派駐紀檢委述職報告
發表時間：2025-05-25派駐紀檢委述職報告（精品15篇）。
述職報告是干部工作業績考核、評價、晉升的重要依據，述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述，力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。本篇文章是小編為您整理的紀檢干部述職報告，供大家閱讀。
派駐紀檢委述職報告 篇1
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一個學期就要結束了，同時本學期的紀檢工作也畫上了圓滿的句號。自本學期10月份換屆以來，紀檢部謹記“服務于廣大同學”的宗旨，秉承“公正、公平、公開”的做事原則，在學院領導和各位同學支持配合下，紀檢部各成員團結一致，認真落實完成了部門的工作職責和目標。在本學期，通過大家的不懈努力，紀檢部的工作取得了良好的成效，保證了學院學風建設的發展。下面請允許我代表本部門做本學期的工作總結：
一、考勤工作
日常檢查。日常檢查部分主要包括對我院同學遲到，曠課，帶飯現象和自行車排放問題的檢查。紀檢部成員每天對大一大二的各個班級進行不定期抽查，對有違紀現象的同學予以通報批評。
每周結束時由各位干事負責收齊各班的考勤表，并由指定同學于周天晚上統計整理好考勤表，一式五份，然后在星期一上午將上周的考勤周報表張貼于公告欄上，予以示眾。
二、活動組織
本學期紀檢部共組織兩項活動，分別是“紀律強化月”活動和“建筑·印象知識競答比賽”?！凹o律強化月”旨在加強同學們的自律意識，提高大家對紀律的重視程度，使同學們養成良好的作息習慣?！敖ㄖR競答比賽”旨在拓展同學的視野，豐富大學生的課余生活，使大家對所學專業能有更好的認識。兩項活動均取得了預期的效果，并得到同學們的一致認可，紀檢部今后將繼續開展一些有益于同學們學習和生活的課活動，竭力為同學們創造一個更好的學習環境而努力！
三、內部管理
①通過一學期的相處，部門間的.感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，也能找到其他同學及時補充，保證工作的順利進行。
②通過本學期的工作，紀檢部的各成員均了很大的鍛煉。伴隨著本學期新干事的加入，使紀檢部注入了新鮮血液。新干事們在日常檢查的過程中認識了很多新同學，在工作的同時開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛煉了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升華。
③紀檢部成員積極參加我院各種活動。在活動中一邊學習經驗，一邊與其他部門進行交流。同時加強與兄弟部門的聯系，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發展。
四、工作中的問題
①對團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統一思想，進一步提高認識，對每一項的工作準確地認識清楚，并增強我系大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。
②我們部門的委員及新干事的工作時的態度有待改善。我們部門要按規章制度工作，擺正自己的態度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態度。
派駐紀檢委述職報告 篇2
我是教育科學系學生會紀檢部部長xx。今天，我就這一學年的工作在這里述職，此時此刻，我感到無比的自豪與激動。
