會議交流發言稿
發表時間：2025-05-25會議交流發言稿。
會議交流發言稿 篇1
各位領導、老師們：
大家好!今天，能在這里跟大家一起交流班主任工作心得，我感到非常榮幸?；仡櫴畮啄甑慕逃虒W工作經歷，我覺得我沒有轟轟烈烈的先進事跡，也沒有催人淚下的感人故事，我只是一名平凡的、普通的班主任老師，所以今天在這兒只能向各位領導、老師們匯報我班主任工作中的點點滴滴，以及我當班主任的一些心得和體會，以便我們大家共同探討、交流、提高。
做好班主任工作，首先要注重學生的養成教育。大家都知道班主任工作細碎而繁瑣，學生每天的學習我們要關心，班級的紀律我們要費心，班級的衛生我們也要操心，每天下來我們經常是筋疲力盡。如果我們平時注重學生的養成教育，班級管理就會變得簡單得多啦。
第一，養成良好的學習習慣。學習是學生的基本責任，是學生將來立身社會的前提，貢獻社會的基礎。所以學生要熱愛學習、學會學習，養成學習的好習慣，培養學習的能力。而其中學習習慣的養成尤為重要。為培養學生良好的學習習慣，我經常要求學生學習要有目的、有計劃、早安排。每學期開始組織第班會，讓學生談理想、談人生、談今年的計劃，隨后寫出個人的學期計劃，考試目標分數，以后一一對照，全年不間斷更新目標，從而不斷進步激勵自己更加努力學習。
第二，養成良好的衛生習慣。清潔干凈美觀的環境有利于學生學習，要使學生成為素質高、氣質雅的人，平時特別注意從小處做起，從小節處育人?！半S手撿起一片紙”，“環境衛生人人有責”，“我為人人、人人為我”，這些口號在班內深入人心。值日學生甘愿吃苦，任務承包者任勞任怨。班級的環境得到了清潔，同學的心靈得到了凈化。
第三，養成良好的紀律習慣。良好的紀律習慣是一個班級的核心。如何使學生養成良好的紀律習慣，每年開學一開始就制定詳細的量化管理細則，其中包括紀律、衛生、學習、以及扣分、獎分等等，每天一名值日組長負責記錄情況，一周總結，發現問題及時教育、及時引導、及時補救，取得了很好的效果。班內打鬧的少了，主動學習的多了；班主任在不在一個樣，各項工作有條不紊，井然有序，學生一旦養成了良好的習慣，班主任的班級管理就會取得事半功倍的效果！
其次，要注重學生的思想教育。思想道德教育對于一個班集體來講至關重要，所以我經常教育學生做一個有愛心的人，一個沒有愛心的人即使有高深的學識，他也只會成為一個自私的人，一個對他人無益的人，一個對社會無用的人。所以真正的教育應該培養對社會、對他人、對家人真正有用的人。為培養學生的愛心，我經常利用周六時間召開主題班會進行感恩教育和愛心教育，給學生講許多真實生動的愛心故事，讓愛心的培養從愛父母、愛老師、愛同學、愛身邊的人開始。
后，要注重學生的激勵教育。在課堂上你的一個微笑，你的一個關愛的眼神，一句信任的鼓勵，都能贏得學生的信賴，會使他們的潛能發揮出來。在教育中應少一些批評，多一些賞識，對每一位學生都要充滿愛心，發現每一位學生的閃光點。班主任老師一定要相信每一位學生都有無窮的潛力，只要你耐心去開發，他就是一塊無價之寶。
總之，班主任工作是平凡而繁瑣的工作，讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法，使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解，有不妥之處，請同事們多提寶貴意見。謝謝！
會議交流發言稿 篇2
各位領導、老師：
大家好!今天，聽了我們學校那么多經驗豐富的老教師、老班主任，以及有著現代教育教學理念年輕的富有朝氣的新教師的經驗介紹，真是受益匪淺!真的不好意思，因為我的發言談不上什么經驗介紹，更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法：
大家都知道，班主任是班級的、管理者。一個班級的精神風貌、學習風氣、行為習慣如何，都掌握在班主任手中。所以說班主任工作是艱辛的。但是當班級這艘航船駛入正軌的航道時，班主任工作又是充滿快樂的。班主任是小的主任，但卻是累的主任，因為麻雀雖小卻是五臟俱全，他是學校工作的一個基本的單位。下面我就粗淺地談一談我對班級管理的點滴做法：
一、師愛造就靈魂。
愛是教育的源泉，一位教育家說過：誰愛孩子，孩子就會愛他。愛是一切教育的基礎。班主任要善于體貼和關心學生，一旦學生感受到老師關心他，愛他的，班主任工作就能順利的鋪展開來。我們班有個留守孩，父母都在廣東，家里只有一位老奶奶，剛開學時上課不認真，特別喜歡講話，后來我了解到她的情況后，先是找到其閃光點，表揚她嗓音甜美。響亮，而后經常詢問她伙食和穿衣等生活和學習情況，慢慢的她的膽子越來越大，課堂上越來越活躍，學習也日益自信了。每次考試，她的成績都有進步?？粗倪M步，我也感受到欣慰。我覺得這就是愛的神奇功效。沒有愛的雨露心靈之花將會慢慢枯萎無法結出金黃的碩果，沒有愛的陽光心靈世界陰影會越積越多，越來越暗越潮濕。只有老師把無私的把愛灑向班上的每一個孩子，不管他是成績好的還是不好的，不管他是身體健全的還是殘疾的，“偏愛”后進生，嚴愛優等生，博愛中等生，在愛的鼓舞下，孩子們肯定會努力的揚起帆，把握好自己人生的小船向前駛去
二、制度保證規范。
“沒有規矩，不成方圓”這是我常說的一句話。規矩即常規紀律，它是一件事情想取得成功的保證，對人的教育來說更是如此。每次新接到一個班級，一般通過兩星期討論制定班規，用班規來指導、約束學生的行為。根據學校的四項評比，以及《小學生守則》和《小學生日常行為規范》進一步具體化，細致化，再定出獎懲方法，嚴格要求學生遵照執行。切實可行的班規是學生班級生活的尺度，能讓學生知道什么可以做，什么不可以做。就比如成人社會的法律和道德規范，都是成人的制度。因為人們的內心深處正義和邪惡都在不斷的斗爭，孩子的自制能力相對大人還會差一些，所以說根據班級的情況制定切實可行的制度是很必要的，先規范后民主，當孩子違反規定時勢必要為自己的行為負責，受到適當的懲罰。只要有了“規矩”，才有了“方圓”，才可言其他。
三、管理體現自主。
蘇霍姆林斯機曾說過：“真正的教育是學生的自我教育?！蔽覀兊膶W生將來所要面對的是日新月異的新時代，這生一時代需要他們自己去努力、去拼搏。班級常規工作瑣碎，若事事親歷親為，自己累死累活不說，班級管理的效果也不一定好。只要把學生的積極性調動起來，才能形成合力，形成自主管理的機制。值日小老師每天負責檢查當天的紀律、衛生、文明禮貌等情況，監督每位同學做好自己分內的事，并將當天的情況如實寫在班級情況登記表中，所有學生都有義務和權利對班級管理進行監督和提出建議。這樣極大發揮了學生的主動性，讓學生自主管理，自我約束的能力大大提高，既服務了同學又鍛煉了自己，班級常規管理也日趨完善。
四、細節體現愛心。
教師要學會愛，愛在細節，因為教育就是一堆細節。班主任的工作其實就是媽媽型教師，細到一些孩子的穿衣帶帽都要關心到。當早晨班主任踏進教室的第一步，哪個孩子的眼睛無神，哪個孩子衣服穿太少，哪個孩子鞋帶沒綁好，哪個孩子今天不愛講話，等等，我們都要進行察看，從這些細節上來體現對孩子們的愛。同時利用班隊會以及晨會課時間教育學生安全教育、國防教育、及手足口病、H1N1流感的的預防和措施。
五、激勵手段調動積極性
在加強學習目的性教育的同時，了解學生的思想，接近學生的心靈，及時調整學生心理狀態，能提高教育質量,所謂親其師，信其道。運用激勵手段，開發學生的潛力，調動積極性，對學生進行教育，不失為一種較好的方法。我班的黃某，很聰明，但很倔，你批評他沒有多大用處，我就換種方式采用鼓勵為主。課堂上，他經常會動來動去，不但自己不認真聽講，還影響其他同學的學習，我會遞給他一個眼神，示意他坐好，認真聽講。這時我不失時機的對他大加表揚：“看，我們班男生誰認真。”那么這堂課他的表現一定很好。在學習上盡量調動學生的學習積極性，設立獎勵制度，作業認真可以得到Good加五角星，連續累計滿十顆星，就發給我自制的小獎品，學生的作業越做越認真。
這些年的班主任工作，使我體會到，要管好班級，要教育好學生，就要對事業，對學生有充分的愛心投入，去理解和關心學生，做他們的良師益友。
教育家贊可夫說過：“沒有愛就沒有教育。”對待生活在當今社會環境的學生，教師缺少的不是強力和果斷，缺少的是教養和耐心，需要的是更多的等待和細心。讓我們謹記，學海無涯，藝無止境，沒有好，只有更好，教師的追求、探索、提升要靠不斷的反思，在言說和行動中思考，在反思批判中成長。
好，我的發言到此結束，說得不妥之處，還請批評指正!謝謝!
