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        工作失職檢討書800字

        發表時間:2025-05-11

        工作失職檢討書800字。

        工作失職檢討書800字 篇1

        尊敬的領導:

        您好!

        我很抱歉,我作為酒店的主管,我在工作中出現這樣的錯誤,真的不僅僅是您非常的失望,我對我自己都十分的失望,我好歹也是個主管了,酒店這幾十號人的領導了,我還出現工作失職,說出去都覺得自己丟人現眼,現在基本上部門的所有員工都知道我因為工作上出現了失職,被領導您叫到辦公室批評了半天,我現在都不知道如何面對我的那些下屬們,我一直在他們心目中就是榜樣一樣的存在,現在的我呢,只是一個犯過低級錯誤的酒店一員,希望我在他們心目中的形象沒有變,最關鍵的是,希望您不要因此降低對我的評價。

        今天我因為自己有點私事就稍微離開了一下崗位,去打了一段時間的電話,但是就是在這段,酒店發生了一點大事,一個來住房的顧客,接待環節是不存在問題的,后來沒過多久,她就急急忙忙的來到我們酒店的前臺,要求退房,說是我們客房廁所里面有蟑螂,我們酒店什么衛生品級還不知道嗎,怎么可能會出現蟑螂,每次吃藥入住的客人退房之后。我們都會進行嚴格的打掃,消毒,保證清潔如新。我們的前臺也是覺得這個顧客是來搞事的,堅決不給予退款,按理說當員工有處理不了的事情了,我這個主管就要主動的出來解決問題的,但是我卻不見人影,上面這些我還是從別人口中聽來的,因為我的失職,導致那個顧客在網站上給我們酒店寫了差評,并且完全把這件事擴大了再說,十分的影響我們酒店的聲譽,您放心,我最為您的得力手下,我的辦事效率還望您放心,我已經決定好解決方案了。

        1、首先我得把事情的來由搞清楚,主動聯系那個入住的顧客,再詳細的了解一遍事情的經過,看是不是存在著誤會。

        2、仔細的檢查一番這個顧客入住的房間,查看是否存在蟑螂的可能,看是不是真的是顧客故意的。

        3、安撫顧客的情緒,嘗試讓她自己把惡評刪除,解開誤會。這件事最好的解決方法就是如此。如果她不愿意配合,那么我就只能采取強制措施,自己去把評論刪了。

        您放心,我會盡可能的把酒店的損失降到最低,這本來就是我工作職責之內的事情,我還是在顧客對客房入住事宜發生不滿的時候,我就第一時間出來處理這件事,完全可以讓這件事扼殺在搖籃中,是我的錯,我不該上班時間使用手機打電話的,并且一打就是一個班小時,導致酒店的員工們想通知我這件事,都沒辦法聯系到我,您放心這件事我會吸取教訓,我絕對不會讓類似的事情再發生在我主管的部門。

        此致

        敬禮!

        檢討人:_

        _年_月_日

        工作失職檢討書800字 篇2

        尊敬的各位領導

        你們好!

        X月20日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,離崗回來時忘記帶靜電手環,并被ipqc發現。

        給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對工作不認真,忘記帶靜電手環這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

        在這個月我以經是第二次犯錯,上次是因為沒有開離子風扇,這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環就開始作業,做了不到5片產品,就被ipqc稽核了。在經過站長的批評和教育之后,我已經深刻的認識到自己的錯誤,并決心改正。

        其實早在進富士康的時候就已經學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調要帶好靜電手環、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦cg保護膜等等。站長的指導言猶在耳,我卻還是違反了工作事項,經過領導的教育與我的思考之后,我已經深刻認識到錯誤的嚴重性。

        不帶靜電手環是對自己安全的不負責任,也會對產品造成不良。我知道我錯了。在這里也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯,給了我一次知錯改過的機會,以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么,錯了就是錯了,誰也改變不了這個事實,要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了,在這段時間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實有點家的感覺。

        當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的,集體的力量是無窮的,當然集體是由每一個人都團結起來組成的,不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說,我就是集體的一員,不管什么時候都應該把自己的事情做好,讓管理放心,為團體奉獻一份自己的力量,要時刻記著公司的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的,我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的。

        檢討人:

        20xx年2月14日

        工作失職檢討書800字 篇3

        尊敬的領導:

        您好!

