表彰金牌業務員，請金牌業務員講業務心得外，金牌業務照片張榜各辦事處，金牌業務可直接享受公司的.特別獎勵待遇(即：如業務當時為業務(高級)代表，被評為金牌業務后，次月可享受高級業務(主管)待遇，當年累計三次被評為金牌業務的，年終公司還將另發以獎金做鼓勵。
五、金牌業務員必須具備以下三條要求：
1、敬業愛崗，對本職工作有強烈的責任心。
2、自身業務能力強，并能熱心幫助其他業務員提高業務能力。
3、認真遵守公司制度和各項制度.維護公司形象。
六、業務開展：
1、業務主管(經理)負責區域內業務區域劃分，做到一人三線，三份線路詳細客資料，各資料配備一張區域地略圖，并對業務開展情況跟蹤抽查，業務活動原則上不過界，特通渠道除外，每業務區域內客戶數為150家以上。
2、業務對各自負責區域的副食店、網吧、學校、餐館、酒店、賓館、棋牌室、批發商等應有全面了解，本制度下發一個月內完成對所負責區域的信息收集，每周提交跟蹤信息及計劃下周開發的新信息數量，辦公室會同市場部對業務員信息收集情況進行考察，對虛假或有明顯遺漏的，一處考核10元。
七、款單管理：
1、貨物文員接收后簽字入庫，貨出門由帶貨司機確認，貨物出倉后單據要與實際發出相符，款項及單據當天交由財務部門，對于費用樣品一律由經手人簽字，主管確認。
2、業務實行現金交易原則，欠款由區域主管知情授權，數目較大呈報上級部門，欠單有客戶親筆簽名，注明結算方式和結算時間，并當天上交財務部門。
3、結算領取單據由經手人簽字方可領取.款單當天交還財務部門。
(具體管理制度各辦事處依據實際情況可自行制定)
八、請休假辭職：
1、每個業務員每月固定兩天休息，法定節假、團體放假除外，休息需要提前申請，但是有團體培訓期間禁止請休假，超出休假外，請假1天扣除全勤獎及全薪的1/30。
2、辭職需提前一個月寫申請，由主管審批再交由上級部門，未經審批擅自離職按曠工處理，1天扣3天工資，曠工3天屬自動離職可拒發任何工資。
3、每月15日發放上月工資，離職業務后推15天，交接后無問題再發放工資.，交接業務接手后對其市場負責。
4、區域內有欠單的業務離職需暫扣其欠款部分直至款項回收完后再發放工資。
九、附則：
1、本條列僅適用于本公司專職業務人員，本制度所涉及考核項目，均由業務員收到考核單后三天內將罰款交由辦事處文員處，三天內不交則罰款翻倍從當月工資中扣除，其他相關處理方法，可依據公司員工獎罰管理制度實施細則或各區域主管(經理)依據實際情況擬草并交由上級部門通過后實施。
2、本制度由總經理批準生效，自20xx年7月1日起實施。
3、本制度由市場部負責解釋。
十、修訂：
如果需要對方案進行修訂，上報總經理批準后，由市場部完成修訂工作。
蓄客方案 篇5
今年短途旅游由公司員工委員會組織于xx月xx—xx日，xx月xx日—xx日分兩批深圳兩天游，每批約40人，家屬6人，共90出人參加，活動內容為：金沙灣野戰拓展俱樂部，東部華僑城茶溪谷，茵特拉根溫泉；此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會，又是外出學習的好時機，重要的是在體現出公司對職工關懷的基礎上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的'是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。
一、前期準備，制定方案
為了讓員工在這次旅游中達到滿意度，員工委員會公開性與所有員工一起討論選擇旅游路線，最后，統一了路線，并制定出詳細的活動方案并與汕頭市外企旅行社簽署了旅游協議。
二、旅游活動精彩繽紛，笑聲多多，
野戰PK戰斗、激發學員的熱情，用心感受同事之間的情感，全身心地融入團隊中來，進入訓練狀態；增強學員之間的觀察、溝通、表達及呈現能力；塑造團隊精神，鍛鑄企業之魂；打破僵局、活躍氣氛，使不熟悉的學員有機會在一起交流，迅速形成組織榮譽感。
感受大自然，感受綠化，自由漫步于落在青山、綠水、茶田、濕地之間，區內竹林茂密，溪水潺潺空氣中蘊含大量負離子的茶溪谷：后放松身心，泡座落于風光旖旎的東部華僑城茶溪谷茵特拉根湖畔的茵特拉根溫泉。
三、安全歸回，收獲頗豐
此次旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，途中不止一片歡樂；更多的則是各種各樣的收獲，營造了有青春、活力的氛圍，體現的則是團結、互助、凝聚，良好的團隊精神。
蓄客方案 篇6
一、按票裝貨，堆碼緊密，隔票清楚，綁扎牢固，防止貨物滾動、位移。按順序、分段逐層、均衡卸貨。
二、作業中輕拿輕放，箭頭朝上，重不壓輕，木箱不壓紙箱；地腳貨及時掃清、灌包、歸垛。
三、裝卸散貨避免灑漏、混質、不跑、不冒、不滴、不漏、不混。
四、雨雪天，怕濕貨物無防范措施不作業。
五、危險品，特殊物件，笨重長大件及冷藏、危險品集裝箱等，應制定防范措施后再作業。
六、對殘損件貨，分清原殘、工殘，并如實做好現場記錄。
蓄客方案 篇7
一、項目概況：
1、建設項目名稱：xx鄉xx村大黨山農業綜合開發
2、項目承擔單位：xx縣xx鄉xx村委會
3、項目負責人：電話：
4、項目地址：xx縣xx鄉xx村
5、項目內容：種植反季節蔬菜1200畝，種植200畝晚熟油柰。
6、項目進展情況：在xx鄉xx村反季節銀耳生產已形成規模，是全縣最大的反季節銀耳生產基地，已建造反季節銀耳專用房200多間，完成了項目預可行性論證。
7、項目功能：有利于促進農業產業化發展，加快農副產品深加工提升產品價值，帶動第二、第三產業發展，增加農村就業機會，推動再就業工程的實現，以“公司+基地+農戶”運行模式，增加農民收入，加快貧困地區脫貧致富奔小康的步伐。
二、項目建設理由和必要性：
xx縣xx鄉xx村大力發展銀耳生產，今年以來全村共栽種銀耳1200萬袋，獲利450多萬元，人均增收1900元左右，銀耳生產成為該村農民增收致富的“助推器”。由于多年來食用菌的發展，食用菌已成為xx鄉的支柱產業，90%以上的種植戶都栽培有各類食用菌，是農民增收的重要經濟來源。近幾年來，食用菌生產已由過去人菌合用房狀態轉向利用房前屋后的閑散地，進行專業化、工廠化、規?；较虬l展。主要是因為專用房具有保溫好，感染率低，產量高等特點。