時光流逝，歲月如梭，轉眼間這一學年就在彈指一揮間過去了，紀檢工作也完滿結束。這一個學年我們謹記為同學們服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。在老師的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了全系同學的肯定。
在這即將過去的一年里，紀檢部工作如實下達和實施。紀檢部是一個重要部門，部內成員本著公平、公正的原則，督促學生遵守校規校紀，為學生創造一個良好的學習氛圍。
一、 工作方面
1、我系紀檢部主要負責早操、早自習和控制上課學生人數等工作。 早操是協助文體部做好早操人員清點，統計每天跑操人數，對曠操和遲到的人員進行統計，每周進行一次匯總、通報。周一在系例會上對各班早操情況進行匯報，杜絕無故曠操、遲到的現象發生。
對我系早自習，每天必查，要求按照學校規定時間上早自習，對早自習遲到曠課的同學進行了記名，每周進行一次匯總、通報。在我紀檢部的監督下， 09、10級同學都能按時上早自習，養成了良好的早讀習慣，為我系同學創造了良好的學習環境。
2、我系紀檢部積極配合校紀檢部的'各項工作，努力做好的文明督察和夜督察工作。按時出勤校學生會例會，及時傳達校紀檢部工作指示與會議精神，真正起到了校學生會與我系聯絡者的效果。
二、 活動方面
在系內還開展了一些活動，如：棋類比賽，豐富了學生的課外活動。文明考試，宿舍安全知識問卷等規范了學生的日常行為習慣，得到了學生的一致好評。紀檢部并協助其他部門積極開展其他活動，如：安排好會場座次，維持會場秩序，做好活動后勤指導工作。
經過一年的努力，紀檢部的每個成員都有成長，在鍛煉中收獲，在收獲中鍛煉，我相信在我和我的同事的努力之下紀檢部一定會更出色！
派駐紀檢委述職報告 篇3
一、加強學習，切實抓好社區紀檢隊伍建設
社區黨委非常重視社區紀委工作，把紀委工作擺到了社區黨委的重要議事日程，重點抓好紀委班子自身建設。我們結合學習實踐科學發展觀活動，以社區領導班子成員為重點突出抓了六項教育，即：理想信念教育、黨的宗旨教育、科學發展觀教育、榮辱觀教育、政策法規教育和黨紀條規教育。
社區把反腐倡廉教育納入思想政治教育的總體部署，成立以黨委負總責，紀委組織協調，宣傳、組織等部門相互配合的工作機制，把樓道支部書記列入黨風廉政建設學習小組，充實黨風廉政建設組織力量，明確各部門共同抓黨員干部教育的責任，形成反腐倡廉教育的合力。
二、求實創新，深入開展黨風廉政宣傳教育
新時期反腐敗斗爭對紀檢監察工作提出更高的要求，社區作為基層服務組織，結合社區實際情況，主要從兩個方面開展工作。
1、建設陣地，營造廉潔文化氛圍。社區以廉政文化建設為抓手，利用社區的群體性、開放性等特點，打造了五個清風景觀：
一是在社區主干道上打造了一條50米長的“廉政清風墻”；
二是在小區健身場所建立了一個廉政文化宣傳長廊；
三是在社區昂揚報開辟了一個“清風眼”專欄；四是在黨員活動室建立了一個清風書角，專門設立了“廉政文化圖書架”；
五是溫馨提示進樓道，社區制作了一批“廉政溫馨牌”安置在居民單元樓道內。
五個清風景觀內容涉及自我警示教育、感悟人生真諦、堅定理想信念、加強道德修養、樹立公仆形象等方面，通過清風景觀的打造，使廉政文化體現在社區每一個角落，熏陶著每一戶居民，在社區營造出濃厚的崇廉尚廉社會氛圍。
2、組織活動，加強反腐倡廉宣傳效果。
為引導廣大黨員和群眾積極參與到社區的廉政文化建設中，同時加強對黨員的監督教育，社區通過各種載體組織形式多樣的活動，如召開“打造廉潔新城”座談會；向黨員、干部、社區骨干贈送“清風扇”；舉辦廉政文化書畫比賽；發放“樹廉潔家風、建和諧家庭”倡議書；舉辦元宵燈會廉政謎語競猜；組織收看《學習陳柱平、鐘偉良同志先進事跡》；舉辦廉政教育黨課等，通過一系列生動活潑、寓教寓樂的教育形式，社區各個層面的黨員干部受到教育和啟示。