        我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

        因為,導致,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

        因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

        同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

        檢討二:工作作風的不扎實,自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡單、能力不強,沒有樹立雷厲風行的工作作風,沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說領導的失望了。

        此致

        敬禮!

        檢討書:

        20xx年xx月xx日

        工作失職檢討書800字 篇4

        尊敬的單位領導:

        您好!

        我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將機架的位置安裝錯誤。

        首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應當深深意識自我所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應當對電信機房所有施工作業做全程監督的,應當細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給團體帶來嚴重的損失。

        在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心境十分的不好,所以這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

        出現問題,是誰都不愿意理解的現實。然而應對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去應對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有必須自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應當用于應對錯誤。

        經過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

        針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。

        1、針對我的工作職責感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自我所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

        2、今后我要向公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

        經過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后必須認真努力的為公司做工作,為公司的發展獻上自我微薄的一份力量。

        檢討人:

        20xx年X月X日

        工作失職檢討書800字 篇5

        尊敬的領導:

        您好!

        身為公司的財務人員,自然要注重工作的嚴謹性,尤其是整理公司的賬目的時候,更是不能夠出現絲毫的錯誤。但是前幾天由于我個人的失職行為,導致賬目出現了錯誤,這是一件比較嚴重的事情,也給公司的正常工作帶來了一些混亂,因此我決定最自己工作失職的行為做一個自我檢討。

        依稀記得那天我在加班,其實本來不必加班的,但是由于我對于時間沒有什么規劃,因此計劃白天完成的工作并沒有完成。由于我當時是在加班,因此工作的過程并不是那么愉快,看到身邊的同事一個個都結束了自己的工作,這也讓我感到十分煩躁,為了能夠早些下班,我處理工作的速度非??欤蟮臋z查也很明顯沒有那么用心,因為我當時只是在追求工作的速度,完全忽視了工作成果的質量,這是一件很明顯的工作失職的行為,但是我并沒有聯想到工作失職的嚴重性,最終因為自己的失職給公司帶來了損失,也影響到了其他部門的正常工作,在這件事情的處理上我并沒有做好。

        如果說后面我能夠檢查仔細一些,或者說在工作的時候能夠更加認真一些,那么就不會發生工作失職的事情了。在工作之中我總是給大家添麻煩,因此現在我是懷著十分慚愧的心情寫下這份自我檢討的,盡管現在我的心中有著很多個“假如”,但是畢竟是我失職在先,如果仔細想想的話,我這樣的行為是極其不負責任的,而且也在無形之中給公司帶來的麻煩,因此我必須要以實際行動來彌補因工作失職所造成的損失。

        以后我會更加嚴謹地對待工作,或者說通過這件事情所造成的后果已經令我完全清醒了過來,還記的初來公司的時候我對待工作是多么認真,但是隨著時間的積累,貌似我在工作中越來越頹廢,或者說對自己的要求已經沒有以前那么嚴格了,所以說才會造成工作上的失職。至少目前的現狀是比較慘烈的,也正因為如此才讓我明白工作失職造成的后果是怎樣的,為了讓這件事情不再發生,以后我會更加嚴謹地對待工作,不但在工作中自己檢查一番,做完以后也要反復進行檢查,確保自己不會在某些忽略的細節上出現錯誤。

        正因為在工作中失職過,因此我才會更加珍惜領導給予我的機會,這種機會是來之不易的,我應該要好好珍惜并以實際行動回報領導對我的信任。盡管以后可能會因為某些原因導致焦慮,但是我再也不會將這樣的情緒帶到工作中去了,因為我不想再因為工作失職再次進行自我檢討。

        檢討人:

        20xx年x月x日

        工作失職檢討書800字 篇6

        尊敬的領導、各位同事:

        我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導、同事做出深刻檢討:子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在xx月xx日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失,為此,我極度不安、自責,自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關心。

        在今后的工作中,我一定會嚴于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的謝謝公司,如果不是公司總及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象今后會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。

        此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問題,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時把工作落實好.做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的。

        總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔?!敖泿熞椎茫藥熾y求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

        此致!

        檢討人:

        時間:

        工作失職檢討書800字 篇7

        尊敬的領導:

        您好!

