志愿者培訓方案
發表時間：2025-05-13志愿者培訓方案(必備19篇)。
為了確保事情或工作安全順利進行，往往需要預先進行方案制定工作，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。我們應該怎么制定方案呢？以下是小編收集整理的志愿者培訓方案，歡迎閱讀與收藏。
志愿者培訓方案 篇1
為推進社區志愿者活動的深入進展，充分發揮志愿服務在構建和諧社區中的作用，提高本社區志愿者服務隊伍的綜合素質，結合社區實際，特制定社區志愿者培訓及活動實施方案如下：
一、指導思想
深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞建設和諧社區主題，以創建文明社區為契機，以滿足居民群眾需求、為群眾提供服務為宗旨，大力開展社區志愿者活動，發展壯大社區志愿者隊伍，激發社區居民參與志愿者的熱情，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的'志愿精神，健全社區志愿者服務工作體系和運行機制，推進我轄區社區志愿者服務事業蓬勃發展。
二、活動內容
(一)圍繞四大關愛群體，開展形式多樣的志愿者培訓，開展形式多樣的志愿活動。
1、開展健康知識講座、家政培訓及陽光月嫂培訓活動，開展愛心助老志愿活動。以社區享受居民養老服務的孤寡空巢老人為主要對象，開展精神慰籍、保健指導、家政服務、文化娛樂、權益維護等志愿服務，弘揚敬老助老傳統美德，為老年人創造健康優質的生活條件。
2、愛心助殘志愿活動。發揚“理解、尊重、關心、幫助”的精神，為殘疾人及家庭開展醫療保健、技術培訓、心理咨詢和日常生活照料等方面服務，創造殘疾人平等參與社會生活的條件，增強殘疾人自立自強、參與社會、服務社會能力。
3、開展形式多樣的技能培訓，展開愛心助困志愿活動。針對轄區困難群眾、困難家庭不同情況，開展捐款捐物、結對助學和送醫療、送崗位、送信息、送技術志愿服務，建立長期的，實實在在的扶貧對子，為困難群眾排憂解難，使他們感到社會關懷和溫暖，逐步使困難群體脫貧致富。
4、開展黨員志愿者學習培訓，利用社區教師、學生資源，展開愛心愛心助學志愿活動。引導社區熱心未成年人教育的各界人士，特別是發揮社區老黨員、老干部、老教師的作用，開展宣講、輔導、教育、關愛等志愿服務，關心未成年人的學習、生活，促進健康成長，讓他們享受“同一片藍天”。
(二)圍繞四項工作，開展四項志愿行動
1、文明社區志愿行動。圍繞創建文明社區，組織社區志愿者開展文明禮儀、法律法規、職業技能、衛生知識、營養保健、科普知識等為內容的宣講培訓活動，在社區舉辦豐富多彩、寓教于樂的文體活動，不斷提高居民的思想道德修養、科學文化素質和健康素質，提高和諧文明城區建設水平。
2、共建共享志愿行動。定期到小區開展文明勸導活動，形成良好社會風尚。
3、文明交通志愿行動。集中開展文明交通志愿行動和文明路口志愿服務競賽活動，宣傳交通知識，協助民警值勤，維護交通秩序，勸導和影響廣大社區居民自覺遵守交通規則，革除出行陋習，提高個人文明素質，營造有序、安全、暢通的交通環境。
志愿者培訓方案 篇2
長項培訓：
跑步，爬山(5、4考試周)
跑步：
每晚8:30，(周一到周五)在山東師范大學教學樓H區集合，進行時長30分鐘的有氧跑步訓練(以團為單位，考勤以組為單位)
目的：
更好的提高自身體質，適應環境變化
總負責人：
陳敬凱
爬山：
暫定于每周周六/日上午9:00(依各組情況定)
目的：
更好的是一個山地生活，使我們更加適應爬山下山，為在貴州支教打下基礎(以組為單位)
總負責人：
韋福龍
每周培訓：
(5、86、26)每周六晚6:00，地點B113
1、教育教學培訓(武珊珊負責)
2、醫療自救培訓(田麗負責)
3、團隊配合培訓(韋福龍負責)
4、風俗人情培訓(武珊珊負責)
5、支教需求培訓(王旭暉負責)
6、模擬授課(通過隊員寫的支教計劃，抽題進行模擬授課，目的是查漏補缺，考察隊員的.教科能力)
7、綜合測評(通過前一陣隊員的訓練，通過筆試或是外堂的表現評定隊員，確定隊員在團隊中的角色)
總負責人：
王旭暉
備注：
我們在這個培訓周期要利用考勤制度，對三次以上無故曠訓者予以開出志愿者團隊的處理，組長一定要抓緊考勤制度，如果一個組中到勤率不到50%，對組長進行警告一次，再有下次，組長撤職。對于有事情的隊員，可以提前進行請假，必須寫請假條，由組長簽字后交到各項總負責人處，否則按曠訓處理。
在此次的培訓過程中，希望大家培養出良好的團隊意識，處處以大局為重，互幫互助，互相友愛，嚴格紀律，真誠面對，我相信，大家會成為優秀的志愿者!大家加油!