xx村總人口2400多人，海拔較高，氣候涼爽，特別適宜發展反季節食用菌生產。近兩年來，該村積極引導農民向銀耳生產規?；I化方向發展，利用村落周圍地勢平坦開闊，新建銀耳生產專用房200多間，并對舊菇棚進行徹底翻新改造。由于銀耳房比較連片、集中、易于管理，減輕了勞動強度，增加了產量。與此同時，該村還制訂了村規民約，加強對銀耳生產所產生的垃圾進行處理，避免造成環境污染，降低銀耳的感染率。該村還成立了護村隊，保護外來商販和務工人員的生命財產安全。此外，該村積極幫助群眾提供技術服務，大力進行新品格的嘗試種植和推廣。
據了解，僅開春至今，xx鄉信用社在xx村就發放了150多萬元的食用菌專項貸款，全村有90%的農民從事銀耳生產。目前，該村已開通xx至xx的村道，解決食用菌生產的交通問題，使更多的農民從中受益。
xx油柰優質高產，規模大，但由于xx油柰成熟期一致，果品上市過份集中，常常造成油柰季節性的過剩，引起市場價格的下降，經常出現賣果難，嚴重影響果農的經濟效益。為了叉開油柰上市時間調節和延長油柰市場的供應期，通過我縣科技工作者的多年努力，終于培育出晚熟油柰的.新品種，比普通油柰延遲15-20天成熟，而且保持了原有普通油柰優質、高產的特性，同時克服了油柰成熟期裂果嚴重這一長期以來不能解決的缺陷，使裂果率從普通油柰30%降至10%以下，促進了柰園產量和柰果的品質，同時提高油柰的銷售價格，延長柰果市場供應期，增加果農的經濟效益，晚熟油柰的培育深受生產者和消費者的歡迎，為xx油柰產業注入了新的活力，將極大促進我縣油柰產業的發展。
三、項目建設條件：
1、自然條件：
①xx村是我鄉第二大行政村，總人口2400多人，勞動力資源豐富，海拔800多米，氣候涼爽，年平均氣溫17℃，年平均降雨量為2200mm，特別是大黨山海拔高達1020米，坡度10—25度，該村每年栽培白木耳1200萬袋，獲利450多萬元。大黨山土壤肥沃，植物生長繁茂，空氣清新，交通便利，鄰近無妨礙果樹和蔬菜的污染源。去年5月中旬，縣農業專家一行到過該地實行實地考察，據專家們考察后分析，泥炭土在大黨山土壤中的含量相當高，十分有利種植反季節蔬菜和建造食用菌標準房，并處于無污染地帶，具有獨特的南國北原氣候，氣溫低氣質低，夏季最高月平均氣溫為23.9℃；晝夜溫差大，受海洋性氣候影響顯著，且受高海拔影響，形成了獨特的夏涼氣候，很適合甘藍類及夏陽大白菜等品種反季節蔬菜的生產和百合康乃馨等花卉的種植。
②高山區8萬畝耕地的土壤主要是滲育型水稻土，土質疏松，有機質含量高，土壤有機質含量均在3%以上。蓄肥保肥能力強，同時有1.2萬畝耕地，通過近5年來長期種植馬鈴薯，蔬菜等作物，不斷增施有機肥的改良，使得土壤有機質含量進一步提高。土壤中六六六ddt和種金屬含量均低于無公害蔬菜地的土壤衛生標準。
③高山區灌溉用水，全部來源山澗小溪水，和境內水庫蓄水，無工業廢水，廢液污染。灌溉用水各項指標均低于無公害灌溉用水標準。特別是含鹽量大大低于無公害標準。
④境內遠離工業，無工業廢氣，境內原始生態林多，闊葉林面積大。大氣中總懸浮微粒，飄塵，so2，co，氮氧化物濃度均低于國家一級標準。
2、交通條件：對外聯接三級柏油公路，村內道路四通八達，交通方便。
3、水電充足，通訊便捷，人力資源豐富，全村2500多人口，由于食用菌生產比較多，沒有外出勞工人口，有勞動力20xx多人，農民
文化素質高，對學習科學技術、接受新鮮事物強，種植食用菌經驗豐富。地勢平坦，是興辦工業企業的理想之地。
四、項目方案設計：
種植反季節蔬菜1200畝，種植200畝晚熟油柰。
五、投資估算與資金籌措：
（一）反季節蔬菜：總投資180萬元。
1、開墾梯田1200畝計120萬元；
2、購基肥計18萬元；
3、建蓄水池30個計2萬元；
4、建管理房8座計20萬元；
5、排水溝及道路建設計20萬元。
（二）種植200畝晚熟油柰：總投資35.55萬元。
1、開墾梯田200畝計7.6萬元；
2、挖定植穴計3.6萬元；
3、購基肥計10.8萬元；
4、購種苗計3.6萬元；
5、建蓄水池14個計0.7萬元；
6、建管理房4座計5.2萬元；
7、排水溝及道路建設計4.05萬元。
資金來源為：村民自籌30萬元，xx村自籌130萬元用于項目建設用地，向省、市、縣有關單位爭取項目補助資金55.55萬元。
六、財務分析：
1、項目投資估算：215.55萬元。
2、年收入及稅收附加估算：600畝反季節蔬菜可提供100萬公斤的蔬菜，每公斤0.3元計，每年產值30萬元，4年后收回成本，200間食用菌專用房投入生產，平均年產量200萬噸，產值400萬元，扣除生產成本、利息300萬元，年利潤100多萬元。盛產期每畝油柰產量可達1000公斤以上，200畝柰園年可向市場提供優質晚熟油柰果20萬公斤以上，按最低價每公斤售價3元人民幣，計算共產值60萬元，扣除管理費24萬元，200畝柰園每年純利潤可達30萬元。
3、社會效益：該項目建成后，項目建設有利于促進農業產業化發展，實行產、供、銷一條龍服務，加快農副產品深加工提升產品價值，帶動第二、第三產業發展，增加農村就業機會，推動再就業工程的實現，以“公司+基地+農戶”運行模式，增加農民收入，加快貧困地區脫貧致富奔小康的步伐。
七、市場分析和結論
此項目建成后，xx村經濟得到發展，剩余勞動力得到解決。600畝反季節蔬菜可提供100萬公斤的蔬菜，每公斤0.3元計，每年產值30萬元，4年后收回成本，200間食用菌專用房投入生產，平均年產量200萬噸，產值400萬元，扣除生產成本、利息300萬元，年利潤100多萬元。盛產期每畝油柰產量可達1000公斤以上，200畝柰園年可向市場提供優質晚熟油柰果20萬公斤以上，按最低價每公斤售價3元人民幣，計算共產值60萬元，扣除管理費24萬元，200畝柰園每年純利潤可達30萬元。
綜上所述，項目是可行的，也是必要的，能夠帶動當地綠色食品發展，符合國家綠色食品無公害行動計劃的產業政策。
蓄客方案 篇8
西泉社區衛生服務中建立“醫師團隊”服務模式以來，中心公共衛生服務各項工作有了明顯的提高。特別是今年下半年，中心按照有關規定，以及在上級衛生部門的指導下，完善了“醫師團隊”相關制度，明確責任，強化人員培訓、加強考核督導、完善服務功能。通過中心全體工作人員的共同努力，今年中心“醫師團隊”做了大量工作，中心的各項公共衛生工作也基本完成?，F將今年的有關工作總結如下：
一、 完善相關制度，調整組織機構
今年中心的“醫師團隊管理制度”進一步完善，對醫師團隊管轄區域進行了分工，每個團隊也相應制定“團隊人員分工職責”，讓責任更明確。為了保障團隊工作的.開展，還制定了績效考核方案。力求將工作開展的更細致、更有質量、更高效。
二、為65歲以上老年人免費體檢