        我知道我作為學校的財務人員,出現這樣的失職實在是難以原諒,所以我現在只是想跟您請罪,說明下我工作失職的原因,我現在覺得自己非常對不起學校,也是對自己的工作能力產生了疑心,我為什么可以犯這么簡單的錯誤,這明明只要用心的去做就不可能出現這樣的失職的,更何況我們的工作還要自我檢查一遍的,但是就在這樣的情況之下,我都出錯了,我感到非常的內疚,對不起。

        現在剛開學不久,學校還處在收學費的階段,其實大局部的學生早就在第一天的時候就繳納完畢了。但是就是有個別的同學遲遲未交,我們學校也是給了一周的時間,讓他們有足夠的時間去籌集。正好今天也是來了十多個學生來繳納學費,然后其中有三四個是在我這個窗口繳納的,其中只有一個是選擇了銀行卡支付,其他的都是選擇現金,但是因為我對自己的個人能力過于自信,我對那些現金都是選擇自己手動清點,沒用到點鈔機過,然后拿著個人的學費拿著橡皮筋一綁,學費憑證以及發票一給,我就算任務完成叫下一個,但是下午我們快下班的時候,我們是需要把這些錢都放到保險柜里去的,所以需要最后確認一遍,結果點鈔機批量的一驗,竟然在進行受到繳納的學費當中有五張是假幣!這可是非常嚴肅的一個問題,這也是在我們學校財務室從來都沒發生過的事情,最關鍵的是我現在也不知道這五張到底是收的誰的,這就沒方法去進行重新索要了,要是當時人我還沒放走,當面就說清楚,那就沒有絲毫的問題,但是現在卻是什么方法都沒有了,現在我只能選擇從自己的工資當中扣除五百塊,來彌補學校的`這個損失,但是這并不能彌補我的過失,錯誤發生就是發生了,這就將成為我工作當中最不好的一件事情,財務室的人都會知道這件事,我在同事們心目中的形象也會變成是一個工作極度不認真的人,最關鍵的是,可能學校以后有什么重要的工作任務也不會考慮我了,這都是我咎由自取啊。

        我要是老老實實的每一筆錢都過一遍驗鈔機,那不是真錢假錢一目了然嗎?那還會出現這樣的問題,我為什么就那么相信自己,就算我的工作能力很強,我點鈔速度能跟驗鈔機相提并論,但是我能迅速準確的知道真假嗎?說到底還是我工作太不認真了,完全沒有按照工作的流程來走,才會出現這樣的錯誤,請您放心,我有了這次的教訓,我以后堅決不會再出現這樣的問題了,請您相信我。

        此致

        敬禮!

        檢討人:

        20xx年xx月xx日

        工作失職檢討書800字 篇8

        尊敬的領導:

        古人常說,"行有不得,反求諸己",但一開始,我并未能及時地進行自我反剩古人又說,"君子務本、本立而道生",因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤?;谖蚝螅瑲w結原因如下:

        1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。在整個事件中由于我的玩忽職守,對油頭到來時間估計的不準確,以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。

        2、自以為是,工作態度懈怠。由于來到中控工作一年,對中控調度的操作自以為輕車熟路,從思想上掉以輕心,對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的態度對待工作是造成此次事故的深層次原因。

        這是一次十分深刻的教訓,充分反映出了我個人的責任心問題和工作態度的問題。在工作中,工作態度不夠認真,工作責任心不強,總是有一種滿足于現狀沒有十分積極進取的心態,對于中控調度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自己從事的調度崗位的重擔和責任。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領導帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心,感到非常的后悔和遺憾。

        我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時,如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態度,我工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。所以,發生這件事后,我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

        總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。"人非圣賢,孰能無過",我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。"經師易得,人師難求",我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的"智慧",能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

        我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我愿意接受領導對我的任何處罰。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

        此致

        敬禮!

        檢討人:

        20xx年xx月xx日

        工作失職檢討書800字 篇9

        尊敬的領導:

        xx月xx日至xx月xx日,我沒有按照中心的規章制度,規定程序請假,導致公司的生產受到了影響,嚴重違反了中心的規章制度。今天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:

        通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

        同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規范的行為準則,工作時間我卻經常開小差,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。現在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

        此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

        發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作。請領導相信我。

        此致

        敬禮!

        檢討人:

        20xx年xx月xx日

        工作失職檢討書800字 篇10

        尊敬的:

        您好!