志愿者培訓方案 篇3
一、目的：全面提高xx市志愿者管理骨干綜合能力，使民間組織健康順利成長；
二、時間：首期9月23日上午9：00--11：00（每季度進行一期，一年4期）；
三、參加人員：xx市志愿者骨干、優秀義工代表、民間組織負責人；
四、費用：免費；
五、地點：xx市農業學校（xx市理工學校）
六、主講：xx（廣東省五星級義工）
七、課程：
1、主動和被動的.觀念，要別人做什么還是我要做什么？
2、義工和公益、慈善的定義；
3、活動如何組織策劃開展；
4、活動經費任何募集和管理；
5、活動如何管理分工；
6、義工組織如何建立管理層和分工；
7、義工組織如何和商家、其他公益組織合作；
8、如何宣傳好義工活動；
9、如何運作義工團隊；
10、怎樣做好義工；
志愿者培訓方案 篇4
為進一步加強基層基礎管理，提高區隊班組整體管理水平和員工隊伍整體素質，根據我礦10月18日董事長安全專題辦公會議的.要求和部署,結合《山西鋪龍灣煤業有限公司區隊“班組建設”活動實施方案》，制定我礦區隊班組建設培訓方案。
一、培訓時間
11月9日-11月21日，共13天
上午：9:00-10:30
下午：17:00-18:30
二、參加培訓人員
安全員、通風區班組長及瓦檢員、綜采隊班組長、機電科班組長、運輸區班組長、皮帶區班組長、華煤項目部班組長、輔助隊班組長。
三、培訓地點
調度會議室、綜采隊會議室、通風區會議室、運輸區會議室
四、培訓內容
1、煤礦工人反習慣性違章；
2、《怎樣當好班組長》、《班組長如何做好安全生產工作》、《煤礦班組長安全培訓教材（采煤、
掘進、一通三防、機電、運輸）》；
五、培訓組織機構
組長：
副組長：
成員：
六、授課教師
由礦生產口副總工程師及礦領導負責授課，教材由礦統一配發，教案由各授課老師自備，并負責出試題。
七、培訓形式
為不影響正常的工作秩序，上下午循環授課，內容相同。
八、培訓要求
所有參加培訓人員按時上課，培訓期間，嚴格執行考勤紀律，培訓期間不準請假，不得遲到、早退，更不得無故曠課。每節課由安全科、企管科對參加培訓人員進行不定時抽查點名，發現遲到、早退，第一次罰款50元，第二次罰款100元；發現無故曠課者，一次罰款200元。
每位學員應自學遵守課堂紀律，上課期間不準大聲喧嘩，手機調為靜音模式，保持課堂秩序良好。
上課要認真聽講，做好課堂筆記，遵師重教，形成良好學習氛圍。
九、培訓有關說明及考核規定
培訓結束，要進行書面考試。書面考試采取閉卷考試，不準照抄、替別人考，發現后考試成績計零分?？荚嚦煽儩M分100分，考試成績70分以下為不及格、70分～80分為合格、81分～90分為良好、91分以上為優秀。
優秀班組長將獲得礦上的獎勵，不合格班組長要進行全礦通報批評，并對班組長進行經濟處罰或辭退。
志愿者培訓方案 篇5
一、活動主題：
尊敬老人關愛老人
二、活動時間：
20xx年x月x日
三、活動地點：
XX鎮敬老院
四、參加人員：
五、活動目的：
通過這次活動，使學生能認識到要為身邊的老人做一些力所能及的事，感恩老人、報答父母，弘揚尊老敬老的`傳統美德，為構建和諧社會貢獻出自己的一份力量。
六、活動內容
1、志愿者表演文藝節目，有獨唱、合唱、京劇、小品等。
2、為老人們打掃了房間和院子。
3、為老人們送上了慰問品，有桔子、瓜子、香蕉等。
4、和老人們聊天，為老人們梳頭整理衣服等。
志愿者培訓方案 篇6
一、招募工作
各志愿服務組織及時發布招募信息,明確志愿服務所需的條件和要求,要組織開展經常性招募和應急性招募，不斷壯大志愿者隊伍。
二、注冊登記的原則和方法
全面推行志愿者注冊制度,建立完善志愿者注冊管理系統和志愿服務信息平臺,并實現互聯互通、信息共享。
1、各基層志愿服務處（協會、志愿者服務站等）分別設立志愿者登記處（點）。
2、按照“以塊為主，條塊配合”的原則開展注冊登記工作，采取“一處登記綜合匯總”的方法。
3、各基層志愿服務組織按類別進行登記匯總后，報社區志愿者工作辦公室錄入注冊管理系統，建立全區性志愿服務數據管理系統。
三、注冊登記工作流程及時間
1、社區各基層志愿服務組織：設立志愿者登記站（點）→志愿者申請→填寫注冊登記表（一式三份）→審核批準→錄入系統→按類別填寫統計匯總表（一式兩份）→注冊登記表、統計匯總表和表格的電子版一并報社區工作人員辦公室。
2、注冊證號（全國統一）由18位數字組成。即：志愿者的`身份證號碼。
四、有關要求
1、加大志愿者招募工作力度。各志愿服務組織要結合各自工作實際，制定招募方案、發布招募信息、建立健全招募登記注冊系統，全面推進志愿服務工作。
2、加大對志愿服務精神的宣傳力度。要通過報刊、廣播、黑板報、標語、傳單、市民學校、演講、座談等各種途徑、方式和手段，宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。要對志愿服務活動中涌現出來的先進單位和個人及時進行表彰和獎勵，激發志愿者自主意識和參與熱情，真正使參加志愿服務成為一種自覺行為和時代風尚。要充分利用大眾傳媒和社區文化宣傳設施，廣泛宣傳志愿服務的知識、技巧和志愿服務實踐中涌現出的先進經驗和典型，使參與志愿服務的愿望得到尊重，行動得到支持，勞動得到肯定，價值得到認可，典型得到推廣，精神得到弘揚。