今年，中心再次為轄區建檔的65歲以上老年人開展免費體檢活動，并及時將體檢結果反饋給居民，根據體檢結果作出相應的健康指導。將年檢表納入居民檔案。
三、慢病管理
根據“國家公共衛生服務規范（2011版）”要求，中心對轄區的高血壓、糖尿病患者進行規范管理。至2013年底共建高血壓患者檔案541例，糖尿病患者檔案176例。成立“高血壓”和“糖尿病”患者小組。定期開展健康教育講座，傳播健康知識，逐步讓轄區居民認同健康理念，采納健康的生活方式。做到無病防病，有病早治，既病防殘。
自從中心建立“醫師團隊”服務模式，中心人員和轄區居民變醫患關系為朋友關系，使中心各項工作得以更有效更順利的開展。
蓄客方案 篇9
為貫徹落實各級政府和縣局關于做好預防青少年兒童溺水工作要求,切實加強預防學生溺水教育和管理工作,確保廣大學生生命安全,特制訂本方案。
一、工作思路
認真貫徹落實省、市政府和教育主管部門關于做好預防青少年兒童溺水工作要求，堅持“安全第一，預防為主”的方針，進一步完善學校預防溺水工作各項制度，強化安全教育，增強學生的安全意識，提高學生自護和防范能力；加大工作力度，落實各項措施，著力建立預防學生溺水教育和管理的長效機制，確保廣大學生生命安全。
二、工作目標
深入開展預防學生溺水安全教育工作，增強學生安全意識和自防、自護、自救的能力；切實做到防溺水教育全覆蓋、安全標識全覆蓋、安全隱患排查整改全覆蓋，杜絕學生溺水責任事故的發生。
三、主要工作措施
(一)落實安全管理責任
落實工作責任制。各校（園）要將學生預防溺水教育工作責任落實到每一位領導、落實到每一個年級(處室)、落實到每一位教師，明確具體工作責任，做到有措施、有落實。將預防溺水教育覆蓋到每一位學生，做到有教育計劃，有教育活動，有教育記錄，有學生反饋作業。
落實監護人責任。各校（園）要加強未成年人保護方面的法律法規的宣傳，通過大家訪、致家長一封信、召開家長會、簽訂《預防未成年人溺水法定監護責任承諾書》等措施，將防溺水提醒、引導工作覆蓋到每一位學生家長，提醒家長落實家庭教育和法定監護人的責任，做到有家訪宣傳、有聯系記錄，有家長反饋承諾。
(二)強化預防溺水安全教育
1、各校（園）要重點抓好“十個一”的宣傳教育工作，即：上一堂預防溺水專題教育課;暑假前集中開展一次安全教育;組織一次預防溺水和游泳安全知識競賽或知識展板等宣傳活動;印發一份游泳安全和預防溺水宣傳冊頁；召開一次家長會；開展一次家長專訪活動；印發一份致家長一封信；布置一篇防溺水安全教育作業；建立每周一次專題教育制度；建立每日一次安全提醒制度，課前課后進行安全提醒。
2、重點要教育孩子做到“六不一會”：不在無家長或教師帶領下私自下水游泳；不擅自與他人（同學）結伴游泳；不到無安全設施，無救援人員的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳；上下學途中、節假日不到江(河)、水庫、池塘等地戲水玩耍；不熟悉水性的學生不擅自下水施救（尤其要教育孩子遇到同伴溺水時避免手拉手盲目施救，要智慧施救，立即尋求成人幫助）。學會基本的自護、自救方法。
3、召開防溺水安全教育主題班會，讓學生講述預防溺水安全教育要點，講述日常生活中存在的易發生溺水的危險地帶、水域，發動學生自我分析應如何避免溺水現象的發生，通過自我教育，增強學生的安全意識。
4、強化假期、雙休日、節日的安全教育，將安全教育延伸到節日、假期，做到學生放假，安全教育和管理工作“不放假”。通過開展安全家訪行動、讓學生簽訂預防溺水安全承諾書等多種形式，把學校預防學生溺水的要求落實到每一位學生身上；做到節日、假期學生安全工作事事有人管，時時有人管，處處有人管。
5、強化重點對象的教育。各學校要特別關注低年級學生、民工子女、農村留守兒童等重點群體，要把防溺水安全教育作為重點內容，用事故實例予以警示，使學生知曉擅自游泳、玩水的危害性。對愛好游泳、玩水的.學生開展一次全面的排查、登記，落實好教育和監管的措施，講清擅自游泳的嚴重后果，讓防溺水安全知識深入到每個學生心中。
(三)全面落實安全提醒制度
重要部位張貼預防溺水教育宣傳提示語，學校門前設立固定的預防溺水教育提示標牌，開辟預防溺水教育宣傳欄、宣傳櫥窗，各班級辦預防溺水知識黑板報，營造濃厚的校園預防溺水宣傳教育氛圍。
各校（園）要堅持每天放學前進行一分鐘安全提醒教育，提醒學生不私自下水。讓學生時時刻刻把“防溺水安全”牢記在心。
對重要時段和重要場所進行針對性預防和提醒教育，杜絕管理上的盲點。學校要重點做好雙休日、暑假以及發放成績單、考試結束日、返校日等重要時段的溺水事故防范工作，對上、下學經過水域較多的學生，要重點提醒，并向家長發出通知，提醒家長落實教育監管責任。
(四)進一步落實防范工作措施
1、落實安全隱患排查整改制度。各校（園）要立即組織力量，一是對校園內水域的安全隱患開展一次全面細致的排查，做到排查一處整治一處，確保不留死角、不漏一處。校園內易發生溺水的地方必須設立防溺水警示標志（位置要醒目、數量要適中），加裝防護設施；對校園內可能發生溺水事故的危險地段要安排人員開展安全巡查工作，確保學生安全。二是對學校周邊、學生上下學途中的河道、水庫、池塘、水坑，進行一次全面、細致排查，確保不漏任何一處水域。對查出的安全隱患要及時報請鎮政府或村、社區采取相應措施進行整治。
2、全面開展學生安全大家訪活動?；顒右采w到每位學生家長。通過致家長一封信、召開家長會、上門家訪、電話聯系、簽訂履行責任書等多種方式，將相關法律法規、學生安全教育知識和要求送到家長手上。暑假期間開展兩次以上的安全家訪活動，進一步強化青少年學生法定監護人履行監護責任的意識，進一步強化對青少年學生的安全監管。要建立家長聯系臺賬，家訪活動要有記錄，有反饋。
3、建立學生校外安全防護小組制度。各個班級根據學生的居住地情況，成立校外安全防護小組，并選取其中一名學生為組長，要求以小組為單位，集中按時上、放學，相互監督、共同防止學生擅自下水行為。一旦發現有同伴私自外出游泳、戲水玩耍等不安全行為，要及時勸阻并及時向家長、班主任或學校報告，確保同伴安全。
4、加強對重點人群、重點時段的安全管理。一要加強對上下學途中安全管理，對上下學經過水域較多且年齡較小的學生，要安排家長或有關人員護送等防護措施；二要加強學生的課間管理，特別是中午時段的管理，要時刻關注學生動向，嚴防學生午間休息時離校游泳；三要建立請銷假登記制度和家長聯系制度，要求班主任切實負起安全管理責任，加強在校學生的日常管理。四要會同社區、鄉鎮、村委會加強對留守兒童的愛心監護，組織有愛心、有熱情、有能力的社會志愿者與留守兒童開展結對幫扶行動，使留守兒童在節假日期間得到有效監管。