會議交流發言稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一分耕壇一分收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處。
作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。
今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。
謝謝。
會議交流發言稿 篇4
同志們：
中央和省市委部署，從今年4月底開始，在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。按照市委要求，科級以上干部一并參加主題教育。下面，我結合中央和省、市委部署要求，根據局黨委會研究討論的情況和個人學習思考，從五個方面談一點個人的體會，與大家一起交流。
一、充分認識“三嚴三實”專題教育的重要意義。
2014年3月9日，在xx屆全國人大四次會議與安徽代表團座談時，習近平同志提出了“嚴于修身、嚴于用權、嚴于律己、謀事要實、創業要實、做人要實”的要求。“三嚴三實”的要求，簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，既繼承了我國優秀傳統文化，又賦予其新的時代內涵;既堅持了黨的優良傳統，又提出了新的更高要求。
體現了新xx屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執政風格，是我們每個黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基。我們食品藥品監管系統廣大干部職工要認真學習“三嚴三實”的精神實質，深刻認識開展“三嚴三實”專題教育的重要意義，切實抓好全市食品藥品監管工作，保證全市人民飲食用藥安全。
(一)“三嚴三實”是新時期加強作風建設的行動指南?！叭龂廊龑崱睆腻N煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡明了作風建設的新要求，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一，為深入推進作風建設樹立了新的標桿。近幾年以來，市局黨委注重系統黨建工作，特別是去年開展的群眾路線教育實踐活動，使全系統的工作作風有了很大的轉變。但是，與上級黨委的要求和群眾期盼相比，我們作風建設的成效只是初步的。
尤其是食品藥品監管體制改革后，全系統人員編制和監管力量大幅增加，監管任務呈幾何倍數增長，食品藥品安全的新情況新問題層出不窮。面對新的形勢，要完成黨和政府交給我們的任務，必須大力加強干部隊伍思想政治建設和作風建設。要教育全系統黨員干部進一步增強從嚴治黨的政治自覺和憂患意識，切實補足理想信念這一精神之“鈣”，始終擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，樹立清風正氣，真正做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。
(二)“三嚴三實”是打造高素質執法隊伍的內在要求。“三嚴三實”從精神支柱、價值追求、行為規范等方面，全面闡述了新時期優秀黨員干部的精神特質，既是正心修身的思想守則，也是干事創業的行動準則，為加強食品藥品監管執法隊伍建設提供了“導航儀”和“新標尺”。近年來，市局黨委牢固樹立正確的用人導向，切實抓好選人用人工作，建設了一支能打硬仗的食品藥品監管隊伍。昨天，我們進行了正科級領導干部的民主推薦，結合干部選拔任用工作，還將進行科級干部輪崗交流，目的就是進一步明確用人導向，激發大家干事創業的熱情。
面對改革發展的新形勢，我們必須對照“三嚴三實”要求，切實健全系統干部管理體制機制，完善選人用人制度，形成干部隊伍積極向上、敬業奉獻的內生機制。同時，還要制定面向全系統干部職工的教育培訓和素質提升規劃，著力提升黨員干部隊伍的綜合素質和專業水平，為食品藥品監管事業提供強大的組織保證。
(三)“三嚴三實”是推進事業發展的重要保障。“三嚴三實”從思想層面和實踐層面對黨員干部的精神狀態、謀事理念、工作方法等作了系統精辟的概括，既提振了攻堅克難的精氣神，又指明了干事創業的方法論，為我們搶抓機遇、*難題提供了強大思想武器。我市是全國全省重要的醫藥工業基地，醫藥企業達到160余家，醫藥工業規模一直位列全省首位，已經成為全市重要的支柱產業，形成了自己的比較優勢。但是，我們也要看到，菏澤、臨沂、濟南等地醫藥經濟的發展速度非?？?，與我們的差距越來越小。如果我們再不增強危機感，被別人追上甚至超越只是個時間問題。
市委市政府對我們寄予厚望，全局上下必須進一步增強擔當意識，以夙夜在公、只爭朝夕的精神，全身心的投入到加快我市醫藥經濟發展的大潮中來。要進一步優化營商環境，加強業務指導，一如既往地為我市醫藥產業發展提供技術支持，努力實現醫藥產業中高速發展和向高端邁進。同時，要繼續堅持問題導向，持續加大監管力度，不斷提高執法水平，嚴厲打擊嚴重違法犯罪，保障群眾飲食用藥安全，進一步辦好民生實事，保持社會持續和諧穩定，提高群眾滿意度、幸福感。
二、深刻理解“三嚴三實”的精神內涵。
“三嚴三實”既言簡意賅又內涵深刻，涵蓋修身用權律己、謀事創業做人等多個方面，是對加強思想政治建設和作風建設的深邃思考和科學概括，是新時期全面從嚴治黨的內在要求。我們一定要深刻理解，準確把握，認真踐行。
首先，要深刻理解“三嚴三實”的內涵。“三嚴”：首先是嚴以修身。孔子講“修身齊家治國平天下”，修身是排在第一位的。對黨員干部來講，嚴以修身就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操;時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。
其次是嚴以用權。權力是把雙刃劍，用好了就能為民謀福利，用錯了就會損害人民利益，損害黨和政府的形象。嚴以用權，要求我們黨員干部必須堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，時刻牢記權力是黨和人民賦予的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利，不能謀求任何私利和特權;必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命。
第三是嚴以律己。己所不欲，勿施于人。黨員干部首先要正己，然后才能律人。嚴于律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。我們要始終堅持高尚操守，堅守政治底線、法紀底線、道德底線，做到自重、自省、自警、自勵。三實”：第一是謀事要實。重在一個“謀”字，這是“三實”的基礎，就是要從實際出發謀劃事業和工作。