3、大力培育和發展志愿者組織。建立不同層面、不同領域、不同群體的志愿者組織，是提高志愿者組織化程度、規范志愿服務活動的重要途徑，充分發揮志愿者組織在組織動員群眾開展志愿服務、反映志愿者訴求等方面的作用。在社區層面，要簡化志愿者組織登記手續，實行備案制度，支持和鼓勵社區居民成立形式多樣的慈善類、文體活動類、服務類組織，提高社區志愿服務工作的組織化水平，力爭使每個志愿者都能有自己的組織。
4、大力引導、支持志愿者參與志愿服務活動。各單位要組織、動員志愿者積極參與各種志愿服務活動，參與社會公益事業，創新服務形式，提高服務水平。要探索建立健全志愿服務的激勵機制和權益保障機制，引導志愿者承擔相應的義務，為他們開展志愿服務活動提供必要的人身安全、人格名譽等保護措施。要積極培育志愿服務品牌，推廣“志愿服務時間銀行”、“互助服務”、“ 服務轉換”等有效形式，使志愿者在自身需要幫助時能夠及時得到志愿者組織和其他志愿者的服務。
志愿者培訓方案 篇7
為使新進員工盡快融入公司大家庭，接納公司文化，幫助新員工熟悉工作環境，融入公司，更好、更快達到崗位要求，特制定本規定。
一、培訓對象
適用于公司全體人員。
二、培訓的主要方式及要求
通過老員工對新員工的“傳”“幫”“帶”這一傳統而實用的方式，實現公司文化的傳承，促進新員工業務技能的熟練掌握及責任心的提高。具體要求：
1、“傳”?！皞鳌笔莻魇?，傳承。就是老員工要將自己掌握的工作技能，工作經驗，毫無保留的傳給新員工。
2、“幫”?！皫汀笔菐椭?，幫授。要在新員工工作上遇到困難時給與幫助，生活中遭遇困境時給予關懷，使新員工遇到挫折時感受到公司的溫暖，時刻保持良好的工作態度和昂揚的斗志。
3、“帶”。“帶”是帶領，帶動。老員工要在工作中率先示范，以身作則，奮勇爭先，用自己的實際行動去影響和感化新員工，帶動新員工。
為了規范和嚴肅“師徒傳幫帶”工作，師徒關系確定后，一定要在全公司公布，接受監督。二要按照公司及車間的規章制度進行生產工作。
三、負責培訓的老員工條件
1、品行端正，樂于助人。
2、工作認真、負責，業務技能熟練。
3、在公司工作一年以上，特別優秀的可放寬到半年以上。
4、思想作風過硬，為人和氣，敢于嚴格要求，善于傳幫帶。
5、普通話基本過關，檢查監督及時。
四、師傅的主要職責
1、傳授技能，從基本知識，技能抓起，言傳身教。
2、嚴謹的教學作風，對徒弟嚴格要求，嚴格訓練。
3、把自己的一技之長傳授給徒弟。
五、徒弟的基本要求
1、尊重師傅，謙虛好學，勤學好問，服從師傅的教導。
2、勤奮刻苦，不怕苦，臟，累。
3、通過學習，技術進步快，思想有提高，安全無事故。
六、考核與獎勵
培養新員工是公司賦予每位老員工的`應盡的職責和義務。人力資源部對老員工帶新員工的培訓情況跟蹤考核。
1、學徒期為兩個月。如需延長學徒期，由師傅報車間領導審批并向人力資源部備案。學徒期滿，公司對學徒進行考核。贊美特別奉獻的老員工幫助新員工的句子
2、學徒期滿，經公司考核合格的，師傅可獲得相應獎勵；學徒期不足兩個月的，師傅可獲得350元獎金；學徒期等于兩個月的，師傅可獲得300元獎金；學徒期超過兩個月的，師傅可獲得200元獎金。
3、考核合格后，獎金隨工資一并發放。
七、本制度自頒布之日起實施。
志愿者培訓方案 篇8
志愿者培訓是提高志愿者服務水平和服務質量的重要手段。通過培訓，增強志愿者對志愿服務工作環境的熟悉程度，進一步提高志愿者的志愿服務水平，確保志愿者提供最優質的志愿服務。
一、培訓內容
志愿者培訓工作包2個內容：通用培訓，專業培訓。
1、通用培訓。主要使志愿者具備志愿服務必需的知識技能，具備較強的服務意識、服務精神和服務能力。
2、專業培訓。重點對象是專業志愿者，根據服務崗位的專業要求，實施相關專業知識和技能的培訓。
（一）社區志愿者培訓內容：
（1）志愿服務理念培訓
（2）志愿服務禮儀培訓
（3）應急救援、志愿者自護、醫療常識培訓
（4）志愿服務心理培訓、團隊意識培訓
（5）文化知識培訓
（6）志愿者體能培訓
二、培訓時間
20xx年xx月xx日完成培訓計劃
二、培訓方式
1、集中培訓。以省志愿者工作部編寫的'教材為基礎，開展學習培訓活動。邀請有關專家學者、優秀志愿者典型作專場報告、講座，通過視頻教學的形式，詮釋志愿者的意義和各個崗位志愿者的工作要求。
2、骨干培訓。針對關鍵崗位的志愿者，以學習營和訓練營方式開展培訓。
3、實踐培訓。通過開展各種公益實踐活動、組織實戰演練等方式，提高技能，培養團隊精神，營造志愿服務氛圍。
4、測試評估。通過對志愿者素質的測評，評估培訓效果，確保達到培訓的預期目標。
四、相關要求