5、完善落實學校周邊協作機制。充分發揮預防青少年兒童溺水工作聯席會議制度的作用，積極爭取政府和村、社區的支持、重視；建立暑期安全工作對接制度，在放暑假前就假期學生防溺水工作要求和各方職責與所在鄉鎮、村委會、社區居委會進行一次全面溝通和對接。積極配合有關部門在事故多發地和關鍵時段進行安全巡查，阻止學生在水域周圍逗留，防止溺水事故發生。
四、工作步驟和時間
(一)宣傳教育階段(每年4月1日至5月31日)
制定開展預防學生溺水教育工作方案，明確責任，堅持預防為主的方針，加大對學生預防溺水安全教育的力度，采取多種途徑和方式，有針對性地對學生進行預防溺水專題的安全教育活動，切實增強學生安全意識，提高自我救護能力。切實落實各項預防學生溺水工作措施，杜絕學生溺水事故。
(二)深化落實階段(每年6月1日至8月31日)
對暑假預防學生溺水教育工作作出全面安排部署，加強預防溺水教育宣傳工作，全面開展學生安全大家訪活動，確保覆蓋到每位學生家長;加強與家長、社區和有關部門的聯系，積極爭取黨委政府的重視和支持，組織和動員全社會都來關心未成年學生的生命安全，共同做好暑假預防學生溺水工作，確保學生暑假安全。
(三)總結鞏固階段(每年9月1日至10月30日)
加強和鞏固預防學生溺水工作效果，對工作中發現的具有普遍性、針對性的問題認真總結，進一步落實防溺水崗位責任制，建立健全各項管理制度，形成長效機制。
五、有關要求
（一）各校（園）要高度重視預防學生溺水工作，制定方案，明確責任，采取措施，把預防學生溺水工作做細、做實，確保今年(重點在4-10月份)預防學生溺水安全教育活動扎實開展，取得實效。
(二)要充分認識預防學生溺水工作的長期性，積極探索并建立預防學生溺水安全教育和管理的長效機制，進一步落實預防學生溺水安全教育和管理工作措施，做到常抓不懈，確保學生安全。
(三)中心小學將對轄區內學校、幼兒園、看護點工作開展情況進行督查，督促學校健全制度，加強管理，健全工作臺賬，確保中小學生預防溺水教育工作扎實有效。及時發現問題，及時予以整改。
(四)要嚴格責任追究。對由于責任不落實，隱患排查和整治不及時，管理不嚴格，監督不到位、信息報告不及時等引發的各種安全責任事故，要嚴肅追究單位領導和責任人員的責任。
(五)各校要認真總結預防學生溺水安全教育的做法和經驗,將預防學生溺水安全教育活動方案、階段總結、《“防溺水安全教育”活動落實情況統計表》于各階段結束時(分別為6月底、8月底、10月底)報中心小學，中心小學將匯總上報縣局。
蓄客方案 篇10
一、ｘｘ初級中學基本情況
ｘｘ初級中學始建于1956年，位于ｘｘ省西寧市ｘｘ縣政府所在地ｘｘ鎮，因學校條件所限，長期依附于ｘｘ一中院內。學?，F有學生1596名，24個教學班，教師86名。招生范圍包括ｘｘ鎮(縣城)和周邊10余個行政村的三分之二的適齡學生以及本縣招生范圍外(如外來務工人員子女)和外州縣的少數學生。
近年來，由于學生人數過多，班容量大(平均班額為67人，至20ｘｘ年初中教學班每年級將達到10個班，含六年級總共為40個教學班，遠遠超過了初中班容量40～45人的有關規定)，增加了教育教學工作的難度，現有校舍無法滿足教學用房的需要，也嚴重影響到管理水平和教育教學質量的進一步提高。為解決這一問題，依據縣政府《ｘｘ縣學校布局調整方案》，把原黨校改建成ｘｘ初級中學。
二、ｘｘ初級中學教學樓建設的必要性
1、改善現有辦學條件的需要。ｘｘ初級中學分設后，原校內1500m2辦公樓、餐廳等基礎設施可繼續使用，但教學樓遠遠不能滿足需求，新建教學樓，才能實現改建ｘｘ初級中學的計劃。
2、隨著經濟的發展，縣城作為政治、經濟、文化中心日趨活躍，大量的外來務工人員和農村人口聚居在此。相應地適齡少年人數也將隨之增加。新建教學樓，將為這些人提供更多的接受初中教育的物質條件。
3、科學管理學校的需要。根據有關教育專家的分析和實踐證明，普通中學班容量在40～45名為宜。目前平均班額為67人，遠遠超出了規定班容量，這既為學校管理和教育教學增加了較大的難度，也不符合教育規律，新建教學樓，可為徹底解決這一現象提供有力的物質保障。
4、鞏固已有“普九”成果，為高中輸送合格新生的需要。
三、項目建設的內容及投資估算
計劃修建綜合教學樓一幢，建筑面積為8200m2。內設教室、實驗室、器材室等功能用房，按1600元/m2估算，需投資1230萬元。
四、項目建成后的效益
該項目建成后，將會改善和提高ｘｘ初級中學的'辦學條件和辦學水平，主要表現在：
1、能解決ｘｘ地區城鎮和部分行政村及縣城外來務工人員家庭小學畢業生的上學難問題，保證本地區的初中入學率達到100%。
2、能最大限度地滿足小學畢業生接受優質初中教育的要求和愿望，更進一步高標準鞏固和提高“普九”成果，提高公民文化素質，推動當地經濟的穩步快速發展。
3、將極大地緩解ｘｘ一中班容量大、教學資源生均占有量小的問題，也為實施高中擴招提供了硬件上的保證。
4、該項目建成后，初、高中均將以標準的班額科學合理地設置班容量，保證教育教學質量的穩步提升和學校管理水平的不斷提高。
五、資金來源及管理
項目總投資為1230萬元，申請專項資金1230萬元。項目資金由縣教育局設專戶統一管理，?？顚Ｓ?、不挪用，保證項目順利實施。
六、項目管理
成立項目領導小組，由主管教育的縣長任組長，教育局局長任副組長，教育局副局長、教育局項目辦技術人員、學校領導為成員，分工負責，按學校建設規范要求實施，嚴格管理，保證質量，按期完工并交付使用。
七、項目聯系人
馬財ｘｘ縣教育局局長13327ｘｘｘｘ
樊明德ｘｘ縣教育局副局長13997ｘｘｘｘwww.oldercn.com
梁生斌ｘｘ縣教育局項目辦主任1300ｘｘｘｘｘ
蓄客方案 篇11
一、意義
(1)售樓部的盛裝開放，將強化已購房客戶信心，同時對市場釋放積極信號，項目進入全面銷售階段。
(2)全面吸引客戶到訪，提高客戶到訪率，增加人氣，為6月份項目開盤蓄積足夠的客戶資源。
(3)展現項目良好形象和企業實力。
二、活動時間
新售樓部開放之日起
三、活動地點
6#樓新售樓部
四、活動方式
1、限量特惠房
(1)公開指定3套特價房源，限量3套。(特價房建議開盤后實施，客戶購買特價房優惠10%，可考慮一次性付清房款。)
(2)特價房源不參與其它優惠。
2、到訪有禮
(1)到訪客戶送雞蛋(餐紙)