三、履行職能，服務社區各項建設
社區紀委在組織規范的.基礎上，圍繞社區建設的重點，開展教育、管理、監督等多方面的工作，著力在加強社區財務的監督、抓好社工效能建設、參與民生保障工作及做好人民群眾信訪工作等方面開展了工作。
一是加強社區財務監督。社區在資金使用中堅持先審批后使用的原則，明確要求社區資金使用必須含明細款項和使用說明，每筆原始單據需有經辦人、證明人、社區主任三人簽字方可報銷。
二是抓好社工效能建設。社區紀委要求社工樹立責任意識、人本意識和品牌意識的、理念，進一步改進工作作風，強化服務意識，提高社區工作者的工作效能，提升居民群眾的滿意度。
三是參與社區民生工作。社區紀委把協助黨委解決群眾關心的熱點、難點問題作為一項重要工作內容，社區的庭院改善、立面整治等項目，社區紀委參與了議事、監督和管理，同時對社區募捐款、低保困難戶的申報進行了有效監督，公開監督內容，主動接受群眾監督。
四是做好信訪工作。我們認真接待和對待群眾來訪來信來電，及時做好登記，認真落實、回復每一個信訪件，實實在在的為居民群眾排憂解難。
派駐紀檢委述職報告 篇4
時光荏苒，我一年短暫而充實的紀檢部工作之旅即將駛向終點。為了明確本學年我在紀檢部的工作，為了下屆部長更好的做好本部工作，我認真總結了我這一年來的工作經驗，特作此述職報告，請老師多多指教。
首先，請允許我對上學年紀檢部主要工作做一個簡單的概述：
一、日常的工作
紀檢部的主要的日常工作有以下幾點：晚自習紀律檢查、校牌佩戴情況的檢查、維持秩序等。在日常工作中我將本部的工作責任到個人，在每天的檢查本部成員都能做到“公開公平公正”的原則為每個班進行評分。我部每周都召開例會，將上一周的工作進行總結，發現不足，相互學習，取長補短。
二、元旦晚會
元旦晚會期間，我部上下積極配合我系各部的工作，為我系元旦晚會的完美落幕做出來大的.貢獻。
三、文明月活動
三月中旬至四月底，我系積極相應院的文明月活動，并舉行了文明月活動，活動期間，我部加大了對我系同學紀律方面的管理力度，并獲得了良好的效果。通過本次活動，大大改善了同學們的精神面貌，提高了同學們的道德素養，也鍛煉了我部成員的毅力。
四、運動會
我院于4月29、30日舉行了一年一度的運動會。我部配合學習部，對我系各班的觀看情況進行時時的檢查和不定時的抽查，確保沒有提前離場的同學，保證同學的人身安全。我部有專人負責對教學樓的安全巡查，保護老師、同學的財產安全。
五、合唱比賽
五月十四日我院舉行了第八屆科技文化藝術節合唱比賽，我部提前與選學生會協調，將為系同學的會場位置安排好，為同學們營造了一個有序的觀看環境。通過本次活動既展示了同學們的風采，又陶冶了同學們的情操，也讓本部成員學到了與院學生會也應多交流，多配合。
六、迎接新生
9月8日迎來了新生的加入。我部配合院安檢部，對我院的交通要道進行了較為細致的檢查，確保社會不良分子不會趁機而入，為新生營造了一個安全、穩定的報名環境。
一轉眼一年已經過去了，在這一年中我覺得自己長大了許多，在學生會這個團體中，既服務了同學們又鍛煉了自己，既付出了汗水也獲得了友情，學會了團結。
雖然很多工作干的很出色，但我必須對運動會期間的安檢、巡視的安排不到位做出自我檢討。當然在工作中難免不會出現疏忽或失誤。只有大膽的面對自己的失誤，才能積極的改進，才能有所收獲。我相信在今后的工作學習中，我將更好的完善自己，認真組織領導和部內成員齊心協力做好紀檢部的各項工作。
我希望，在下屆部長的帶領之下，紀檢部的明天會更好!