1、志愿者培訓是提高志愿者知識素養和專業技能，提升志愿服務工作整體水平的重要環節，社區黨總支要高度重視，精心組織，按照我社區志愿者培訓方案，創新培訓形式，自行組織實施好相關培訓內容。
2、參加培訓的志愿者要按時參加各項培訓活動，認真做好筆記，不遲到，不早退，不曠課，如遇特殊情況需事先請假。
志愿者培訓方案 篇9
志愿者培訓是提高志愿者服務水平和服務質量的重要手段。通過培訓增強志愿者對志愿服務工作環境的熟悉程度進一步提高志愿者的志愿服務水平確保志愿者提供最優質的志愿服務。
一、培訓內容
志愿者培訓工作包2個內容通用培訓專業培訓。
1、通用培訓。主要使志愿者具備志愿服務必需的知識技能具備較強的服務意識、服務精神和服務能力。
2、專業培訓。重點對象是專業志愿者根據服務崗位的專業要求實施相關專業知識
和技能的`培訓。
一、志愿者培訓內容
1、志愿服務理念培訓
2、志愿服務禮儀培訓
3、應急救援、志愿者自護、醫療常識培訓
4、志愿服務心理培訓、團隊意識培訓
5、文化知識培訓
6、志愿者體能培訓
二、培訓時間
20xx年起每季度一次時長一天
三、培訓方式
1、集中開展學習培訓活動。邀請有關專家學者、優秀志愿者典型作專場報告、講座通過視頻教學的形式詮釋志愿者的意義和各個崗位志愿者的工作要求。
2、骨干培訓。針對關鍵崗位的志愿者以學習營和訓練營方式開展培訓。
3、實踐培訓。通過開展各種公益實踐活動、組織實戰演練等方式提高技能培養團隊精神營造志愿服務氛圍。
4、測試評估。通過對志愿者素質的測評評估培訓效果確保達到培訓的預期目標。
四、相關要求
1、志愿者培訓是提高志愿者知識素養和專業技能提升志愿服務工作整體水平的重要環節社區黨總支要高度重視精心組織按照我局志愿者培訓方案創新培訓形式自行組織實施好相關培訓內容。
2、參加培訓的志愿者要按時參加各項培訓活動認真做好筆記不遲到不早退不曠課如遇特殊情況需事先請假。
志愿者培訓方案 篇10
一、培訓背景
吉林大學珠海學院青年志愿者協會是在校黨委和校團委的指導下，由全校青年志愿者共同組成的學生公益團體，協會以弘揚“盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會”的青年志愿者精神為己任，組織我校青年志愿者積極參與校內外志愿服務活動，為吉林大學珠海學院學子提供了一個鍛煉自我、奉獻社會的平臺。為了提高青協內部成員及外部志愿者的志愿服務能力，使其能更好地投入到志愿服務當中，特舉辦此次大會。
二、培訓目的
（一）、使志愿者更進一步的了解志愿者、志愿者組織、志愿服務和志愿服務精神，增強他們的自豪感，榮譽感和使命感；
（二）、進一步提升志愿者在大家心中的地位，展現我們的風采，同 時增強青協成員的凝聚力和向心力；
（三）、廣泛宣傳支援服務精神，讓人民大眾進一步了解青年志愿者，將志愿服務精神發揚光大。
三、培訓主題 盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會。
四、培訓時間及地點 時間：20xx年 地點：吉林大學珠海學院大學生活動中心
五、培訓對象
吉林大學珠海學院青年志愿者協會新一屆的`干事和外部志愿者
六、組織機構
主辦單位：吉林大學珠海學院青年志愿者協會
承辦單位：吉林大學珠海學院青年志愿者協會組織部
協辦單位：吉林大學珠海學院青年志愿者協會各部門
七、大會準備
(一)、召開各部門部長會議確定具體事宜，討論培訓大會的細節，制定 培訓方案，確定大會工作人員的分配方案（具體見后文）；
(二)、確定工作人員，集體召開工作人員的會議，了解自身工作與明確 工作細節；
（三）、宣傳部在培訓大會前一個星期制作好海報進行攤位宣傳，并且準 備本次大會到場嘉賓的邀請函和會場內的橫幅一條(吉林大學珠海學院青年志愿者培訓大會)，網絡部共同做好微博和微信等網絡方面的宣傳工作，讓更多的人了解這場大會；
（四）、網絡部在本次培訓大會前制作好本次大會所需要的有關于志愿者 的PPT或者影音資料；
（四）、著手準備本次培訓大會的開場節目，時間控制在5至10分鐘；
（五）、確定主席團、院青協各部門、系分會的參與人數，并及時通知大 會時間地點；
（六）、聯系好進行理論技能講演的老師或有關人士，以及進行講說自身 志愿服務親身體驗的舊志愿者，并且告知他們具體的活動時間及地點；
（七）、借活動場地，準備所需物資；（具體見后文）
（八）、由外事部進行本次大會所缺物資的采購。
八、大會流程
（一）、大會前期
1、工作人員提前三小時到場布置；
2、讓技術部人員檢查本次培訓大會中所用到的電腦、影響、話筒、插線板等設施是否有損壞，若有損壞請及時更換；
3、關閉大學生活動中心后門，禮儀組在前門接待到場人員，并且引領他們到指定區域就坐；
4、提醒參與本次大會人員的手機調為靜音，避免大會中手機鈴響的問題。
（二）、大會開展
1、主持人（待定）致開場詞，介紹特別嘉賓并歡迎嘉賓入場就坐（5分鐘）；
2、由表演組獻上開場表演（5分鐘）；