首先要認真謀劃、科學規劃，實實在在地把黨的路線方針政策和上級決策部署，與我們食品藥品監管工作實際結合起來，思考謀劃、推動工作，真正解決“干什么”的問題。其次要摸清實情，凸顯優勢，認清差距，結合中央、省、市要求，找準工作著力點和突破口，創新推動工作。第二是創業要實?？照務`國、實干興邦，要做到真抓實干，在其位、謀其政。一要用心，把全部心思用在工作上，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，只有用心工作，才能取得成績;二要用智，多學習食品藥品新的法律法規，多思考食品藥品安全的新問題，善于擠出時間學習，正確處理工學矛盾，真正把學習當作一種工作責任、一種生活方式，不斷在讀書學習中獲取真知灼見，提升能力素質，用以指導實踐、推動工作。
三要用力，腳踏實地、埋頭苦干，定下來的事要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作要一抓到底、抓出成效，已經完成的任務要及時總結、完善提高，確保每項工作都取得實實在在的成效。第三是做人要實。一要對黨忠誠，忠誠于黨、忠誠于人民，任何時候對組織都要襟懷坦蕩，自覺接受組織監督;二要公道正派、誠實守信做人，加強人格修養，講誠信、重品行，做一個堂堂正正、清清白白的人;三要真心實意、與人為善、心懷若谷對待同志，為人處事度量要大、心胸要寬，要善于團結同志，多吃苦、多吃虧、多奉獻，有容人容事的氣度。
其次，要明確踐行“三嚴三實”的要求。習近平同志提出的“三嚴三實”要求，抓住了做人從政的根本，切中了干事創業的要害，劃定了為官律己的紅線，是對各級黨員干部行為的新規范。我們要時刻銘記、積極踐行，使“三嚴三實”成為自覺遵循的價值追求和行為規范，真正以嚴和實的過硬作風樹形象、聚民心、促發展。一要堅持把“三嚴三實”作為立志修身之本。要以堅定理想信念為根本。面對多元思想相互激蕩、物質誘惑席卷而來的嚴峻考驗，我們要把堅定理想信念作為終生必修課，以“三嚴三實”為標尺，始終做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者。
要以加強黨性修養為核心。講黨性是每一個黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。要切實做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，始終與黨組織同心同德、保持高度一致。要以提升道德境界為基礎。帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺培養高尚情操，形成健康的工作和生活方式，爭當社會主義道德風尚的引領者。二要堅持把“三嚴三實”作為為官從政之道。恪守黨的宗旨，時刻牢記為人民服務的職責，始終做到心中裝著人民。
堅持廉潔奉公，擺正公私關系，秉公使用權力，嚴格執行廉潔自律各項規定，永葆清廉本色。要強化法治思維，提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力，秉持職權法定原則，帶頭依法辦事，不碰法律紅線，不越法律底線，做依法行政的踐行者。三要堅持把“三嚴三實”作為謀事創業之要。要在求真務實上下功夫。堅持一切從實際出發，秉持“落實、落實、再落實”的理念，大力發揚“釘釘子”的精神，堅持不懈，久久為功。
要發揚“敢教日月換新天”的奮斗精神，敢于直面各種困難，善于應對復雜局面，勇于承擔急難險重任務，堅定不移推進食品藥品監管工作開展。要在改革創新上下功夫。面臨復雜多變的監管環境，我們要從實際出發，全面推進各項監管任務開展。四要堅持把“三嚴三實”作為做人正己之基。要培養浩然正氣，爭當公道正派的表率。全系統黨員干部要堅持黨的事業第一、人民利益第一，凡事出以公心、堅持公道。要保持言行一致，爭當誠實守信的表率。做老實人、說老實話、干老實事，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣，以行動驗證表態、用實踐兌現，進一步樹立重操守、講誠信的良好機關干部新形象。
三、深入查擺和解決不嚴不實的問題。
堅持問題導向，是這次專題教育的明確要求，也是確保取得實效的重要基礎和前提條件。局黨委會對照中央和省、市委要求，結合我局實際，對不嚴不實的問題進行了查擺，我認為當前突出的問題有這樣幾個。
1、不忠誠問題，主要體現在理想信念方面。通過教育實踐活動，廣大黨員干部的紀律規矩意識明顯增強，但也還存在一些不容忽視的現象。有的黨員干部在一些重大政治問題上不夠明辨是非，貫徹執行中央和省委、市委的決策部署不夠有力;有的政治紀律意識不強，會上不說，會下亂說，甚至在私底下發表一些捕風捉影、不負責任的言論;有的該請示不請示，該報告不報告，組織紀律性差;有的對上級要求，合意的就執行，不合意的就偷工減料，存在有禁不止、有令不行的現象，等等。理想信念是管總的。如果不注重世界觀改造和黨性鍛煉，“嚴”和“實”就無從談起。
2、不主動問題，主要體現在聯系服務群眾方面。通過開展教育實踐活動，解決了一批群眾反映強烈的突出問題，但仍有相當多涉及群眾切身利益的事情還沒有辦實辦好。在行政審批事項中，工作效率不高、性告知不到位、讓群眾多跑腿的問題仍然沒有解決好;日常工作中重監管、輕服務的現象較為突出，主動服務群眾、主動服務企業的意識仍然不強;對群眾反映的問題解決得不及時、針對性不強，群眾滿意度不高;有的辦事不公，涉及群眾利益的問題做不到“一碗水端平”，等等。群眾觀念強不強，是檢驗“三嚴三實”的試金石，這些問題解決不好，勢必會影響黨委政府在人民群眾中的形象。
3、不作為問題，主要體現在抓發展方面。在經濟新常態下，我市醫藥產業發展目前還存在還多深層次矛盾，產業結構不夠合理，發展速度、發展效果還不夠理想。有的干部覺得我們的主業是抓監管，抓醫藥經濟發展是副業，對招商引資、抓項目發展責任心不強，積極性不高;有的抓項目建設有畏難情緒，辦法不多，效率不高;有的聯系服務企業不主動、不經常，到企業去也是走馬觀花，解決不了實際問題，等等。如果這些問題得不到糾正，將會為我市食品醫藥經濟長遠發展埋下隱患。
4、不積極問題，主要體現在精神狀態方面。監管體制改革任務完成后，要克服力量少任務重的困難，關鍵是要有好的精神狀態，咬定目標、埋頭苦干。但是，有的黨員干部在其位不謀其政，有風險的不敢干，有難度的不愿干，沒有先例的不肯干;有的不敢擔當，辦什么事都要等文件、等政策，寧愿少干事、不干事，只要不出事就行;有的抓工作敷衍了事，缺乏改革精神和拼搏干勁，工作一直處于被動之中;有的干部拖拖拉拉，怕苦怕累，習慣于舒舒服服過日子、輕輕松松干工作，等等。精神狀態問題不解決，不僅貽誤事業發展，而且對個人成長進步也是有害的。
5、不落實問題，主要體現在工作作風方面。抓落實是領導干部的基本功。但是，在實際工作中，有的黨員干部對中央和省委、市委新部署、新要求、新精神不學習、不思考，思想老化、工作老套;有的習慣于以會議落實會議，以文件落實文件，講過了就算做過了，不解決實際問題。
有的執行上級決策部署大打折扣，層層遞減，到基層就沒有聲音了;有的辦事拖拉，不催不辦、不推不動，碰到難抓難管的就上推下卸;有的“唱功”好、“做功”差，講成績“水分”多，實際工作沒有多少進展;有的脫離實際，急功近利，重顯績不重潛績，等等。如果這些問題得不到糾正，再好的政策措施也會落空，再宏偉的藍圖也會變成空中樓閣。