派駐紀檢委述職報告 篇5
根據市中心支行的布置安排和上級行對工作人員進行年度考核的有關規定，依據本人崗位職責所承擔的工作任務，現將一年來的工作情況報告如下：
一年來，在市中心支行紀委和區支行黨組的領導下，同志們的大力配合支持下，認真落實上級紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞“建立金融安全區”的中心工作，從源頭上預防、治理腐敗和深入開展反腐敗三項任務為重點，積極努力，求真務實地認真履行崗位職責，較順利地完成了全年黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務。
一、嚴格執行規定，加強干部廉潔自律工作
在加強干部廉潔自律工作中，積極組織和督促落實《廉政準則》，“十個嚴禁”等領導干部廉潔自律有關規定，強化領導干部的廉潔自律意識。
一是重點抓好中紀委五次全會提出的健全黨員領導干部六項從政準則的落實工作。
二是及時督促落實中心組學習制度、民主生活會制度、領導干部重大事項報告、收受禮品登記、收入申報等領導干部廉潔自律制度。
三是完善領導干部《廉政檔案》和嚴格執行中央關于制止奢侈浪費。通過開展以上工作，領導干部廉潔自律意識得到進一步增強，同時也促進了干部隊伍的廉潔自律，對加強金融監管起到了促進作用。
二、認真組織做好信訪舉報核查工作，進一步加大案件防范和查處工作力度
加強案件的防范和查處是反腐敗工作的重要內容。在案件的防范工作中，積極組織利用各種形式對干部職工進行法制教育、形勢任務教育、黨紀政紀教育和安全教育，對內控制度執行情況進行執法監察，加強對要害崗位人員的監督檢查和管理，堅持案件分析制度，把案件防范列入全行工作進行考核，實行案件防范責任制，紀檢監察部門參與重大事項監督，通過以上案件防范措施的落實有效地遏制了案件的發生。在做好案件防范工作的同時，加大了信訪舉報信件的核查力度。
今年共受理信訪舉報8起，4件次，全部辦結。特別加強了對金融機構高級管理人員信訪件的核查工作，對核查屬實或基本屬實的單位和個人進行了處理，其中處分科級黨員干部1人，對信訪舉報失實的信件及時進行了澄清。通過查處案件，嚴肅了黨紀政紀，教育挽救了干部，促進了反腐敗斗爭的深入開展。
三、突出糾風重點，樹立良好的行風
按照中央金融紀工委的部署，在糾正行業不正之風工作中，堅持“糾建并舉，綜合治理”的方針，積極組織開展“三貸一拆”工作和“三鐵”教育活動，加強了對弄虛作假、以權謀私、鋪張浪費等歪風進行了專項治理，積極配合組織開展“雙文明單位”創建和全區行風評議活動。促進了員工工作作風的轉變；敬業意識、責任意識、服務意識和廉政意識得到了加強，促進了金融行業風氣的好轉。
四、積極配合上級行開展執法監察，促進金融業務的健康發展。
執法監察工作，緊緊圍繞金融中心任務，依法規范和促進金融工作的開展。積極配合上級行對基層人民銀行履行監管職責，轄內國有商業銀行依法執行“授權、授信”制度情況以及重要空白憑證管理進行了執法監察。通過開展執法監察工作，提出執法監察建議，加強了內控制度建設，促進了國家金融方針政策和法律、法規的貫徹落實。
五、積極采取措施，加大從源頭上預防和治理腐敗工作的力度
從源頭上預防和治理腐敗是深化反腐敗三項任務的客觀要求，也是今年黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重。按照上級部署，從源頭治理的重點是：“權、錢、人”三方面入手，改革體制、機制、制度，通過抓源頭、立項目，實施“查處、教育、改革、立制、監管”五位一體的綜合措施，遏制腐敗現象的滋生和蔓延。
一是完善了權利制約的監管機制，督促實行行務公開，接受干部職工監督，避免“暗箱操作”。
二是切實加強財務、物資管理，重大事項加強事前、事中、事后的全程監督，實施關口前移，不斷拓寬監督渠道，積極主動參與監督。
三是積極組織開展思想教育，在黨員干部特別是領導干部中深入開展黨性、黨風、黨紀教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確履行職責和使用權利，通過利用典型案例對員工進行警示教育，提高拒腐防變能力。
六、加強自身建設，適應不斷發展的工作需要。
在新形勢下，紀檢監察部門擔負著維護黨紀政紀的艱巨任務，加強紀檢監察部門的自身建設顯得尤為重要。
一是加強了思想政治建設，抓住理想、信念這個根本，強化政治理論學習，提高政治思想覺悟，增強做好反腐倡廉的責任心和使命感，在腐蝕與反腐蝕的.斗爭中經受住各種考驗。
二是組織學習黨和國家的金融方針政策，學習紀檢監察業務知識、金融理論知識、法律法規知識和掌握新技能，提高工作本領和工作水平，解決干部素質與工作需要不適應問題。
三是加強紀律作風建設，強化政治紀律，嚴格工作紀律，要求做到嚴格遵守政治紀律、保密紀律、工作紀律和辦案紀律。
四是在日常工作管理上實行分工負責制，科室例會制、定期交流匯報制、工作開展上實行工作計劃化、辦事程序化、公文規范化、資料管理標準化的要求，以保證紀檢監察各項工作的順利開展。
回顧一年來的工作情況，雖然盡心盡力做了大量的工作，取得了一定的成效，但工作離組織和同志們的期望還有較大差距，主要表現在：
黨風廉政建設工作有些措施還不夠得力，成效不明顯；
有些消極腐敗現象和不正之風還沒有得到根治，甚至個別現象有些反彈的趨勢；
個別領導干部廉潔自律意識不強；
自身存有一些不適應工作的問題等。
在今后的工作中，將進一步加大工作力度，加強政治理論和業務知識的學習，進一步解放思想，更新觀念，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。