3、由老師或有關人士進行理論與技能的講演（60分鐘）；
4、進行師生互動環節。在此環節中，學生在有關志愿者方面的問題可以向老師提問（注意鼓動學生的積極性和現場的秩序）。（15分鐘）
5、舊志愿者講述親身經歷與體會；
6、由工作人員派發志愿者徽章（5分鐘）。
7、主持人致結尾詞（5分鐘）。
（三）、后期工作
1、參與此次大會的全體成員進行合影（包括老師）；
2、大會結束后，各部門留下3位干事進行撤場和歸還物品。
（注意：不能在會場留下任何垃圾，藍凳子要按指定位置放好。）
3、寫本次培訓大會的總結。
九、工作安排
十、注意事項
（一）、整 體 ：
1、場地及物品借用要提前聯系，與秘書處確認已有物資，沒有的需及時準備；
2、活動進行時，注意現場秩序的維護，將組建專門的小組（秩序組）來負責；
3 、大會參與人員應及時通知，并由專門人員負責，確保通知到位；
4、大會師生互動環節中由物資組人員負責傳遞話筒。
5、大會開始前提醒各老干事、副部長或部長要起帶頭作用，多鼓掌， 多問問題，避免冷場。
（二）、工 作 人 員 ：
1、所有工作人員將分為：指揮組、主持人組、表演組、秩序組、物資組、禮儀組，各組人員要提前弄清楚自身的工作；
2、佩戴工作證，穿工作服，強調組織紀律性；
3、活動過程中要注意禮貌，充分發揚志愿者的服務精神，維護院青協的良好形象；
（三）、應 急 措 施 ：
1、 如果出現了特別嘉賓晚到現象，為了保持現場人員的秩序，可播放有 關于志愿者服務的短片；
2、 講座開始前若出現本次大會參與人員過少，座位多的情況，由秩序組 負責把同學往中間坐；
3、 若外部志愿者參與人數多物資組的工作人員要及時從最近的場地借 到凳子，例如小多。
十一、所需物品及費用
十二、結束語
我們希望通過本次培訓讓所有志愿者對自己所處的志愿者環境有一個更為深刻的了解，對自己的職責和義務有一個更為清晰的認識，作為一名真正的志愿者應該做什么，如何才是一名好的志愿者等。讓志愿者干事們對自己有一個明確的定位，更好的開展以后的工作。
志愿者培訓方案 篇11
一、活動主題：發揚志愿精神、弘揚環保意識
二、活動時間：20xx年x月x日——20xx年x月x日
三、活動地點：校園內和校園門口——XX村部分路段
四、參加人員：
五、活動目的：通過這次活動，使學生能深刻體會了志愿精神的精髓，引導廣大人民群眾樹立文明環保意識，從自身做起、從身邊小事做起，以實際行動為打造新農村做出自己的'貢獻。www.
六、活動內容：
1、清理校園角落里的垃圾。
2、宣傳環保知識，提高學生和群眾的環保意識。
3、清理道路上的白色垃圾，清除非法張貼物、維護交通秩序。
4、提醒路過的行人和沿街店主注意保持環境衛生，勸阻亂扔垃圾等不文明行為。
志愿者培訓方案 篇12
一、活動主題：尊敬老人 關愛老人
二、活動時間：20xx年x月x日
三、活動地點：XX鎮敬老院
四、參加人員：
五、活動目的：通過這次活動，使學生能認識到要為身邊的老人做一些力所能及的事，感恩老人、報答父母，弘揚尊老敬老的.傳統美德，為構建和諧社會貢獻出自己的一份力量。
六、活動內容
1、志愿者表演文藝節目，有獨唱、合唱、京劇、小品等。
2、為老人們打掃了房間和院子。
3、為老人們送上了慰問品，有桔子、瓜子、香蕉等。
4、和老人們聊天，為老人們梳頭整理衣服等。
志愿者培訓方案 篇13
為更好發揮各社區服務中隊宣傳消防安全知識，清除火災隱患的作用，依據《關于深入推進社區消防志愿服務開展消防安格化管理的通知》的相關要求，日照市青年消防志愿者服務支隊決定舉辦一次社區志愿者培訓活動，現將相關事宜通知如下：
一、培訓時間：20xx年5月25日8:30---11:30。
二、培訓地點：日照市消防支隊三樓會議室。
三、參加人員：服務支隊領導、相關部門負責人、人事培訓部全體人員、各社區服務中隊中隊長、指導員和相關骨干人員。
四、培訓過程：
1.集合人員，組織簽到，由人事培訓部負責。
2.觀看志愿者宣傳片，由人事培訓部準備，時長25分鐘。
3.志愿者團隊介紹、組織機構、志愿精神等講解，由人事培訓部主講，時長25分鐘。
4.社區中隊組建的'意義、組織機構、開展消防宣傳活動的形式和宣傳活動的主要內容，由防火處主講或人事培訓部主講，時長30分鐘。
5.參觀消防科普教育館，時長40分鐘。
五、注意事項：
請參會人員按時到會，注意安全。
六、其他事宜：
請服務支隊辦公室負責通知下發，協調會議場所、防火處消防知識主講人、科普教育館參觀事宜。
志愿者培訓方案 篇14
為推進社區志愿者活動的深入進展，充分發揮志愿服務在構建和諧社區中的作用，提高本社區志愿者服務隊伍的綜合素質，結合社區實際，特制定社區志愿者培訓及活動實施方案如下：
一、指導思想
緊緊圍繞建設和諧社區主題，以創立禮貌社區為契機，以滿足居民群眾需求、為群眾供給服務為宗旨，大力開展社區志愿者活動，發展壯大社區志愿者隊伍，激發社區居民參與志愿者的熱情，弘揚奉獻、友愛、互助、提高的志愿精神，健全社區志愿者服務工作體系和運行機制，推進我轄區社區志愿者服務事業蓬勃發展。