        真是非常的抱歉,經過在之后我對自己的檢討之后,我明白了自己犯下的究竟是多么嚴重的問題!自己作為一名員工,卻不能向其他優秀的員工一樣,總是在工作中出現錯誤,這真的是非常的抱歉!

        在那天,我因為自己的一時大意,犯下了非常嚴重的問題,但是卻沒能及時的發現。還好您及時的發現,并提醒我改正了錯誤。在之后我仔細的檢查了自己的工作,發現還有不少的地方是有相似的錯誤,這實在是讓我感到非常的慚愧。

        工作中犯下錯誤不可怕,最可怕的是自己犯下了錯誤居然還沒有任何的察覺!我對自己的情況感到非常的慚愧。自己身為一名員工,卻連自己的錯誤都沒能發現!實在是拖了大家的后腿。但是,您在之后對我的批評,讓我明白了,作為一名員工,應該怎樣去做!

        我在之后,好好的反思了自己的問題。并根據自己在工作中的情況,反思了自己根本上的錯誤是在哪里。

        首先,自己在這次犯下的錯誤,客觀上來講是因為我的檢查失誤,沒能發現隱藏在這個地方的問題。但是從另一方面說,自己沒有發現工作中的問題就已經是非常嚴重的錯誤了!我在工作中,還不夠細心,不夠謹慎!我因該在工作中更加注意一點才是,尤其是在檢查的時候。

        其次的問題在自己的工作態度,我在工作的時候,總是追求效率,希望自己能做的快一些。但是卻不知,這樣的工作習慣卻導致了我的工作質量出現了大滑坡!我要是能早一些注意到這個問題,也許就不會出現這樣的情況。

        最后,就是我對工作的責任心!自己作為一名員工,卻不知去檢查好自己的工作,自己其實也有了一些感覺,但是卻沒有去深究!這實在是不應該的!自己作為公司的一員,一定要認清自己的責任,而且要肩負起責任!這次的錯誤實在是令人慚愧,我在完之后,也是反思了很久。

        錯誤不會因為自己的無視就消失,工作問題不會應為放置就解決。我在認識到了自己的錯誤后,我決定要好好的從頭改起!要一點一點的改正自己的錯誤,讓自己能成為一名合格的x人,一名合格的x員工!我一定會努力的做好自己之后的工作,希望能原諒我之前的錯誤!

        此致

        敬禮!

        檢討人:

        20xx年x月x日

        工作失職檢討書800字 篇11

        尊敬的領導:

        我于年初,來咱們單位工作,就一直在垂釣游樂中心上班。

        游樂中心作為站上創收的娛樂經營場所,效益一直很不景氣,收入也極不樂觀。站上年初專門成立了“三產部”,著手對外招租,承包,轉讓,我由于書法不錯,也多次寫過招租廣告,在大門外張貼,但一直沒有結果。后來,站上抽調其他同志去了別的部門,只留下三個人繼續堅守崗位。

        站上明確要求,我們的主要工作就是把好門,守好家,接待游人,打掃衛生,增加收入。

        九月九日,星期六,我和倆人上班。下午一時左右,有三名少年購票入園游玩,在游玩期間,有兩名少年落水。我們及時施救。出現這一意外,是任何人所不愿看到的,也是我們始料未及的。在這一時刻,我們迅速向110,120發出求援,并及時向站上帶班領導,主管領導,站長匯報情況。

        在垂釣游樂中心這一娛樂經營場所上班三年來,我自始至終在站支部,站委的全面領導下進行工作。發生這么重大的意外事故,我內心深感不安。在此,我向死者及其家人表示深深的懺悔。

        平時,我一直沒有把“以人為本,安全第一”放在工作的首位。工作期間,從來沒有制定過任何安全保障措施,也沒有制訂應對突發事件的應急預案,跟同事們在一起也沒有組織進行過任何的救助演練,沒有添設安全設施,更沒有專門接受過系統的安全培訓,便擅自上崗。以至今天釀下苦果。連日來,我一直沒有從此次意外的陰影中走出來,神情抑郁恍惚,身心飽受煎熬。在自己當班期間,發生這樣的事情,我感到的不只是內疚,還有自責。自身缺乏安全意識,雖然領導沒有講過安全,抓過安全,但我也不能因此就忽視安全。我一直片面單調地認為,在這里工作,就是整治衛生,美化環境,為游人創造良好的娛樂環境,多收門票,多創收,完成站上為我們下達的指標任務。對于安全管理工作,幾乎成了一片空白。隱患的存在,終于導致了事故的發生,我自覺罪責深重,罄竹難書。