以上匯報，請給予評議。
派駐紀檢委述職報告 篇6
根據市中心支行的布置安排和上級行對工作人員進行年度考核的有關規定，依據我崗位職責所承擔的工作任務，現將一年來的工作情況報告如下：
一年來，在市中心支行紀委和區支行黨組的領導下，同志們的大力配合支持下，認真落實上級紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞“建立金融安全區”的中心工作，從源頭上預防、治理和深入開展反三項任務為重點，積極努力，求真務實地認真履行崗位職責，較順利地完成了全年黨風廉政建設和反斗爭各項工作任務。
一、嚴格執行規定，加強干部廉潔自律工作
在加強干部廉潔自律工作中，積極組織和督促落實《廉政準則》，“十個嚴禁”等領導干部廉潔自律有關規定，強化領導干部的廉潔自律意識。
1、是重點抓好中紀委五次全會提出的健全黨員領導干部六項從政準則的落實工作。
2、是及時督促落實中心組學習制度、生活會制度、領導干部重大事項報告、收受禮品登記、收入申報等領導干部廉潔自律制度。
3、是完善領導干部《廉政檔案》和嚴格執行中央關于制止奢侈浪費。通過開展以上工作，領導干部廉潔自律意識得到進一步增強，同時也促進了干部隊伍的廉潔自律，對加強金融監管起到了促進作用。
二、認真組織做好信訪舉報核查工作，進一步加大案件防范和查處工作力度
加強案件的防范和查處是反工作的重要內容。在案件的防范工作中，積極組織利用各種形式對干部職工進行法制教育、形勢任務教育、黨紀政紀教育和安全教育，對內控制度執行情況進行執法監察，加強對要害崗位人員的監督檢查和管理，堅持案件分析制度，把案件防范列入全行工作進行考核，實行案件防范責任制，紀檢監察部門參與重大事項監督，通過以上案件防范措施的落實有效地遏制了案件的發生。在做好案件防范工作的同時，加大了信訪舉報信件的核查力度。
今年共受理信訪舉報8起，4件次，全部辦結。特別加強了對金融機構高級管理人員信訪件的核查工作，對核查屬實或基本屬實的單位和個人進行了處理，其中處分科級黨員干部1人，對信訪舉報失實的信件及時進行了澄清。通過查處案件，嚴肅了黨紀政紀，教育挽救了干部，促進了反斗爭的深入開展。
三、突出糾風重點，樹立良好的行風
按照中央金融紀工委的部署，在糾正行業不正之風工作中，堅持“糾建并舉，綜合治理”的方針，積極組織開展“三貸一拆”工作和“三鐵”教育活動，加強了對弄虛作假、以權謀私、鋪張浪費等歪風進行了專項治理，積極配合組織開展“雙文明單位”創建和全區行風評議活動。促進了員工工作作風的轉變；敬業意識、責任意識、服務意識和廉政意識得到了加強，促進了金融行業風氣的好轉。
四、積極配合上級行開展執法監察，促進金融業務的健康發展。
執法監察工作，緊緊圍繞金融中心任務，依法規范和促進金融工作的開展。積極配合上級行對基層人民銀行履行監管職責，轄內國有商業銀行依法執行“授權、授信”制度情況以及重要空白憑證管理進行了執法監察。通過開展執法監察工作，提出執法監察建議，加強了內控制度建設，促進了國家金融方針政策和法律、法規的貫徹落實。
五、積極采取措施，加大從源頭上預防和治理工作的力度
從源頭上預防和治理是深化反三項任務的客觀要求，也是今年黨風廉政建設和反工作的重中之重。按照上級部署，從源頭治理的重點是：“權、錢、人”三方面入手，改革體制、機制、制度，通過抓源頭、立項目，實施“查處、教育、改革、立制、監管”五位一體的綜合措施，遏制現象的滋生和蔓延。
1、是完善了權利制約的監管機制，督促實行行務公開，接受干部職工監督，避免“暗箱操作”。
2、是切實加強財務、物資管理，重大事項加強事前、事中、事后的全程監督，實施關口前移，不斷拓寬監督渠道，積極主動參與監督。
3、是積極組織開展思想教育，在黨員干部特別是領導干部中深入開展黨性、黨風、黨紀教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確履行職責和使用權利，通過利用典型案例對員工進行警示教育，提高拒腐防變能力。
六、加強自身建設，適應不斷發展的工作需要。
在新形勢下，紀檢監察部門擔負著維護黨紀政紀的艱巨任務，加強紀檢監察部門的自身建設顯得尤為重要。
一是加強了思想政治建設，抓住理想、信念這個根本，強化政治理論學習，提高政治思想覺悟，增強做好反腐倡廉的`責任心和使命感，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中經受住各種考驗。
二是組織學習黨和國家的金融方針政策，學習紀檢監察業務知識、金融理論知識、法律法規知識和掌握新技能，提高工作本領和工作水平，解決干部素質與工作需要不適應問題。
三是加強紀律作風建設，強化政治紀律，嚴格工作紀律，要求做到嚴格遵守政治紀律、保密紀律、工作紀律和辦案紀律。
四是在日常工作管理上實行分工負責制，科室例會制、定期交流匯報制、工作開展上實行工作計劃化、辦事程序化、公文規范化、資料管理標準化的要求，以保證紀檢監察各項工作的順利開展。
回顧一年來的工作情況，雖然盡心盡力做了大量的工作，取得了一定的成效，但工作離組織和同志們的期望還有較大差距，主要表現在：
1、黨風廉政建設工作有些措施還不夠得力，成效不明顯。
2、有些消極現象和不正之風還沒有得到根治，甚至個別現象有些反彈的趨勢。
3、個別領導干部廉潔自律意識不強。
4、自身存有一些不適應工作的問題等。
在今后的工作中，將進一步加大工作力度，加強政治理論和業務知識的學習，進一步解放思想，更新觀念，不斷把黨風廉政建設和反斗爭推向深入。