二、活動資料
(一)圍繞四大關愛群體，開展形式多樣的志愿者培訓，開展形式多樣的志愿活動。
1、開展健康知識講座、家政培訓及陽光月嫂培訓活動，開展愛心助老志愿活動。以社區享受居民養老服務的孤寡空巢老人為主要對象，開展精神慰籍、保健指導、家政服務、文化娛樂、權益維護等志愿服務，弘揚敬老助老傳統美德，為老年人創造健康優質的生活條件。
2、愛心助殘志愿活動。發揚“理解、尊重、關心、幫忙”的精神，為殘疾人及家庭開展醫療保健、技術培訓、心理咨詢和日常生活照料等方面服務，創造殘疾人平等參與社會生活的條件，增強殘疾人自立自強、參與社會、服務社會本事。
3、開展形式多樣的技能培訓，展開愛心助困志愿活動。針對轄區困難群眾、困難家庭不一樣情景，開展捐款捐物、結對助學和送醫療、送崗位、送信息、送技術志愿服務，建立長期的，實實在在的扶貧對子，為困難群眾排憂解難，使他們感到社會關懷和溫暖，逐步使困難群體脫貧致富。
4、開展黨員志愿者學習培訓，利用社區教師、學生資源，展開愛心愛心助學志愿活動。引導社區熱心未成年人教育的各界人士，異常是發揮社區老黨員、老干部、老教師的'作用，開展宣講、輔導、教育、關愛等志愿服務，關心未成年人的學習、生活，促進健康成長，讓他們享受“同一片藍天”。
(二)圍繞四項工作，開展四項志愿行動
1、禮貌社區志愿行動。圍繞創立禮貌社區，組織社區志愿者開展禮貌禮儀、法律法規、職業技能、衛生知識、營養保健、科普知識等為資料的宣講培訓活動，在社區舉辦豐富多彩、寓教于樂的文體活動，不斷提高居民的思想道德修養、科學文化素質和健康素質，提高和諧禮貌城區建設水平。
2、共建共享志愿行動。定期到小區開展禮貌勸導活動，構成良好社會風尚。
3、禮貌交通志愿行動。集中開展禮貌交通志愿行動和禮貌路口志愿服務競賽活動，宣傳交通知識，協助民警值勤，維護交通秩序，勸導和影響廣大社區居民自覺遵守交通規則，革除出行陋習，提高個人禮貌素質，營造有序、安全、暢通的交通環境。
志愿者培訓方案 篇15
為了規范和提高醫院志愿者的服務行為和服務水平，特制訂培訓計劃，對新加入志愿者進行培訓學習及考核。
培訓對象：新加入志愿者
培訓內容：
一、志愿者服務內容介紹
二、醫院基本情況
三、醫院服務文明規范
1、服飾文明規范
2、行為舉止文明規范
3、文明用語規范
四、平車(輪椅)使用流程及注意事項
1、平車(輪椅)使用流程
2、平車應用注意事項
3、輪椅應用注意事項
五、應急預案
1、門診患者滑倒摔傷緊急處理
2、支助途中患者出現呼吸心跳驟停緊急處理
3、就診患者病情發生突然變化的緊急處理
4、火災應急預案
志愿者培訓方案 篇16
一、活動主題
分享你我服務故事，讓志愿精神遠揚
二、活動背景
志愿者經驗交流會，是一項分享彼此志工故事，傳授服務經驗，傳播奉獻精神的活動。近年來，我校志愿服務工作成果頗豐，相繼完成向陽花青年志愿者服務組織建立、進行志愿者網上電子注冊，亦組織了各式各樣的志愿服務活動，從而在校園內形成了良好的志愿服務氛圍。
三、活動目的
1開展志愿性社團骨干經驗交流活動，分享彼此的服務經歷，總結服務經驗。
2.開展故事分享活動，讓參與者體會志愿服務的魅力所在。
3.讓志愿服務故事溫暖你我，獲得心靈的溫暖和感動。
4.為服務骨干與新入志愿者搭建面對面交談的平臺，便于傳授服務經驗，為新入成員提供服務指引。
5.提高廣大同學對志愿性活動的認知度及認可度，進一步提升志愿工作者的.奉獻精神以及服務意識，讓更多的人了解志愿工作，壯大志愿者隊伍，同時擴大校社聯的影響力。
四、交流會時間
XX年X月X日
五、交流會地點
XXXXXXXX
六、交流會對象
志愿性社團骨干及新入志愿服務者代表
七、前期準備
宣傳材料：
青年志愿者培訓交流會宣傳展板、海報
向陽花志愿服務隊旗幟
團旗、校旗、黨旗、國旗
八、具體執行
(一)活動籌備
1.明確交流會地點，申請所需教室。
2.通知各志愿性社團負責人，明確與會人數及準確名單。
3.安排骨干發言對象，提前準備講稿。zWb5.com
4.聯系校團委老師及相關領導。
5.做好會場的安排布置工作。
6.聯系宣傳部門，做好活動拍照，發布工作。
(二)活動流程
1.引導組指引與會人員入座維持現場秩序。
2.主持人做開場白、領導老師致詞。
3.優秀骨干代表講述自己的服務故事，傳授服務經驗。
4.開展骨干與新入志愿者的交流，提供茶點，相互交流，探索志愿服務的新方式、新活動。
5.主持人總結，結束交流會。
6.做好會場清理工作
(三)活動要求、細則
1.各與會人員應按時入場，不得無故缺席。
2.所有人員佩戴好工作證，由主值班分配任務至每個人。
3.做好活動現場的秩序保障工作、清潔工作。
4.保持機敏性、做好溝通工作。
(四)人員安排
(1)引導組
(2)秩序組
(3)茶水組
(4)后勤組
九、后期工作：
1.活動結束后清點社聯財務物品。