6、不誠實問題，主要體現在黨內政治生活方面。教育實踐活動中，局領導班子召開了專題民主生活會，所有黨員干部也都參加了專題組織生活會，受到了嚴格的黨內生活鍛煉。
但活動結束后，有的黨員干部有“過關”思想，認為活動搞完了，緊繃的弦就可以放松了;有的黨員干部對黨綱黨紀缺乏敬畏，把制度規矩置之腦后，嚴紀律、明規矩的要求落實不到位;有的不講組織原則，搞“小圈子”、團團伙伙;有的大局意識不強，分工如分家，把分管的領域當成“私人領地”;有的黨員干部對組織不坦誠，在個人重大事項報告中藏著掖著;等等。黨內政治生活嚴起來、實起來，班子才有戰斗力，才能帶出好的隊伍和風氣。
以上點出的問題大都是面上的共性問題，具體到每個科室、每個人身上，問題的表現還會不一樣。全局黨員干部務必高度重視起來、警惕起來，結合專題民主生活會和組織生活會深入分析查找不嚴不實問題，列出問題清單，明確時限要求，對查找出的每一個問題，都要有針對性地拿出解決辦法，確保整改到位。
四、以“三嚴三實”的標準抓好食品藥品安全監管工作?！緁Z76.CoM 工作計劃之家】
抓好食品藥品監管工作，我們常講三句話，一要抓好工作，二要帶好隊伍,三是促進發展。下面，就這三句話我再談點體會。
第一句話，抓好工作。關于今年的工作，我們已在不同的會議上作了安排，這里，我再突出強調四點。
(一)繼續夯實監管基礎。要進一步鞏固深化改革成果。截至目前，全系統編制總額達到993名，實際到位人員826人。經過積極爭取，今年全系統將新招錄人員41名，滿編率將達到87%。我們還要繼續加大工作力度，爭取明年人員全部到位。同時，要加強基層監管能力標準化建設，健全完善村居協管員制度，織密織牢基層網底。
要進一步加強執法裝備建設。落實國家總局食品藥品監管執法裝備配備標準，強化各級行政執法和應急處置專業隊伍標準化配備，重點配備執法車輛、取證、快檢、應急處置等裝備配備，滿足日常監管工作需要。要進一步加強檢驗檢測能力建設。加大政策和資金爭取力度，加強市、區縣檢驗檢測中心建設。開展“食品快檢進市場”活動，抓好食品快速檢測室試點建設。組織開展檢驗檢測能力培訓，提高檢驗檢測技術水平。要進一步加強應急處置能力建設。
完善食品藥品安全事故應急處置預案，完善食品藥品安全事故快速反應和查處機制。組織開展應急管理示范點建設，建立完善輿情監測處置工作體制機制。要進一步加強信息化建設。加快推進日常辦公平臺、信息資源平臺和服務開放平臺等建設。完善覆蓋全品種、全過程、可追溯的藥品電子監管體系。
(二)大力開展專項治理活動。要深入推進專項整治。圍繞肉制品、水產品等重點產品綜合治理，開展食品添加劑、塑化劑、食品標簽標識等食品專項治理，組織學校周邊、旅游景區等重點區域食品安全規范整治。繼續開展中藥領域專項整治、互聯網售藥專項治理和醫療器械“五整治”等藥械專項行動。通過持續不斷的專項整治，切實解決食品藥品領域的突出問題。
要嚴厲打擊食品藥品違法違規行為。完善稽查辦案機制，嚴格執行辦案程序，加強案源管理，加大案件查處力度。完善與司法部門“行刑銜接、執法辦案”工作機制，及時移送涉嫌犯罪案件。堅持重典治亂，從快查處群眾反映強烈的食品藥品安全問題。要加大抽檢監測力度。以問題為導向，加大專項監督抽檢和風險監測力度，大限度地發現問題產品。加強藥品、化妝品不良反應和醫療器械不良事件、藥物濫用監測體系建設。
(三)嚴格規范監管行為。深入開展“行政執法規范年”活動，出臺《行政處罰管理辦法》，規范自由裁量權，推進行政執法網絡運行平臺使用，實行行政處罰網上辦案，全面推進執法規范化建設。加強執法監督檢查，落實執法登記、“執法監督卡”制度，促進公正、規范、文明執法。全面清理行政權力和服務事項，推行權力清單管理和責任清單管理制度。
編制服務手冊，制定示范文本，推進申報材料格式化。優化審批流程，減少審批環節，規范網上審批，提高辦事效率。結合“六五”普法，抓好醫療器械監督管理條例及系列配套文件，以及新修訂的食品安全法、乳品質量安全監督管理條例、化妝品監督管理條例、互聯網食品藥品經營監督管理辦法等法律法規學習宣傳貫徹。
(四)深入推進社會共治。扎實開展“食安山東”品牌引領行動。啟動放心食品生產基地建設，繼續開展食品流通和餐飲示范單位創建，開展大眾餐飲連鎖、老字號和風味名吃創建，發揮示范引領作用。落實食品藥品安全新聞發布機制，嚴格執行重大新聞統一發布制度。落實有獎舉報制度，調動公眾參與熱情。組織開展“食品安全宣傳周”、“安全用藥月”等科普宣傳活動，普及科學知識。繼續完善藥械領域“質量受權人”制度，試行食品生產企業“質量安全授權”制度，建立實施食品藥品企業法人約談制度，落實企業主體責任。
第二句話，帶好隊伍。作為與民生息息相關的食品藥品監管部門，我們肩負著維護人民群眾飲食用藥安全的重任。要從內心深處把群眾當親人來對待，要把自己當成普通群眾來對待，明白自己也是群眾的一員，把自己同群眾放在一個等高線上。要帶著感情，同群眾平等相處，真心實意與群眾交朋友、做知己，用真心換得群眾的信任和支持，真正為群眾辦好事、辦實事。具體來講，對照“三嚴三實”要求，我們要認真做到以下五點：
(一)做對黨忠誠的表率。要始終牢記入黨時立下的誓言，自覺樹立起以身報黨、以身報國的高尚情懷。要自覺加強黨性修養，增強政治定力，鑄牢理想信念這個“主心骨”，切實增強道路自信、理論自信、制度自信。要自覺在思想上政治上行動上同黨中央和省市委保持高度一致，確保中央和省市委各項決策部署在我局不折不扣得到落實。
(二)做遵規守紀的表率。領導干部要帶頭學習貫徹中央和省市委有關守紀律、講規矩的精神和各項規定，身體力行，模范遵守，為普通黨員作出榜樣。要堅決遵守黨章黨紀，自覺執行黨的優良傳統和工作慣例，時刻做到心中有戒，自覺用黨紀黨規約束自己的言行，絕不能敷衍了事。要堅決貫徹執行民主集中制，開展積極健康的思想斗爭，大事講原則、小事講風格，進一步形成和諧融洽的工作關系和同志關系。
(三)做依法辦事的表率。要對法律懷有敬畏之心，把法律看作是懸在自己頭頂上的達摩克利斯之劍，時刻牢記法律紅線不可逾越，法律底線不可觸碰。要帶頭學法、懂法、遵法，在法治之下想問題、作決策、辦事情，提高依法監管的能力。前不久，中央頒布了《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》，各級領導干部一定要帶頭執行，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境。
(四)做敢于擔當的表率。要把擔當作為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。要以水滴石穿的韌勁、抓鐵有痕的狠勁，打好食品藥品安全齊抓共管的“組合拳”，干出實實在在的業績。要堅決破除“老好人”“隱身人”思想，遇事不溜肩、不?；?、不繞道走，堅持原則、秉公辦事，勇于擔當、敢抓敢管。