以上匯報，請給予評議。
派駐紀檢委述職報告 篇7
我到xx煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監察處的正確領導下，按照“團結協作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發揮教育、監督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監督檢查的力度，嚴肅懲處違規違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發展?，F將本人一年來的主要工作情況匯報如下:
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示范引路促全面創建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業后勤等單位設立了九個創建示范點，明確了創建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創建特色。如:弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協調指導10余次，又采取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發生違規違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發生在礦區內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業的莊嚴承諾。
3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節。中秋、春節等重大節日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業各項規定；廉潔文化“進社區、進家庭”活動以社區居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風；盡職盡責、追求卓越之風；公道正派、廉潔奉公之風；艱苦奮斗、提倡節儉之風；雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發了《關于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習內容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。黨的政治紀律教育主要解決服從執行、政令暢通的大局觀念；權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念；廉政勤政教育主要解決勤政創業、廉潔從業的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談認識、談體會，并與安全生產、經營管理、非煤產業、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
二、嚴格監管，進一步規范和約束從業行為
根據礦重點工作安排，圍繞經營管理運行，推進制度創新，健全監督機制，加大監督檢查力度，進一步規范和約束管理人員和“四管”人員的從業行為。
1、系統完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管范圍內黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現。20xx年，根據計分考核情況，兌現了管理人員和紀監員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規范了經營管理關鍵環節的程序運行。圍繞《資金管理規定》、《經濟合同管理規定》、《地銷煤銷售發運管理規定》、《物質采購和物流管理規定》、《招(議)標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經營管理制度開展監督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環節進行重點監督。特別是集團公司在特殊時期對經營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規定對煤炭及副產品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規范管理和特別督察。
3、多方位開展效能監察。20xx年，在重點完成集團公司規定的2007年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經商情況、20xx年上半年現金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監察，共提出了改進經營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產經營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發放情況效能監察中發現16家單位(含工段)存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監察、審計等部門聯合檢查組，不定期地對集團公司的`的執行情況進行督察。今年以來，先后深入到區隊、崗點、現場督導160多次；全過程參與招議標項目監督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招(議)標過程中的違規違紀行為；牽頭各級管理人員調整監督交接20人次。