        我沒有把自己的工作做好,這是我的失職。我應當對來園游玩的游客進行不間斷的貼身跟蹤服務,以保證他們的安全不會受到危脅。園區雖然只有不到二十畝大,雖然每天只有兩人當班,我也應當三頭六臂一般全方位,多層次地在跟蹤巡查。游人太多時,我則必須通過分身術,魔幻般進行跟蹤保護,使他們玩得開心,耍得過癮。通過此次教訓,使我深刻、清醒地認識到安全工作的確重于泰山,不敢麻痹,不容忽視。

        在以后的工作學習生活中,我當以此為警戒,高度樹立“生命無價,安全至上”的思想,學習安全知識,運用安全知識,預防不安全事情的再度發生,提高警惕,防患于未然。

        工作失職檢討書800字 篇12

        尊敬的醫院領導:

        在這里,我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透,并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實施落實上級相關的法規政策,做好各項程序落實監督管理及指導工作。

        近期因我們具體工作人員,因業務不熟、責任心不強,而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

        分析其原因有下面幾點:

        1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;

        2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;

        3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監管。

        對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領導以及我們地區的'工作形象上抹黑,造成的不良影響。

        在此,我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

        總而言之,我工作管理監督失職的原因種。種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

        以后,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發生。

        xx年xx月xx日

        工作失職檢討書800字 篇13

        尊敬的領導和同事們:

        你們好!

        我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領導同事做出檢討,并將我的思想反思結果匯報如下。

        我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響,因為自己責任心不強,長期以來對自己放松要求,結果工作作風渙散。自己身在崗位,本應該嚴以律已,對自己嚴格要求!不過自己卻不能好好的約束自己,因為自己的失職,給港站帶來了嚴重的安全隱患,這也說明,我對自己的工作沒有充足的'責任心,也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存有得過且過的思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

        所以,這次發生的事讓我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。如果不是領導即時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的。所以,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的即時。所以,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

        工作一定要有規范的行為準則,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能即時把工作落實好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀點,不良風氣不文明表現,我們工作的提升將無從談起,服務也僅僅紙上談兵。所以,今后我要從思想理解上徹底改變自己,對自己嚴格要求,在今后的工作中增強責任心的培養,爭取在作業員的崗位上做得更好,請領導和同事們監督我。

        此致

        敬禮!

        檢討書:

        20xx年xx月xx日

        工作失職檢討書800字 篇14

        尊敬的領導:

        古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反剩古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,必須要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:

        1、職責心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件狀況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。

        2、事發后,不能心平氣和地應對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,正因是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能理解領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

        透過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:

        1、“一個人一生最重要的是做事做人的潛質。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,必須無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎?!?/p>

        2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫忙,甚至還有害處?!弊罱牭揭粋€講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎樣連這點小事也做不好?你怎樣這么笨?!蹦侨寺牶螅⒖棠樋鬃兊檬謨磹?,然后之后母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能理解。事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

        總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的情緒十分沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會發奮成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔?!敖泿熞椎茫藥熾y求”,我真心感謝領導的教誨,期望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫忙,我倍感幸運和不勝感激!

        檢討人:

        xx年xx月xx日

        工作失職檢討書800字 篇15

        尊敬的班主任:

        您好!

        首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的失誤,再此我做出深刻檢討! 當天由于時間比較緊張,由于我工作的馬虎大意,忘記了本應該開會解決的事而獨自一人做主了!導致事后的.一系列事件,還在同學中引起了不好的影響。 經過老師的批評和教育后我發現,造成此時的主要原因,主要是我責任心不強。

        通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為團支部書記,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的工作態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好。在自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。

        現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向老師和同學們做出檢討。 我向老師做出深刻檢討,并保證:

        1、在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。

        2、以后工作中認真履行崗位職責,增強與同學的交流,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同學、老師配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為班級做出積極的貢獻。

        3、由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響班級的形象,以后要積極改正亡羊補牢。

        4、對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。

        我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請老師繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!我在此進行了十分深刻的反思和檢討。

        此致

        敬禮!

        檢討人:

        日期:

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