(五)做清正廉潔的表率。對待手中的權力，要有戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，切實做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。要把清正廉潔作為從政的生命線，正確處理好廉政與勤政的關系，既要干事也要干凈。要自己管得住自己，防止精神淪陷、“自己扳倒自己”。
要不斷磨練自己、改造自己，面對大千世界的誘惑能夠穩得住心神，面對各種利益的糾纏能夠守得住操守。要自覺接受各方面的監督，習慣于在被監督的環境下工作和生活，經常檢查自己的言行，積極開展批評與自我批評。要帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華優秀傳統美德，帶頭恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，積極弘揚社會正氣。
第三句話，促進發展。如何處理好監管與發展的關系是當前擺在我們食品藥品監管部門面前的一大課題。李克強總理在接見孟祥民事跡報告團時指出：嚴格執行環保法律法規，實際上是在熱情地為企業提供服務，幫助企業提升了競爭力。李總理這段話對我們食藥監管部門來講，同樣具有很強的指導意義。我市是全國全省重要的醫藥工業基地，加強行政執法，促進醫藥經濟發展對我們來講，二者缺一不可。一要正確處理監管與發展的關系。
我們是政府的行政執法部門，法定職責就是維護人民的合法權益。因此，加強監管是我們的神圣使命。但同時，監管的終目的是服務經濟發展，只有監管到位了，才能促進發展。只有醫藥經濟發展了，我們的監管水平才能在更高的平臺上得到進一步提高。要將監管與發展有機結合起來，做到監管之中有發展，發展之中有監管。二要找準監管與發展的平衡點。始終把促進醫藥經濟發展作為履行食藥監管工作的出發點，把履行監管職能作為促進醫藥經濟發展的重要手段。
在實際工作中，要注重方式方法，講求工作藝術，努力把監管與發展統籌兼顧好，在監管與發展之間，在職能定位和讓政府、企業、群眾滿意之間，找到佳結合點和平衡點。三要提高服務醫藥經濟發展的水平和能力。全系統執法人員要加強業務知識學習，提高自身業務水平。在自身綜合素質不斷提高的基礎上，進一步豐富監管的內涵，拓寬為企業服務的領域，延伸為企業發展的職能，帶著感情為企業發展獻計出力。
五、高標準組織開展好專題教育。
這次專題教育不分批次、不劃階段、不設環節，不能以搞活動的方式開展。但是標準不能降、要求不能松，更不能搞形式主義、走過場。局機關、直屬各單位要按照中央和省市委要求，把開展專題教育作為一項重大政治任務，精心組織、周密部署，確保真抓嚴抓、抓緊抓實、抓出成效。局黨委對專題教育全面負責，各單位主要負責人履行專題教育第一責任人職責。要拿出足夠時間和精力抓好專題教育，既要率先垂范、做好表率，又要站在一線、靠前指揮，自始至終把責任扛在肩上。
領導干部要帶頭參加教育、接受教育，帶頭把自身的問題找準找實找具體、負責任地解決好，同時抓好分管部門的專題教育?？萍壱陨项I導干部是這次專題教育的參與者、受教育者，要真正把自己擺進來，結合工作生活實際，認真解決好自身不嚴不實問題。同時要抓好宣傳引導工作，發動群眾參與、讓群眾監督、讓群眾看到效果。要創新輿論引導方式方法，宣傳好中央和省市委的決策部署，宣傳好專題教育的重大意義，引導廣大黨員干部群眾把思想和行動統一到中央和省市委精神上來。
市委指出，這次專題教育將不再派專門督導組，但將采取巡回檢查、專項調研、隨機抽查等常規性督導方式，并把抓專題教育的情況納入年度述職評議、綜合考核，并作出評價。我們一定要堅持系統思維、底線思維、辯證思維，把專題教育和做好食品藥品監管工作結合起來，真正使專題教育的每項措施都為中心工作服務，使專題教育的成效真正體現到推動食品藥品監管事業發展上，努力把黨員干部在專題教育中激發出來的工作熱情和進取精神轉化為做好工作的動力，切實做到兩手抓、兩促進。
同志們，“三嚴三實”的要求，從大處講，是我們黨改進作風取信于民贏得人心的“根”;從小處講，是每個領導干部做人做事做官的“魂”。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。只要我們時時謹記，處處上心，事事堅持，就一定能做到做人無愧于己，做事無愧于民，做官無愧于黨。今天的黨課我就講這些，希望對同志們有所幫助。謝謝大家!
會議交流發言稿 篇5
發言稿的基本格式
(一)開場白
1.設問法(能與聽眾交流)。
2.情境法(引導聽眾進入既定的境界)或開宗明義等。
(二)抒情化議論主題
分成幾個層次，每層次前有主句(還可以反復)。
(三)主干
材料作主干，聯系現實和自身（作者和聽眾）：要求三者渾然一體，使發言現場成為整個場合聚焦點。
(四)進入高峰。
1.運用排比、反復和比喻。
2.向聽眾呼吁，加入手勢，引人進入一種創造境界。
(五)結尾
抒發感情，與聽眾融為一體?；蛑厣曛黝}，發出號召。
(六)格式模板
1.題目，如：“在國旗下講話的發言稿”、“月終匯報發言稿”。
2.稱呼，如：“敬愛的老師”、“尊敬的領導與親愛的同事們”。
3.問候，如：“大家好!”
4.正文。
5.祝福語，如：“祝：大家工作順利!”
6.致謝。
7.名字。
8.日期。
會議交流發言稿 篇6
各位老師、同學們：
晚上好！
伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情。我們送走碩果累累的xx年，同時我們又迎來充滿希望的20xx年。
在這辭舊迎新這際，我謹代表學校向辛勤工作在學生會各部室的同學致以節日的問候和新年的祝福！祝愿同學們：新年快樂，學習進步，身體健康，生活愉快，夢想成真。
謝謝。
會議交流發言稿 篇7
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事大家好：
出于我個人的理想追求，出于對醫療事業和醫院改革發展的積極參與，我今天來到應聘現場，或許xxx這個名字大家或多或少都有過耳聞，我就是這個名字的主人，今年二十三歲，大專學歷，畢業于沈陽市中國醫科大高職學院，八個月前我在醫大醫院感染科開始了我的護士生涯，經過老師不吝指導和自己磨練，我已經成長為一名具有一定經驗的年輕護士。
如今，我已深深的愛上了護理工作，我正在為我熱愛的這項事業不懈的努力著，奮斗著，如果我能夠幸運被我向往已久的醫大二院接納，我會全身心的投入到我的心愛的護理事業當中去，以院為家，以院為榮，用我學到的理論去指導實踐，再用實踐檢驗理論，從中去升華我的服務理念和對專業的濃厚興趣。
我會在頻繁的工作中感受著人生百味，奉獻著自己的愛心，我會不怕臟不怕累，時刻沖在拯救生命的第一線。如能順利上崗繼續為病人服務，我會對得起護士這個神圣的稱呼，決不辜負各級領導對我的期望，我會把我的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到我所鐘愛的護理事業當中去。我會用我的愛心為患者撐起一片希望的藍天！
謝謝大家！
會議交流發言稿 篇8
尊敬的老師們、親愛的同學們：
上午好!
一元復始，萬象更新。今天我們在這里隆重集會，舉行20xx年春季開學典禮。在此我謹代表學校行政向全校師生道一聲真誠的祝福和誠摯的問候：老師們，同學們，歡迎你們回到美麗的甲高中學!