三、嚴肅紀律，加大查處違規違紀行為力度
20xx年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分；政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調查報告、違紀成因報告，分析發案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。
四、強化責任，加強紀檢組織建設
在專職紀檢人員較少的情況下，在發揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監網絡，選拔了109名思想政治素質高、責任心強的紀監員。為提高紀監員的.業務能力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規學習和業務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設責任風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。為發揮紀監員的監督作用，我們出臺了《關于基層紀檢監察組織的管理規定》，明確了基層紀監組織的權力和職責，特別強調了基層紀監組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了《蔣莊煤礦紀監員考核細則》，對沒有發揮應有監督責任、單位出現違規違紀行為的紀監員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監員的責任。在全礦形成了監管重心下移、全方位監督的監管網絡。
五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率
組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據礦班子成員分工，我分管紀檢監察和審計工作，實行了紀檢監察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監察審計人員必須做到，發揮了合署辦公的優勢，分管的紀檢監察和審計工作再上新臺階。迎接了集團公司廉潔文化“六進”現場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83、35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守中紀委對國有企業領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規定，經常按照上級的各項規定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
20xx年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有一定距離，還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考核記分較高；二是廉政文化建設氛圍和內涵還需要繼續強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性；三是紀監員作用發揮不好，督導的范圍和力度不夠；四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監察工作更好地圍繞xx煤礦的中心工作，抓好紀檢監察工作，再上新臺階，取得新佳績。
派駐紀檢委述職報告 篇8
尊敬的老師、學長、學姐：
謝謝大家。
在蘇州工業園區職業技術學院成立十周年之際，我榮幸的加入了院紀檢部這個大家庭之中，一個學期又這樣匆匆的走過，在這一學期，紀檢部門的全體同學們都十分努力而積極的工作。
整一學期我們部門都一直堅持不懈的做一些日常的檢查和管理工作。辛苦卻又值得。
在這個學期中，我們仍然按照學校制定給我們的計劃進行了周一升旗檢查，活動的秩序維持和學校個常規的檢查。平時我們都比別人起的早，睡的晚。
這學期伊始，我們就有了新干事的加入，作為院紀檢部的.新干事，我十分的榮幸，在這一學期的紀檢生活中，我深深體會到了學長學姐的辛苦。同時在執勤和平時部門活動中也發現了一系列的問題。具體問題如下：
一、有些同學還不了解紀檢部的工作性質，在平時生活中也沒有切實履行權力。
二、在執勤過程中存在不負責甚至包庇現象。
三、大部分同學對部門活動漠不關心，只想著讓自己的5S卡上添點分數。
四、部門內部還不是相互認識，以至于工作有時無法正常進行。
而在著短短的一學期中，我覺得我們各個干事在學長學姐的領導下還是成長了很多：首先我們懂得了怎樣與人和諧相處，在平時工作中不與人發生沖突；其次，我們更加嚴格的要求自己，因為我們是院紀檢部的一份子，代表著院紀檢部的榮譽。
下學期我希望學長學姐更加嚴格要求我們，改正我們懶散的壞習慣。對于自己，我覺得我們應該加強自身素質建設，增加個人修養。同時，各位同學應該積極參與部門組織的各項活動，把紀檢部當成一個展現自己風采的舞臺。對于部門與部門之間，我希望能過多多交流，這樣既可以增加部門內部的團結，同時也提高我們部門的工作效率。讓紀檢部發揮更大的作用。