a、售樓部開放日起至開盤期間，凡是到訪新售樓部的客戶，登記后均免費贈送雞蛋(餐紙)。(每人贈送數量待定)
b、活動總費用控制2萬元以內。
(2)繽紛夏日情，清涼啤酒節——法國黑啤送全城
a、售樓部開放日起至開盤期間，凡周六、周日到訪的`事業單位、公務員單位、機關單位人員，登記后每人可免費獲得法國黑啤兩聽。
b、法國黑啤市場價約為4元/聽，暫定2000聽，總金額為2000×4=8000元。開盤后黑啤若有剩余，可繼續延長活動時間或與商家商定退貨。
3、設置免費(兒童)娛樂設施
a、針對兒童，可在售樓部外部空地設置兒童樂園充氣城堡，內置海洋球，吸引有小孩的家庭客戶。費用約400元。
b、針對青年群體，可在售樓部室外設置雙人計分投籃機，吸引年輕族群。費用約為投籃機一臺約500元+籃球8個約240元=740元。
4、真人版“憤怒的小鳥”挑戰賽
a、開盤后，擇日在新售樓部舉辦真人版“憤怒的小鳥”挑戰賽，現場用KT板作射擊目標，放置雙彈弓，雙人比賽勝出者送電影票。
b、費用另計。
蓄客方案 篇12
進入四季度，是郵政業務發展旺季，做好四季度各項業務發展不僅是沖刺全年收入目標的需要，更是為明年發展和實現首季“開門紅”打好基礎的需要。為配合做好四季度業務市場拓展，縣局決定搶抓當前有利時機，組織開展客戶走訪和業務推介活動，現將活動具體方案擬定如下：
一、活動目的通過活動開展，保證支局員工都能知到郵政綠卡的種類和功能，能夠知曉郵政電子銀行業務的辦理和推介，能夠規范宣傳推介代理保險業務，能夠知道怎么去做好三農站的維護和建設。通過活動開展，要在每個支局達到立竿見影的效果，并為支局今后開展業務推介活動做出統一示范模版。
二、活動目標
通過開展客戶走訪和業務推介活動，實現個體商戶走訪率達到100%，客戶信息采集率100%，累計召開業務推介會30場次，新增郵儲500萬元，新增保險300萬元，新增電子銀行客戶500戶，新增商易通商戶100戶。
三、活動時間
20xx年9月10日---20xx年10月30日
四、活動方式
為使活動開展扎實有效，縣局決定由金融、保險、分銷
三個專業組建活動專班，深入到每個支局采取“二會、三訪、四突破”方式開展活動。
“三訪”，一是走訪20個有規模的工商個體戶。二是走訪10個村干部。三是走訪10個農村六大戶（重點是打工戶和種養殖戶）。
“四突破”，就是產品推介會現場實現郵儲余額突破50萬元，保險突破20萬元，電子銀行客戶突破30戶，三農站安裝助農取款商易通突破5戶。
五、活動要求
1、認識要提高。本次活動目的.十分明確，請各單位要積極主動，相互配合，專業局要把活動視為是幫助支局解決發展中的問題，支局要把活動視為是幫助支局打開業務市場的方法。
2、方法要到位。一是各專業局要針對相關業務準備好培訓課件和推介課件，課件一律采用PPT演示。二是培訓和推介不能混為一團，對員工培訓重點是教會操作方法，教會業務宣傳話術，教會怎么與客戶溝通。在開業務推介會時要做到內容言簡意賅、重點突出、一聽就能明白，要會暖場，要通過事例誘導用戶，不能照本宣科，拖泥帶水，要有創新，力爭達到現場培訓就有辦理欲望的效果。
蓄客方案 篇13
一、活動主題
“新春開門紅，財富滾滾來”
二、活動目的
提升銀行知名度和美譽度，吸引新客戶，鞏固老客戶。
增加銀行存款、貸款、理財等業務量，實現一季度業務開門紅。
增強員工的營銷意識和服務意識，提高團隊凝聚力和戰斗力。
三、活動時間
20xx年xx月xx日——xx月xx日
四、活動對象
個人客戶和企業客戶
五、活動內容
存款有禮
活動期間，客戶新存入定期存款達到一定金額，可獲得精美禮品一份。例如，存入 5 萬元以上，送保溫杯；存入 10 萬元以上，送食用油；存入 20 萬元以上，送電飯煲等。
推出特色定期存款產品，如 “新春賀歲存”，利率上浮，期限靈活，滿足不同客戶的需求。
貸款優惠
對于有貸款需求的客戶，提供優惠利率和快速審批通道。例如，個人住房貸款、經營貸款等利率下浮一定比例，同時簡化審批手續，縮短審批時間。
開展 “企業助力貸” 活動，為企業客戶提供流動資金貸款、固定資產貸款等，支持企業發展。
理財盛宴
推出多款高收益理財產品，期限從短期到長期不等，滿足客戶不同的風險偏好和投資需求。
舉辦理財講座，邀請專業理財師為客戶講解理財知識和投資技巧，提高客戶的理財意識和能力。
電子銀行推廣
鼓勵客戶開通手機銀行、網上銀行等電子銀行業務，享受便捷的.金融服務?；顒悠陂g，首次開通電子銀行的客戶可獲得小禮品一份。
開展電子銀行交易有禮活動，客戶通過電子銀行進行轉賬、繳費、理財等交易，可獲得積分，積分可兌換禮品。
幸運抽獎
活動期間，凡在銀行辦理業務的客戶均可參加幸運抽獎活動。獎項設置豐富，包括一等獎（價值 xx 元的家電）、二等獎（價值 xx 元的購物卡）、三等獎（價值 xx 元的禮品）等。
定期公布中獎名單，增加活動的趣味性和吸引力。
六、宣傳推廣
線上宣傳
利用銀行官方網站、微信公眾號、手機銀行等平臺發布活動信息和廣告，吸引客戶關注。
制作活動宣傳視頻，在社交媒體上進行推廣，擴大活動影響力。
線下宣傳
在銀行網點張貼活動海報、擺放宣傳展架，營造濃厚的活動氛圍。
組織員工走進社區、企業、商場等場所，發放活動傳單，進行面對面宣傳。
與當地媒體合作，發布活動新聞稿，提高活動的知名度。
七、活動執行
成立活動領導小組，負責活動的策劃、組織和協調。
對員工進行培訓，使員工熟悉活動內容和營銷技巧，提高營銷效果。
設立活動咨詢熱線，及時解答客戶的疑問和問題。
定期對活動進行總結和評估，及時調整活動策略和方案。
八、活動預算
禮品費用：xx 元。
宣傳費用：xx 元。
人員費用：xx 元。
其他費用：xx 元。
總預算：xx 元。
九、活動效果評估
統計活動期間的業務量增長情況，如存款、貸款、理財等業務的新增量和增長率。
調查客戶滿意度，了解客戶對活動的評價和建議。
分析活動的投入產出比，評估活動的經濟效益和社會效益。
蓄客方案 篇14
一、活動主題
“紅動新春，福滿銀行”
二、活動目的
抓住新年伊始的有利時機，大力拓展客戶資源，提升銀行的市場份額。
通過豐富多彩的營銷活動，增強客戶粘性，提高客戶忠誠度。
激發員工的工作熱情和創造力，推動銀行業務快速發展。
三、活動時間
20xx年xx月xx日——xx月xx日
四、活動對象
個人客戶、企業客戶及潛在客戶群體。
五、活動內容
新春紅包大派送
活動期間，新客戶在銀行辦理指定業務（如開戶、存款、理財等），即可獲得新春紅包一個，紅包內包含現金券、優惠券或小禮品兌換券等。