回首過去的20xx年，我們心中有一份釋然和感動。這一年，梁坤老師被評為縣“十佳師德標兵”，他單腿在樓梯間跳躍的情景是校園里美麗的風景，他的故事感動了全縣的父老鄉親，人們在記住梁坤老師的時候也記住了甲高中學。
這一年，甲高中學逐漸得到家長和社會的認可，許多語言感動了我們一年。家長由衷的感嘆：“這些娃娃教得乖，花點錢都值得”;居民情不自禁的贊美：“甲高中學變了，學生聽話了”;各級領導驚喜的感言：“甲高中學一年時間變化很大，有特色，可以打造成窗口學?！?。
這一年，學校各項工作取得了可喜成績。盤點一下，很多該寫入學校的發展歷史，讓我們永遠銘記。生本教育全面推開，甲高中學成為渝東片區的“生本教育實驗學?！?藝體特色成效初顯，獲得縣中學生運動會女子田徑團體第三名和男子籃球第四名的好成績;教學質量穩步提高，畢業班教學質量綜合排位上升了6個名次，列全縣中等學校的16位;學生習慣明顯好轉，學校被縣司法局命名為“青少年法制教育基地”。
這一年。學校的生本教育實驗先后被中國黨建網、三峽傳媒網、中國教育網、生本教育研究網、奉節教育網等網絡媒體整版報道;郭思樂教授到學校指導生本教育實驗被縣電視臺在新聞欄目中播出;學校黨建工作《一個拓展，五個結合》被縣教委以簡報的形式發出;學生寢室標準化建設曾被作為全縣寄宿制學校學習的樣板;奉節教育網8次、大夔網4次對學校的事跡進行了報道。
這些成績的取得，離不開社會各界的關心支持，更離不開全體師生的辛勤付出，在此我再次代表學校行政、黨支部向你們表示衷心的感謝!
展望20xx年，我們信心百倍，激情滿懷。今年，是我們實現“23452515”辦學目標的關鍵之年。春季，是我實現目標的關鍵學期，我們的工作目標是：縱深推進“生本教育”課程改革，形成生本教育經驗總結;擴大藝體教育成果，編寫藝體教育校本教材;啟動縣級課改示范學校、縣級民主管理示范學校和縣級德育示范學校的創建工作;全面推進學校管理，提升教育教學質量，實現學校督導綜合排名進入前10名和教學質量綜合排名前12位的目標;進一步拓展辦學空間，夯實學生的行為習慣養成教育，讓“四個平臺”成為學校一道亮麗的風景線;完善校本資料，編輯《甲高中學學校管理手冊》，并啟動校志的編撰工作。
一、全面推行生本教育
1、加強培訓。一是建立迎進送出的教師培訓長效機制，力爭在春季完成40人的外派培訓任務;二是進一步夯實校本培訓，建立年級組、教研組、學校互動的培訓機制，形成外出培訓人員的校內匯報培訓機制;三是要加強學生培訓，培訓的主要任務是轉變觀念和改進學習方法。四是加強對家長的宣傳培訓，讓社會、家庭認可并配合學校的生本教育。
2、改善教育教學環境，提高教學效率。一是力爭在開學兩周內完成校園網建設;二是力爭在開學一月內完成教室的標準化建設。
3、進一步做好備課、上課和小組建設工作。一是要提高集體備課的質量，要研究設計好前置作業，教師在統一教案的基礎上要結合班級特點作適當調整，使其更具針對性，課后要認真反思課堂教學的得失，以便改進教學;二是要上好優質課、公開課、展示課、研究課，每周每個教研組要有一位教師上生本教育的研究課，同樣的內容至少上兩次;三是要加強小組建設，要搞好優秀小組的周評月表彰活動。
二、狠抓師德師風建設
4、提高開會、升旗儀式、大課間活動的質量。一是進一步規范會議出勤，提高會議的質量和效率;二是提高升旗儀式的質量，做好學生表率，提升教師團隊精氣神;三是倡導組建教師的大課間活動方隊。
5、做好對優秀教職工的表彰獎勵工作，營造積極向上的成長氛圍。要結合學校的多元激勵機制，利用學校的宣傳陣地定期將受表彰老師的事跡進行公布。
6、要充分發揮支部的引領作用、工會的組織作用、教代會的監督作用，建立師德師風建設的有效機制，要將“創先爭優”和“一講、二評、三公示”等活動拓展至全體教職員工，進一步調整狀態，增強使命感和責任感，使老師們能主動用生本理念指導教育教學，用客觀的心態對待學校管理，用辯證的眼光審視學校發展。
三、狠抓制度規范落實
7、一是進一步調整完善各種制度，用“師本”的觀點審視現有制度，使制度更科學、更嚴謹、更細致、更人文、更具可操作性。二是加強制度的宣傳，營造制度文化氛圍，形成老師自治體系，增加制度的公信度和透明度;三是要狠抓制度的落實，建立處罰申訴機制，加強制度執行的監督力度，建立工作失誤登記制度。
四、狠抓教學過程管理
8、一是搞好學月評研，提高評研試卷質量和監考閱卷質量，充分發揮學月評研的測試、導向、彌補的功效;二是搞好隨堂聽課和推門聽課活動，行政每周不得少于兩節課且要主動與教師交流，教務處要對每周的聽課做點評和小結;三是要做好教學常規檢查，要嚴把教案檢查和作業檢查關，要實現作業的全方位批改(教師批改為主，輔之以學生批改;集體批改為主，輔之以面批等等);四是做好教學意見的收集反饋工作，及時收集老師在教學過程中出現的困惑和迷茫，并及時組織人員研究解決，每月要收集學生的教學評價意見，并作為對教師評價的依據之一。
五、狠抓教學質量提升
9、一是抓好畢業班的后期管理。教學要做好突優、扶中、幫差工作，確保完成今年的目標任務，管理上要充分調動全體教師的積極性，全體師生要心往一處想，勁往一處使，不到畢業不放松;二是要充分發揮年級組在提升質量中的重要作用，建立啟動質量問責機制;三是充分利用學校的圖書室、閱覽室和班上的圖書角等讀書陣地，在學校大興讀書之風，讓瑯瑯書聲、馨馨書香溢滿校園。
六、狠抓學生行為習慣的養成教育
10、一是進一步夯實學生行為習慣養成教育，將每周訓練課落到實處，提高學生干部管理能力，實現學生自治，全方位提升學生文明素養;二是建好“四個平臺”，使之成為學校一道亮麗的風景線;三是進一步搞好大課間活動和興趣小組建設，將素質教育“個十百千萬”工程引向深入;四是進一步規范學生著裝和學生寢室標準化建設，營造和諧共生的育人氛圍。
新學期的序幕已經拉開，我希望老師們在新學期里能緊緊圍繞學校的工作目標，調整狀態，加強學習，轉變觀念，推陳出新，讓自己的每天活得精彩，過得快樂。我希望同學們能深刻領會學校的培養目標，遵規守紀，尊老愛幼，刻苦學習，勇于創新，從現在做起，從小事做起，為自己的錦繡前程準備。
后，我相信：通過全校師生的共同努力，我們的目標一定會實現，我們的目標注定會實現!
謝謝!