2.活動期間，積極協助宣傳部同學進行活動拍攝工作。
3.后期與宣傳部合作，完成活動總結編寫。
十、財政預算：
略
志愿者培訓方案 篇17
志愿者是構建和諧社會的重要力量，是踐行黨的群眾路線的重要體現。為了更好的提高街道志愿者的綜合素質，進一步提高志愿者的服務水平，確保志愿者提供最優質的志愿服務，經研究，決定對我院學雷鋒志愿者服務隊進行崗前培訓。
一、培訓宗旨
深入開展志愿服務活動具有重要意義。志愿服務體現著公民的社會責任意識，是人們自覺為他人和社會服務、共同建設美好生活的`生動實踐，是現代社會文明程度的重要標志，是新形勢下推進精神文明建設的有效途徑。我院緊密結合崇德敬業、司法為民的宗旨，提升我院全體干警的服務質量與意識，從而塑造一支高素質的優秀學雷鋒志愿者團隊，更好地參與社會公益事業，有效地推動我院精神文明建設。
二、培訓目的
(一)提高服務意識。要充分認識到志愿服務是構建和諧社會，促進現代教育發展的需要，是加強社會主義精神文明建設的需要，逐步增強志愿者提高自身素質的緊迫感。
(二) 提高理論水平。要遵循理論實踐規律，不斷對志愿者的工作進行概括、分析、總結、提煉，形成新的經驗，逐步與國際接軌。
(三)提高業務能力。要開拓視野、增長知識、啟迪思想、不斷提高思維、業務和動手能力。
三、培訓對象
新加入志愿隊的人員
四、培訓時間
全年
五、培訓地點
街道、社區
六、授課人
待定
七、培訓內容
1、志愿服務基礎知識。
2、志愿服務的涵義、類型、服務意義，志愿者的權利、責任。
3、志愿者的通用禮儀。
4、去年優秀志愿者心得服務分享。
5、去年學雷鋒志愿隊服務活動開展情況展示。
6、結業考試。
八、其他要求
1、準備好培訓課件。
2、做好培訓設施的準備。
3、做好相應的資金保障。
志愿者培訓方案 篇18
一、培訓背景
吉林大學珠海學院青年志愿者協會是在校黨委和校團委的指導下，由全校青年志愿者共同組成的學生公益團體，協會以弘揚“盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會”的青年志愿者精神為己任，組織我校青年志愿者積極參與校內外志愿服務活動，為吉林大學珠海學院學子提供了一個鍛煉自我、奉獻社會的平臺。為了提高青協內部成員及外部志愿者的志愿服務能力，使其能更好地投入到志愿服務當中，特舉辦此次大會。
二、培訓目的
（一）、使志愿者更進一步的了解志愿者、志愿者組織、志愿服務和志愿服務精神，增強他們的自豪感，榮譽感和使命感；
（二）、進一步提升志愿者在大家心中的地位，展現我們的風采，同時增強青協成員的凝聚力和向心力；
（三）、廣泛宣傳支援服務精神，讓人民大眾進一步了解青年志愿者，將志愿服務精神發揚光大。
三、培訓主題盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會。
四、培訓時間及地點時間：
20xx年地點：吉林大學珠海學院大學生活動中心
五、培訓對象
吉林大學珠海學院青年志愿者協會新一屆的干事和外部志愿者
六、組織機構
主辦單位：吉林大學珠海學院青年志愿者協會
承辦單位：吉林大學珠海學院青年志愿者協會組織部
協辦單位：吉林大學珠海學院青年志愿者協會各部門
七、大會準備
(一)、召開各部門部長會議確定具體事宜，討論培訓大會的細節，制定培訓方案，確定大會工作人員的分配方案（具體見后文）；
(二)、確定工作人員，集體召開工作人員的會議，了解自身工作與明確工作細節；
（三）、宣傳部在培訓大會前一個星期制作好海報進行攤位宣傳，并且準備本次大會到場嘉賓的邀請函和會場內的橫幅一條(吉林大學珠海學院青年志愿者培訓大會)，網絡部共同做好微博和微信等網絡方面的宣傳工作，讓更多的人了解這場大會；
（四）、網絡部在本次培訓大會前制作好本次大會所需要的有關于志愿者的PPT或者影音資料；
（四）、著手準備本次培訓大會的開場節目，時間控制在5至10分鐘；
（五）、確定主席團、院青協各部門、系分會的參與人數，并及時通知大會時間地點；
（六）、聯系好進行理論技能講演的老師或有關人士，以及進行講說自身志愿服務親身體驗的舊志愿者，并且告知他們具體的活動時間及地點；
（七）、借活動場地，準備所需物資；（具體見后文）
（八）、由外事部進行本次大會所缺物資的采購。
八、大會流程
（一）、大會前期
1、工作人員提前三小時到場布置；
2、讓技術部人員檢查本次培訓大會中所用到的電腦、影響、話筒、插線板等設施是否有損壞，若有損壞請及時更換；
3、關閉大學生活動中心后門，禮儀組在前門接待到場人員，并且引領他們到指定區域就坐；
4、提醒參與本次大會人員的手機調為靜音，避免大會中手機鈴響的問題。
（二）、大會開展
1、主持人（待定）致開場詞，介紹特別嘉賓并歡迎嘉賓入場就坐（5分鐘）；
2、由表演組獻上開場表演（5分鐘）；
3、由老師或有關人士進行理論與技能的講演（60分鐘）；
4、進行師生互動環節。在此環節中，學生在有關志愿者方面的問題可以向老師提問（注意鼓動學生的積極性和現場的秩序）。（15分鐘）