老客戶推薦新客戶成功辦理業務，老客戶和新客戶均可獲得紅包獎勵。
存款送福袋
客戶存入一定金額的`定期存款，可獲得精美福袋一個。福袋內裝有春聯、福字、紅包等新春禮品，寓意著新年的祝福和好運。
針對大額存款客戶，推出專屬定制福袋，增加禮品的價值和吸引力。
貸款特惠季
降低貸款利率，推出新春特惠貸款產品，滿足客戶的資金需求。例如，個人消費貸款、住房裝修貸款等，利率優惠幅度可達 xx%。
簡化貸款手續，加快審批速度，為客戶提供高效便捷的貸款服務。
理財收益高
推出新春專屬理財產品，預期收益率較平時提高 xx 個百分點。
舉辦理財沙龍活動，邀請專業理財顧問為客戶講解理財知識和投資策略，解答客戶的疑問。
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電子銀行狂歡節
鼓勵客戶使用電子銀行進行交易，活動期間，通過手機銀行、網上銀行辦理轉賬匯款、繳費支付等業務，可享受手續費全免或折扣優惠。
開展電子銀行抽獎活動，客戶使用電子銀行進行一定次數的交易后，即可參與抽獎，有機會贏取手機、平板電腦等豐厚獎品。
企業客戶專享禮
為企業客戶提供定制化的金融服務方案，包括資金結算、融資貸款、財務管理等方面。
企業客戶在活動期間辦理相關業務，可獲得商務禮品套裝或企業培訓課程等專享禮品。
六、宣傳推廣
線上渠道
利用銀行官方網站、手機銀行 APP、微信公眾號等平臺發布活動信息和廣告，吸引客戶關注。
發送短信、電子郵件等方式，向客戶推送活動通知和優惠信息。
制作活動宣傳視頻，在社交媒體平臺上進行推廣，擴大活動的影響力。
線下渠道
在銀行網點張貼活動海報、擺放宣傳展架，營造濃厚的新春氛圍。
組織員工在社區、商場、企業等場所進行現場宣傳，發放活動傳單和禮品。
與當地媒體合作，發布活動新聞稿，提高活動的知名度和美譽度。
七、活動執行
成立活動執行小組，明確各成員的職責分工，確?；顒禹樌M行。
對員工進行培訓，使其熟悉活動內容、營銷技巧和服務標準，提高活動的執行效果。
建立活動監測機制，及時掌握活動進展情況和客戶反饋信息，以便對活動進行調整和優化。
活動結束后，對活動進行總結和評估，總結經驗教訓，為今后的營銷活動提供參考。
八、活動預算
禮品費用：xx 元。
宣傳費用：xx 元。
人員費用：xx 元。
其他費用：xx 元。
總預算：xx 元。
九、活動效果評估
統計活動期間的業務量增長情況，如存款新增額、貸款發放額、理財銷售額等。
調查客戶滿意度，通過問卷調查、電話回訪等方式，了解客戶對活動的評價和建議。
分析活動的投入產出比，評估活動的經濟效益和社會效益。
通過以上銀行開門紅營銷活動方案的實施，有望在新春之際為銀行帶來良好的業務增長和客戶口碑，為全年的業務發展奠定堅實的基礎。
蓄客方案 篇15
每年夏季是學生溺水事故的高發期，全國各地每年都發生多起學生溺水事故，觸目驚心，特別珠三角地區，每年學生溺水事故呈上升趨勢。因此，加強對學生的安全教育，強化安全措施，避免學生溺水事故的發生，切實保障學生安全，是我校本學期安全工作的重點。為認真貫徹落實區教育局有關文件精神，切實提高學生的安全防范意識和自救自護能力，保證學生生命安全，特制定預防學生溺水工作方案。
一、工作目標
今年我校以溺水事故為零為目標，以學校周邊林西河水域為重點，全面清查、整改學校安全隱患，杜絕傷亡事故的發生。通過開展“安全教育月”活動，進一步強化學校安全教育工作，幫助學生樹立安全意識、掌握安全知識、提高自我保護能力，動員社會、家長共同關注和支持學校安全工作，保證學校的教育教學工作健康有序的開展。
二、主要做法
1、加強宣傳。主要利用學校宣傳欄、黑板報、廣播室等加強預防溺水等安全知識方面的教育。
2、加強教育。主要通過主題班會、國旗下講話、年級會議等形式進行防止溺水方面的教育。
3、加強巡查。主要安全人員在中午和下午放學期對學校周邊的林西河等地方進行巡查，及時發現及時制止。
三、具體措施
1、成立學校預防學生溺水工作領導小組，名單如下：
組長：
副組長：
辦公室負責人：
成員：
2、層層簽定安全責任書，明確家長、班主任、科任教師的責任。
3、加強與居村、轄區派出所及相關部門的聯系，督促班主任、科任教師與家長的溝通工作，共同做好學生校外防溺水安全工作。建立健全各方參與、各負其責、密切配合、共同防范的工作機制。
4、學校開展一次全校性的“珍愛生命，預防溺水”教育動員大會，使全體師生人人參與到教育活動中來，人人為預防學生溺水事件的發生獻計獻策。
5、校園懸掛預防溺水專項整治活動的橫幅標語。
6、召開一次主題班會，讓學生講述我們日常生活中存在的易發生溺水的危險地帶、水域，發動學生自己來分析應如何避免溺水現象的發生。
7、利用升旗儀式和年級大會進行溺水安全教育。
8、邀請安全法制校長到學校進行宣傳教育。
9、出一期防止溺水的`黑板報、宣傳櫥窗，向學生宣傳防止溺水的基本常識。
10、學校向家長發出《告全體學生家長書》，告知學生家長在防止孩子溺水問題上應負的監護責任，請家長共同做好學生的安全管理工作。同時利用家長會對家長進行相關知道教育。
11、加強學生出入管理，對缺席請假的學生進行跟蹤，防止學生溺水事故的發生。
12、加強學校周邊水域巡查制度的落實，同時調動社會和學生的力量，同時參與管理，確保萬無一失。
13、如發現問題，第一時間電話上報。
蓄客方案 篇16
為了全面落實素質教育和新課程的精神，根據省、市關于教師校本培訓的有關精神，加強對校本培訓工作的管理，特制定如下制度：
1、業務進修制度：
要求教師每周利用業余時間到圖書館、閱覽室或網絡系統進行自培自練；同時，積極鼓勵教師參加各種學歷和非學歷的教育和培訓。
2、分層培訓、整體推進制度：
針對我校教師教齡結構和發展水平的實際情況，進行分層培訓。共分為三層次：年輕教師培訓、骨干教師培訓、名師培訓，分別制定相應的培訓目標和計劃，層層遞進、環環相扣。
3、校本教研培訓制度：
教研組開兩周集中半天時間，確定主題，由專人主講，學習教育教學理論，最新教改動態，探討教育教學體會；組織全組成員按照學校工作要求有序組織集體備課，技能培訓，三課匯報課、研究課、示范課，活動和課題研究。
4、活動考勤制度：
在開展校本教研和校本培訓的過程中，將設置考勤登記表或手冊，對全體參加教師進行嚴格的考勤，無故曠缺者作為曠課處理。
5、學分登記制度：
參加校本培訓和校本教研的教師，教研處和教研組共同根據教師參加培訓的數量和質量進行整理評定，上報縣教育局和教師進修學校按校本培訓規范性學分登記辦法申請相應的學分。