會議交流發言稿 篇9
大家好！
書，是多少聰明才智點點滴滴匯集而成的呀，沒有人能毫無憑藉地造出一部書來。讀高中時，我愛讀詩歌、小說，比如泰戈爾的《飛鳥集》《吉檀迦利》《新月集》，歌德、雪萊的詩，也愛讀當時詩壇朦朧詩代表人物xx、xx的詩，還讀《少年維特的煩惱》，讀唐詩、宋詞，也看了不少言情小說。
一個優秀民族的崛起，是以整個民族文化素質的提高為前提的，我們祖國那么多優秀的歷史文化精髓，都存于浩瀚的書本中，這，要靠咱們一代一代人傳承下去的呀。
愛書吧，書是你的良師益友，書能給你智慧，讓讀書成為一種習慣，讓讀書成為你終生的快樂！
謝謝。
會議交流發言稿 篇10
尊敬的各位領導、各位老師：
大家下午好！
很高興有機會在這里和大家一起交流學生工作的認識和體會。學生工作是學校人才培養工作中不可或缺的有機組成，這次學生工作會議的隆重召開也說明了這一點，湯院長的報告，讓我們更加地深刻認識到學生工作的重要，當然同時也感到了肩上擔子的重量，學風建設是學生工作永恒的主題，它對于促進教學質量的提高有著舉足輕重的作用，一所學校學風的優劣更是其人才培養質量的重要標識。
盡管我們的老師們全過程、全方位、全天候地為這學生工作這顆大樹努力地去澆水、施肥，投入了大量的精力，也取得了一定成績，但問題依舊不少。正如湯院長報告中所提到的問題，我們都存在。
面對存在的問題，我們將以本次會議精神為指導，進一步總結經驗，找出差距，創新思路，思考對策，努力拓展教育載體，豐富教育內容，改進管理方法，相信有學校領導的重視和關懷、有我們辛勤園丁的努力和付出，xxxx工學院學生工作這棵大樹，一定會枝繁葉茂、碩果累累！
后借此機會，感謝各位領導、各位同仁長期以來對于xxxx學院學生工作的關心與支持，祝大家工作順利，身體健康！謝謝！
會議交流發言稿 篇11
親愛的工作伙伴們：
大家晚上好！
牛去虎來一年復始，春明日麗萬象更新。值此新春佳節來臨之際，在這辭舊迎新的完美時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福！
20xx年，是公司持續良好發展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是xx全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行；化工外貿部，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土；集團形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中；公司規模的擴大，離不開規范的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系，更加人文和效率；高效率的工作是我們業績提升的保證，目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……
細數過去一年的種種，作為集團的創始人，感謝所有員工的付出和努力，宏寶這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌！
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的期望，承載著新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實的勞動，同心協心，共創佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年！
后，再次感謝大家為宏寶的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！給大家拜個早年了！
謝謝！
會議交流發言稿 篇12
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！我是七年級四班的xx。在這次學科競賽中取得了年級總分第一名的好成績，我感到很幸運。今天，能在這里和大家分享我的學習心得和體會，我感到很榮幸，希望能給大家帶來一些幫助。
首先，要培養學習的興趣，變被動學習為主動學習。孔子曾經說過：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！边@說明了學習興趣對學習有著重大的推動作用。進入初中，科目較多，作業也很繁重，但我們要努力在學習中尋找樂趣：當你開動腦筋解決一個數學難題的時候，那份喜悅是發自內心的；當你在語文課上賞析那一篇篇佳作的時候，那份文字的曼妙是沁入心扉的；地理讓我們懂得國家幅員遼闊，歷史讓我們明白人類的過去，思品讓我們學習做人的道理，其他學科讓我們的學習生活更加豐富。所以，每個學科都是很有意思，很有價值的；學習不需要別人的逼迫，自覺的態度就能使我們取得好的成績。
其次，要提高學習效率。初中和小學相比，科目多、作業多、任務重，提高學習效率就顯得尤為重要。怎樣才能提高學習效率呢？我認為關鍵就是要靜下心來，做到專心致志，不要在學習的同時干其他事或想其他事。課堂上應專心聽講，努力配合老師。
課后不論是預習、復習還是寫作業的時候，一樣要做到一心不二用?？赡苡械耐瑢W時常邊學習邊聽音樂或看電視，認為那樣既能放松緊張的神經，又沒有耽誤學習。但實際上，這樣做遠沒有你專心地學習一段時間，再去聽聽音樂或者做做運動所產生的效果好。
第三，要合理的安排時間。一是要根據自己的情況安排好學習和休息的時間。每天上午的學習結束后，好利用中午的時間午休，哪怕只睡十分鐘，為保證下午上課有旺盛的精力充電。晚上學習時間不可太長，但也不能太短，只注重學習效率而沒有時間保障也不能取得好的學習成績?，F在作業很多，有一段時間我和許多同學一樣，作業一做完就感到學習任務結束了。
后來我發現僅僅是課堂聽老師講，課后完成老師布翮的作業并不能取得優異的成績。如果時間允許，好是根據自己的情況有目的對掌握的不好的課程進行復習或加強二是在復習時間的安排上要對自己和所學課程有一個全面的認識，突出重點，不要平均用力。這里說的重點，不是指哪一科重要就是重點，而是指自己學習中成績不理想的課程或某些薄弱點各科知識中的重點內容。比如，期中考試時我的數學考得并不理想，我就有意識的在課余時間找一些課外習題來做，強化數學解題思路方面的不足。還有一個很重要的學習方法就是多寫、多背。俗話說“好記性不如爛筆頭”，就是說在學習中，我們應該多寫多練。如果把一門門學科比作一棟棟正在施工的高樓大廈的話，那么不論是一個字、一個單詞還是一個公式就是建造高樓大廈的磚瓦，沒有這些磚瓦，設計再好的高樓大廈也不可能憑空而起。
后，學習貴在持之以恒。不管采用何種學習方法，都不能三天打魚，兩天曬網。只要鍥而不舍的堅持下去，勝不驕、敗不餒，我相信不久的將來，我們每一個人都會取得成功。
謝謝大家！
會議交流發言稿 篇13
各位領導、兄弟單位的同志們，你們好：
今天，我就_廠一年來的班組建設工作，向各位領導做一下匯報，同時把本分廠班組建設中的做法和經驗與兄弟單位進行交流，請給予指導。我匯報的題目是：大力加強班組建設全面提升管理水平班組是企業的細胞，是企業組織生產經營活動的基石，是企業基礎的生產管理組織。只有班組充滿了勃勃生機，企業才能有旺盛的活力，并能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。
為了進一步發揮班組在分廠生產、管理和發展中的重要作用，使班組建設工作更加貼近管理實際，更加適應_的又好又快發展。_堅持“以人為本”，認真貫徹落實“嚴、細、實、新、恒、齊”的管理理念，以安全生產為基礎，以提高效率和效益為中心，以加強組織領導為關鍵，以規范班組管理為手段，以“建設學習型班組、培養知識型員工”等“五型”班組的建設為載體，持續改進，提高班組自主管理水平，實現各級管理上臺階。
一、加強組織領導，建章立制，以班組建設制度化、規范化創建“管理型”班組.