5、舊志愿者講述親身經歷與體會；
6、由工作人員派發志愿者徽章（5分鐘）。
7、主持人致結尾詞（5分鐘）。
（三）、后期工作
1、參與此次大會的全體成員進行合影（包括老師）；
2、大會結束后，各部門留下3位干事進行撤場和歸還物品。
（注意：不能在會場留下任何垃圾，藍凳子要按指定位置放好。）
3、寫本次培訓大會的總結。
九、工作安排
十、注意事項
（一）、整體：
1、場地及物品借用要提前聯系，與秘書處確認已有物資，沒有的需及時準備；
2、活動進行時，注意現場秩序的維護，將組建專門的小組（秩序組）來負責；
3、大會參與人員應及時通知，并由專門人員負責，確保通知到位；
4、大會師生互動環節中由物資組人員負責傳遞話筒。
5、大會開始前提醒各老干事、副部長或部長要起帶頭作用，多鼓掌，多問問題，避免冷場。
（二）、工作人員：
1、所有工作人員將分為：指揮組、主持人組、表演組、秩序組、物資組、禮儀組，各組人員要提前弄清楚自身的工作；
2、佩戴工作證，穿工作服，強調組織紀律性；
3、活動過程中要注意禮貌，充分發揚志愿者的服務精神，維護院青協的良好形象；
（三）、應急措施：
1、如果出現了特別嘉賓晚到現象，為了保持現場人員的秩序，可播放有關于志愿者服務的`短片；
2、講座開始前若出現本次大會參與人員過少，座位多的情況，由秩序組負責把同學往中間坐；
3、若外部志愿者參與人數多物資組的工作人員要及時從最近的場地借到凳子，例如小多。
十一、所需物品及費用
十二、結束語
我們希望通過本次培訓讓所有志愿者對自己所處的志愿者環境有一個更為深刻的了解，對自己的職責和義務有一個更為清晰的認識，作為一名真正的志愿者應該做什么，如何才是一名好的志愿者等。讓志愿者干事們對自己有一個明確的定位，更好的開展以后的工作。
志愿者培訓方案 篇19
一、活動主題：
“志在，愿在，我在”志愿者培訓暨表彰會
二、活動背景：
青年志愿者奉獻給社會的不僅僅是服務，同時也向全社會昭示了一種精神，那就是“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。志愿者精神是對中華民族團結友愛、助人為樂、見義勇為、尊老愛幼、尊師重教等傳統美德的繼承和發揚；志愿者精神也是時代精神的弘揚和體現。通過開展志愿服務，推動精神文明建設，提高青年的整體素質，為社會的全面協調可持續發展做出貢獻。
三、活動目的：
向一志愿者介紹其工作和任務，使他們明確志愿者的職責和要求，學習志愿者的規章制度；提高我院一志愿者的理論知識水平和工作能力，從而能盡快熟悉志愿者工作，并順利地加入到志愿服務隊伍中；感受“青春因奮斗而精彩，人生因奉獻而偉”的`志愿服務精神，激發他們的愛心與奉獻精神。
四、活動的前期準備：
1、辦公室：
⑴提交策劃書和經費預算；
⑵維持會場秩序；
⑶來賓登記，統計人數；
⑷提交優秀志愿者名單；
⑸準備我院主席的發言稿。
2、宣傳部：
⑴搜集材料制作會宣傳展板；
⑵通知各班按時參加；
⑶通知優秀青年志愿者參加會；
⑷購買優秀志愿者榮譽證書；
⑸活動期間采集照片。
3、青培部：
負責制作志愿者培訓的課件。
4、外聯部：
⑴邀請團老師、贊助商、校青協、各院青協分會主席做嘉賓；
⑵聯系各班班長以及團支部書記到會；
⑶聯系活動場地；
⑷積極擴贊助來源。
5、實踐部：
⑴布置會場（優秀志愿者須坐在前排）；
⑵帶領各班志愿者進入會場并維持秩序，對各種突發性事件做好預防準備。
6、督察部：
監督其他各部室工作，及時向主席團饋工作進展狀況。
五、活動進行：
1、時間：2010年10月22日 晚19：30；
2、地點：西北師范學生學生活動中心2樓202室；
3、活動流程：
⑴ 7：00 各班班長帶領本班同學在場外準備；
⑵ 7：20 各部部長將所負責的班級帶入會場，按指定位置就坐；
⑶ 7：30 會正式開始；
⑷節目演出；
⑸主持人致開幕詞（介紹到會嘉賓）；
⑹播放青年志愿者之歌（全體起立）；
⑺請團老師講話；
⑻請我院青協主席講話；
⑼青培部部長進行志愿者培訓（培訓內容包括青年志愿者章程、簡介等內容）；
⑽一志愿者發言及宣誓；
⑾節目演出；
⑿進行優秀志愿者表彰會（主持人宣讀優秀者名單）；
⒀頒獎儀式（優秀志愿者上臺，每次上8人，邀請團老師、贊助商以及1-2位青協主席上臺為其頒獎）；
⒁優秀志愿者發言；
⒂節目演出；
⒃活動結束，一志愿者有序離場；
⒄團老師、贊助商、校青協主席、各分會主席合影。
六、活動后期：
1、各部室各司其職，歸還借物；
2、辦公室寫會總結，更新博客；
3、宣傳部更新博客及時回復論壇，上傳活動照片；做好活動成果宣傳。
七、活動經費預算：
1、礦泉水30元；
2、制作橫幅80元；
3、材料復印50元；
4、優秀志愿者榮譽證書、請柬等費用120元。
5、 演出服裝500 元
共計：780元
-
為了您方便瀏覽更多的志愿者培訓方案網內容，請訪問志愿者培訓方案