6、過程督查制度：
學校對校本教研和培訓工作實行動態管理，定期或不定期進行抽查。強化六種工作態度：積極主動參與態度；一切為了學生態度；團隊合作態度；勤于研習態度；善于思態度；合理利用業余時間豐富自己專業的'態度。堅持做到勤學習、勤鉆研、勤思。
7、資料建檔制度：
學校對開展的校本教研和校本培訓活動以及教師參加該活動的各種資料，做好建檔工作，將課程理念、教學觀、學生觀的認識和變化、收獲和感悟記錄下來，做好教師個人專業成長過程資料的積累。
蓄客方案 篇17
為加強危險化學品從業單位銷售危險化學品發貨和裝卸環節的安全監督，確保危險化學品各環節的安全生產，特制定本規定。
一、崗位工及相關人員職責
(一)值班長
1.負責現場監督檢查裝卸操作的執行情況；
2.負責裝卸作業的全面工作；
3.負責消防器材、靜電接地、勞動保護用品等安全措施的落實和現場監督。
(二)操作人員
1.負責核實裝卸前后的液位和庫存，并做好記錄；
2.負責裝卸泵的操作及日常維護；
3.負責裝卸作業完畢后的現場檢查工作；
4.負責對承運車輛的檢查工作，并做好記錄；
5.負責監視槽車的液位變化情況，禁止產品外溢；
6.負責裝車軟管的插取和緊固工作。
二、裝運危險化學品車輛的檢查內容
1.在裝卸車前，必須先檢查罐車外部，不應有未接地的`浮動物；
2.裝車鶴管、管道、罐車必須跨接和接地；
3.采用頂部裝車時，裝車鶴管必須深入到槽罐底部的200mm處；
4.禁止使用無擋板的汽車罐車運輸輕質油品；
5.裝油完畢，靜置不少于5min后，再進行采樣、測溫、檢尺、拆除接地線；
6.汽車罐車未經清洗不宜換裝油品；
7.機動車輛排氣管必須裝有有效的隔熱和熄滅火星的裝置，電路系統應有切斷總電源和隔離火化的裝置；
8.車輛左前方必須懸掛黃底黑字“危險品”字樣的信號旗，各種手續必須齊全；
9.根據所裝危險貨物的性質，配備相應的消防器材和捆扎、防水、防散失等用具。
三、罐槽車散裝液體裝卸要求
1.危險貨物裝卸現場的道路、燈光、標志、消防設施等必須符合安全裝卸條件；
2.罐、槽車裝卸地點的儲槽口應標有明顯的貨名牌，儲槽注入、排放口的高度、容量和路面坡度應能適合運輸車輛裝卸的要求；
3.裝卸前應對罐槽進行檢查，必須符合下列條件：
a、罐槽體無滲漏現象；
b、罐槽內應無與待裝貨物相抵觸的殘留物；
c、閥門必須關緊，關嚴；
d、罐槽與車身必須緊固，罐槽蓋必須嚴密；
e、卸料導管必須良好，無破損；
f、導除靜電裝置必須良好；
4.裝卸時操作人員應站在上風口，密切注視進料情況，嚴防溢出；
5.卸貨時，儲罐、槽所標貨名應與所卸貨物相符，卸料導管應支撐固定，與閥門的連接處應緊固牢靠，閥門要逐漸緩慢開啟；
6.認真核對貨物品名，按車輛核定噸位裝載，并留有規定的膨脹余地，裝貨后關嚴罐槽進料口蓋，嚴禁超載；
7.裝卸貨物時操作人員不得擅自離開工作崗位，卸貨時罐槽內貨物必須卸凈，然后關緊閥門，收好卸料管和支撐架；
8.禁止將產品抽空；
9.承運車輛排放的污水禁止進入下水溝。
四、考核
杜絕脫崗、離崗和干于工作無關的事，認真履行崗位職責，如違反本規定者，罰款100元，造成損失或其他后果者，根據情節輕重予以扣罰工資或除名。
蓄客方案 篇18
一、項目摘要：
項目名稱：xx縣桑園冬季間套種馬鈴薯技術研究和示范
建設地點：xx縣 鄉鎮 村。
建設年限：xx年12月～xx年12月。
建設規模：建設試驗面積12畝，建設示范面積100畝。
建設性質：該項目由省xx縣農業區劃辦、xx農業科學院經濟作物研究所共同承擔。
二、項目建設的背景、必要性、可行性
1、農作物間套種是近時期xx地區農業增效的有效措施
農作物相互間套種是提高土地復種指數和高效農業生產的有效手段，尤其是經濟作物和糧食作物的間套種研究，是事關保障糧食生產安全的戰略問題，也是近來農業技術研究的熱門課題。
2、xx地區冬季間套種馬鈴薯的研究取得初步進展
從xx年開始，xx農科院經濟作物研究所在xx開展冬季間套種馬鈴薯的試驗，取得初步成功，在xx縣果園冬季連片間套種馬鈴薯的試驗示范中，畝產量達到 1500公斤 以上，為xx地區冬季間套種馬鈴薯打下了較好的研究基礎。
3、根據《全國優勢農產品區域布局規劃xx-20xx》中的布局規劃，馬鈴薯是我國第五大糧食作物，糧菜飼兼用，加工用途多，產業鏈條長，增產增收潛力大，因其營養豐富，被譽為“地下蘋果”和“第二面包”。近年來，我國馬鈴薯種植面積和產量穩步提高，在增加食品營養源、豐富市場食品種類、保障國家糧食安全中的戰略地位日益突出，未來發展空間十分廣闊。但是，我國馬鈴薯生產也面臨著優質高產品種缺乏、脫毒種薯供應不足、耕作方式粗放、機械化水平低、貯藏技術和加工增值程度低等因素的制約，亟需提升生產、加工、貯藏、流通水平，加快構建現代化產業體系。區域布局：著力建設東北、華北、西北、西南、xx5個優勢區。其中，xx馬鈴薯優勢區包括xx、xx、xx3省，江西南部、湖北和湖南中東部地區，主要包括82個重點縣，著力發展鮮食用薯和出口鮮薯品種。
4、以xx縣為主要代表的xx地區桑園在冬春季的苗前期，土地空間和時間適宜進行馬鈴薯間套種植，增收效應將十分明顯
xx地區桑園在冬春季的苗前期，土地空間和時間適宜進行馬鈴薯間套種植的。xx縣的桑園面積在xx萬畝左右，間套種植馬鈴薯每畝產量可達 1000公斤 左右，每畝增收1000元（按1.0元/公斤計算）計算，如果全縣桑園全部進行馬鈴薯間套種，種植面積按一半進行統計，預計全縣xx萬畝桑園（實際面積為xx萬畝）可多增加生產收入x億元。
5、在我縣開展冬春季桑園間套種植馬鈴薯的研究和示范，拓寬我縣農業科技創新和應用體系，符合國家農業七大體系建設和xx省錢糧雙增的農業產業政策，該項技術的推廣，將給xx地區桑蠶生產增加產值奠定更好的基礎。
6、本項目的技術依托單位xx農科院經濟作物研究所，是省綜合研究實力三強所之一，長期進行馬鈴薯的育種、栽培、免耕及間套種技術研究，xx年通過省農作物品種審定委員會審定馬鈴薯品種3個，“xx冬種馬鈴薯新品種篩選和春夏繁種技術研究”通過xx年xx科技廳研究成果鑒定。現本單位又是國家馬鈴薯產業技術體系xx綜合試驗站的`實施單位。有過強過硬的技術支持本項目的研究工作。
因此，在xx縣開展冬春季桑園間套種植馬鈴薯的研究，建立示范基地，推廣項目技術成果，帶動xx地區春季桑園間套種植馬鈴薯產業發展，增加農民和農業的收入，意義十分重大，符合國家優勢農產品區域布局規劃和農業七大體系建設的產業政策，是十分必要的；同時，以xx農科院經濟作物研究所的作為技術依托單位，本項目在技術上也是可行的。