五型班組是以員工為主體的自我教育、自我管理、自我提高的群眾性的實踐平臺，是實現班務公開、考核量化、獎勵透明、民主管理、創建和諧企業的載體。
在20__年6月，公司下發有關班組建設的文件后，_廠立即組織人員根據分廠生產及管理實際，編制了《_廠班組建設管理及考核辦法》。同時成立了班組建設工作的領導、監督、檢查工作小組。把班組建設同員工的績效考核互相掛鉤。將現場管理、安全生產、任務目標、創新能力、勞動紀律、工作表現、精神面貌展現——軍事化管理等納入考核項目，實現精細管理。把公司管理理念及管理辦法滲透到班組生產全過程的各個環節。加強班組長能力培養，提升班組長的業務指導、組織協調、控制溝通、開拓創新的能力;加強班組的自我管理、自我約束能力;激發員工開拓進取、勇于創新的魄力。實現了以制度管人，以人強管理，以管理求發展。
二、努力打造“學習型”、“安全型”班組。
隨著_廠生產的進行，崗位操作技術儲量逐步的增加，要求員工必須具備高超的技藝和過硬的安全意識及安全操作技能。為切實“學習型”“安全型”班組創建活動叫響做實，從活動一開始，我分廠就特別注重為員工創造良好的學習環境，營造群眾性的學習氛圍，使員工工作學習化、學習工作化。
1、利用班前會、周四安全活動、班組長會議、看板管理、閱讀廠內報刊讀物等方式來組織員工學習掌握黨的路線、方針、政策以及相應的法律法規。學習公司、分廠下發的各類文件、通知。使員工能夠正確認識和理解企業精神、企業作風、經營理念。
2、建立學習培訓制度。我們從實際出發，結合公司要求，廣泛開展崗位練兵、技術比武、專業知識講座、帶高徒、“創建學習型班組、爭做知識型員工”及加強電解作業區的“班組園地”建設等活動，號召員工崗位成才。我們注重團隊互幫互學，共同提高;提倡有能力的員工向更深領域探究，充分發揮員工的聰明才智，激發員工的創新能力;提倡不同崗位間的技術交流，使班組學習范圍得到拓展，增強了班組的生命力。在不斷加強“學習型“班組建設的同時，我們造就了象_職業技能大賽狀元_、全國五一勞動獎章獲得者_等一大批知識豐富、業務精通的專業技術人才。在各級組織舉辦的技能大賽上成績斐然。
3、大力倡導安全學習。安全是的經濟效益。要實現生產安全，必須遵守勞動紀律和工藝紀律。我們時刻注重員工安全意識、安全操作技能的提高。班組員工在工作中發現的問題、隱患及安全薄弱環節及時進行分析，及時予以糾正，確保安全生產。班組還通過對事故通報及安全簡報的學習，從中分析事故發生的原因，吸取事故教訓，查找自身不足。分廠和工段經常組織班組進行安全培訓和考試，把學習成績納入績效考核之中，杜絕安全學習流于形式，真正使安全意識深入每一名員工的內心，為生產保駕護航。
三、節能降耗，減排增效，努力打造“效益型”班組。
班組是企業的細胞，效益是企業的生命。我分廠以班組為載體，以節能增效為目標，通過征集合理化建議、技術革新、修舊利廢、雙增雙節等諸多降成本的方式助推節能增效。
在_工段，撿廢渣、鋁渣形成了一道節能利廢的風景。組織_技術人員，攻克技術難關、延長了_壽命。目前我分廠大部分_齡都已超過了設計壽命，有的達到20__天以上，從而節約巨額的大修費，降低了生產成本。在節能、減排、降耗的工作中，我們對生產的各個環節進行控制，對環保設備的運行加強巡視。對耗能大的設備，在保證環保要求的前提下，對凈化系統的風機進行了變頻改造，每年節約大量的工業用電。對凈化倉頂收塵裝置改造的成功，根治了稀相打料時漏料的現象，每年可減少近200萬元_原料損失。這個技改攻關項目的成功也極大的鼓舞了技術人員，使他們在新的科技領域中再立新功。同時這一項目也正在申請國家專利。
一年來，我分廠在節能降耗、減排增效的工作中取得了一項又一項的成果，僅20__年初，我分廠就向上級部門申報了6項節能減排成果。
會議交流發言稿 篇14
同學們：
你好！
時光飛逝，轉眼半個學期過去了。很榮幸站在那里討論自己的學習經驗和方案。
我覺得，首先要端正學習態度。相信在座的同學智商都差不多。既然智商差不多，為什么有的同學能掌握很多知識，考得好，有的同學卻不行？可能答案很多，但歸根結底還是學習態度的問題。只要學習態度變好，就能更好的掌握知識，取得更好的成績。
其次，我希望學生能激發他們的學習興趣。興趣是好的老師。當我們有了濃厚的興趣，從“想讓我學”到“我想學”，它的作用一定是巨大的。而且，學習一定要有目的，有計劃。拿破侖說：“不想當將軍的士兵不是好士兵。”同樣，學習也是真理。沒有目標，學習會很迷茫；如果沒有計劃，學習就會懈怠。我覺得首先要根據自己的實際來定一個目標。然后每天制定學習計劃表，每次月考結束后，根據自我成績的變化進行適當的調整。如果無法實施，請家長幫忙監督。當然后的結果肯定是自我克制。
學習反思是學習系統中重要的策略。如何學習好，如何提高效率往往是通過反思實現的。所以能不能學，體現在能不能反思。在現代學習理論中，它在學習反思中起著重要的作用。有些學生已經盡了大的努力去學習，但是成績不好，主要是不能及時反映，無法調整學業?？梢哉f，學習反思伴隨著整個學習過程，既是學習材料，也是學習策略。根據計劃反思學習過程、學習效率和質量，不僅可以加快學習過程，還可以提高學習質量。學習水平的下降往往是因為這方面的努力不夠。
學習重要的是課堂，是40分鐘的課。首先，我們的大部分知識是在課堂上獲得的，我們在學校的大部分時間也是在課堂上。所以我覺得抓課堂是學習的基礎，我覺得抓課堂就是要全神貫注，認真聽講，多思考，勤練習，跟著老師的思路走。
還有就是課后復習。復習是一個檢查和填補空白的過程，是一個全面系統的認識過程。我們應該充分利用復習時間，牢牢掌握課本知識，以便牢記在心。再者，要處理好平時和考試的關系。平時復習一定要有周密的學習計劃，合理安排七門課程，注意七門課程齊頭并進，均衡發展。精心規劃可以充分利用業余時間學習，合理安排休息時間，做到勞逸結合，讓人感覺充實而不累，規律而高效。
綜上所述，學習需要循序漸進，找一套適合自己的學習方案，包括預習、上課、復習，這樣上一段樓梯就能做出我們的成績！
會議交流發言稿 篇15
一、發言稿的基本格式
(一)開場白
1.設問法(能與聽眾交流)
2.情境法(引導聽眾進入既定的境界)或開宗明義等
(二)抒情化議論主題。
分成幾個層次
每層次前有主句(還可以反復)
(三)主干
材料作主干
聯系現實和自身(作者和聽眾):要求三者渾然
一體使演講現場成為整個社會的一個聚焦點
(四)進入高潮。
運用排比、反復和比喻
向聽眾呼吁手勢動感強引人進入一種創造境界仰視上空
(五)結尾
抒發感情，與聽眾融為一體?；蛑厣曛黝}，發出號召。
(六)格式模板
1.題目，如：“在國旗下講話的發言稿”“月總匯報發言稿”。
2.稱呼，如：“敬愛的老師”“尊敬的領導與敬愛的同事們”。
3.問候，如：“大家好!”。
4.正文。
5.祝福語，如：“祝：大家工作順利!”
6.致謝。
7.名字。
8.日期。
會議交流發言稿 篇16
大家好，我是太原經銷商xxxx副食商行代表xxxx，首先要感謝xxxx公司舉辦20xx年經銷商會議，有機會與山西各位經銷商同仁相互交流，從而與大家共同分享成功經驗，更好的完成20xx年度的銷售任務。
屈指算來，已與xxxx合作四年了，xxxx公司在這期間能飛速發展，很大程度上得益于xxxxx的支持與發展，在此我對能與xxxx長期友好合作表示衷心的感謝。在這四年中我公司與xxxx一道成長，一起歷經風雨，長期以來相互信任、相互支持、同舟共濟、相濡以沫，攜手并肩共同開拓太原市場，xxxx產品已在太原家喻戶曉、遍地開花。
即將跨入20xx年，我司會一如既往、積極配合、不懈努力、再創輝煌，與xxxx公司共同發展，堅定不移完成20xx年度的銷售任務。后，感謝xxxx公司給我上臺發言的機會，同時再次感謝xxx對我的支持與厚愛，祝愿xxx公司不斷發展、事業興旺；也祝愿在座的各位經銷商同仁生意興隆、財源廣進。
謝謝大家。
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