（2）增加農業生產總值
農民種植效益方面，經初步估算，應用本項目研究、選育的馬鈴薯新品種進行高效間套種栽培，每畝增加收入1000元，我縣桑園種植區將增加x億元的總收入。
（3）增加桑農生產性純收入
按每畝投資500元計算，桑園冬春季間套種馬鈴薯畝增加純收入500元，我縣xx萬畝桑園全部進行間套種，將為桑農增加純收入xxxx萬元。
2、項目社會效益分析：
（1）產業效益：本課題研究將在xx帶動和培養一批桑園冬春季間套種馬鈴薯研究和種植技術人員，增加桑園種植效益，改善和調整農作物種植結構，實現農業和農民錢糧雙增收。
（2）農業人力資源效益：通過本項目的實施，將培訓一大批桑園間套種馬鈴薯的技術人員，為今后農業發展打下堅實的人力資源基礎。
（3）桑園間套種馬鈴薯的產業發展，在農資供應、產品技術服務、產品流通和運輸等各個環節增加就業人數，在很大程度上擴大項目發展的受益人群，
3、生態效益：
在我縣進行桑園冬春季間套種馬鈴薯，充分利用了桑園生產的時間和空間，可以起到水土保持和抑制雜草生長的作用，改善桑園生態環境，對生態環境的良性循環有較大的促進作用。
4、項目風險評估
（1）本項目的研究成果是篩選出馬鈴薯間套種的新品種，以及桑園冬春季節間套種馬鈴薯的技術模式、技術示范，資金全部應用與試驗和示范工作，不存在資金風險的問題。
（2）項目實施過程中，不使用高毒、高殘留農藥和化肥，不對農業環境造成污染，不存在環境風險。
三、結論
1、綜上所述，本項目符合國家農業產業政策和農業發展趨勢，農村和桑蠶行業也需要新的技術模式來促進蠶桑業綜合效益的提高，所以本項目研究意義重要重大；而且本項目以xx農科院經濟作物研究所和國家馬鈴薯產業技術體系南寧試驗站為技術依托單位，在技術上是可靠的，操作上是現實可行的。
2、建議xx省農業區劃辦對上述項目的立項予以研究，批準立項。
蓄客方案 篇19
為切實加強業務招待費管理，進一步控制費用支出，做到既有利于開展業務活動，又有利于提倡勤儉節約、提高效益，經研究決定對業務招待費管理規定如下：
一、定義本辦法所稱招待費，是指因公務活動或業務需要而合理開支的招待費用。交際費用包括餐費、禮品費用等。
二、管理原則
嚴格控制、限額支出、強化考核、責任到人。
三、具體規定
1、經營業務中必需的招待費支出實行“預算控制、逐筆報批”的管理方式。即：
（1）先由各部門經理擬定年度業務招待費預算方案，經總經理審核后，擬定出各部門的年度業務招待費支出計劃及分解計劃，根據審批權限經財務部復審后報送總經理審批。
（2）對業務招待費用開支實行月度控制、季度平衡、年終考核。若遇特殊業務活動確需增加額度的'，經各部門提出書面意見，報總經理審核同意后決定。對超額完成銷售收入的部分，可按5‰追加限額。
（3）各部門經辦人員實際每筆支出業務招待費之前必須事先填寫《業務招待申請審批單》，先經部門經理審批，最后由總經理或其授權人批準后方可列支，未經事先批準者一律不得報銷。高于原授權金額需要重新申請，取得授權人同意方可報銷。報銷時需注明招待對象，就餐飯店，金額，陪同人員等
2、業務招待費列支標準如下：
①在外面出差一般情況不允許招待費開支；
②客戶來酒店招待：經理級招待100元/位；酒店級分管領導招待標準本著節約的原則實報實銷，業務招待就餐無特殊情況一律在本酒店進行。
3、報銷審批手續
經辦人員必須在每筆招待支出發生后的二天內填寫費用報銷單,同時附合法票據及《業務招待申請審批單》辦理審批手續。
四、列支考核經年終考核超過規定額度，按所超部分的50%扣減部門主要負責人年終獎金。
凡不按規定或超標準開支的招待費，一律不予報銷，由有關責任人自負。
五、附則本規定適用于索易東總部及所有子酒店。
本規定自xxxx年1月1日起實施。本規定由總部財務部負責解釋。
蓄客方案 篇20
為拉近和廣大新老客戶的距離，提升公司在客戶心中的美譽度，借此中秋之際利用中秋佳節親友間互送月餅的習慣，向廣大新老客戶贈送月餅，以表對他們的牽掛和感謝，從而增進客戶和經銷商之間的感情，穩固營銷網絡，進一步提高客戶對我公司的忠誠度，有效促進產品銷售，具體方案如下：
一、目的：
1、穩老抓新，提升聯動公司在客戶心中的美譽度。
2、促進重點意向客戶簽單。
二、贈送對象和條件： 本次活動主要針對廣東地區客戶，贈送對象主要有以下四大類：
1、老客戶，共80家，預計80人，由售后服務部統計并上交報表至企劃部，由企劃部統一安排;
2、現有經銷商，初步擬定50家，共計50人，由客服部統計并上交報表至企劃部，由企劃部統一安排;
3、重點購機意向客戶，由客服助理和業務員申請(如下表)，交客服經理和銷售經理審核統計，交企劃部最終審核落實。
4、上門看機客戶：凡農歷8月5日至8月14日到我公司看機客戶均贈送禮品一盒，預定20家，預計20×3=60人。
業務助理須提前向企劃部申請，由企劃部安排;
三、贈送方式： 為了給客戶一個意外的收獲和驚喜，提高本次活動的`效果，決定事先對客戶保密，在集中的時間內統一送達，經與郵政局聯系后，由郵政局統一送達。
四、禮品組成：
1、月餅：月餅分為兩個檔次，分別為中檔和高檔，對于重點客戶，贈送高檔月餅，對于一般客戶送普通檔次月餅。
2、如果單純送月餅，不論月餅的貴與賤，都顯得落于俗套，沒有創新，經過深入思考，決定禮品由兩部分組成：價值xx元(或xx元)的精美月餅一盒，價值3元的精美賀卡一張(賀卡上統一印上：感謝您對我們的支持，中秋佳節之際，請接受全體聯動員工深情的謝意和誠摯的祝福，愿您心想事成，財源滾滾！)。
五、禮品籌備： 月餅由企劃部或物控部統一從郵政局采購或訂做，賀卡由企劃部精心挑選并印制賀詞。
六、禮品投送時間、方式： 時間：9月22日，即農歷8月9日，最遲于9月26日即農歷8月13日晚6點前送完。
方式：我司將客戶姓名、聯系電話、詳細地址、月餅及賀卡最遲9月21日即農歷8月8日交給郵政局，由郵政局統一送達。
要求：業務員和業務助理務必如實上報，所送客戶必須是確定的意向客戶，所送之人必須是客戶中有一定的決定權或具有很強影響力的人士。
七、費用預算： 本次活動總計客戶數量380位。
其中： 重點客戶150家，即150(人)×xx元/份=元; 一般客戶230家，即230(人)×xx元/份=元。
合計：元+元=元。
八、本活動由企劃部監督執行。
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