以上述職報告妥否，請予以審議。
派駐紀檢委述職報告 篇9
尊敬的領導：
非常榮幸地在20xx——20xx學年的上半學期當選為學生會紀檢部部長，在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末，透視即將過去的一學期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這半個月來，在學校及老師的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以：為同學服務為基本原則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解為目標，而努力工作！從中我學到了許多東西，現在將此學期工作總結如下：
一、 招聘人才，補充紀檢部門后備力量。
為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部在11月xx日至11月20日經老師以報名、初試的的形式選拔了一批學習優良、擁有具有較強工作能力和服務意識的新生，補充紀檢部門的力量。我還自覺組織新成員的培訓，使他們熟悉工作，轉變角色，盡快融入紀檢部門的隊伍。
二、紀檢部是本學期剛剛成立的新部門，一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細的工作計劃，為以后的工作鋪了條簡單的道路。
在工作中對部門成員的工作進行評估，對違反規定的成員進行嚴厲批評和警告。
三、每周定期召開部門會議。
每一次會面都是收獲。會議期間，部門成員積極討論了最近的工作和工作中遇到的一些問題，并一起討論了解決方案。
在每周不定期的檢查遲到曠課情況，并把結果上報學生工作部，且對于違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。必要時我組也積極配合其他組的`工作，在檢查衛生情況的時候，部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力，主要是對于廚師理事的鍛煉。在這里我們的態度包括兩方面：一是對待工作的態度；二是工作中對待他人的態度。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態度采取具體措施，有了好的工作態度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰斗力；有了好的對待他人的態度，就可以使我們在工作中做到統籌兼顧，互利共贏！
存在的問題：
1、某些部門成員在工作中表現不夠積極。
2、一些成員的個人意識很差。他在工作中是紀律檢查部門的一員，在生活中是一個不擇手段的人。對于這種現象，我們部門已經對部門內的一些成員進行了批評和警告。
3、部分違規同學對于我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進行，收不到效果。在查遲到方面，我組對于此類同學深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學校作我們工作的強硬后盾。
4、有些成員害怕大膽的管理。這也是可以理解的，因為很多新生對學校的很多環境都不熟悉，但這種情況在后期的工作中有了很大的改善。
5、某些成員的工作沒有安排到位，過于表面；工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從；工作的時候一些理事的積極性欠缺。
6、與其他部門仍缺乏溝通。他們都屬于學生會，但我不知道對方是否屬于學生會。我希望下學期各系之間的交流能增加，增進各系成員的感情。
希望在下學期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。在今后的工作中，我部一定會吸取經驗教訓，發揚優良傳統，在不斷開拓創新而又腳踏實地地做好傳統工作的過程中使工作更上一層樓。20xx年即將到來，我相信在我部成員的共同努力下，紀檢部一定新年新氣象。就讓我們共同打造強大的生活紀檢部門?？傊?，明年的新學期是一個新的開始。紀檢部門在新時期要負責任，努力工作，以昂揚的姿態和飽滿的精神開啟新的征程！我堅信紀檢部門在今后的工作中一定會做到最好！
派駐紀檢委述職報告 篇10
尊敬的院團總支學生會：
xxxx年9月份進入大學，加入重慶建筑工程職業學院校團總支學生會紀檢部，在這里開始干自己的學生工作，此刻還能想起自己剛剛進入學生會的歷歷幕幕。
時光流逝，歲月如梭，轉眼間我們在大學的第一個學年都已經過去了，這也意味著我在學生會干學生工作已經有一個學年了，這一學年紀檢工作也將順利完成。這一學年我們秉承為學院同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。在學院領導的指導，各部門的積極配合和支持下，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了學院廣大師生的肯定。
作為重慶建筑工程職業學院學生會紀檢部的一名助理，我嚴格要求自己，在各方面努力做到最好，為的就是提高自己綜合素質,確保自己在學生會工作能順利開展。現在的努力以為著今后的成功，新的學期已經開始,我們已經做好了準備,用全新的面貌,不變的.嚴謹態度來迎接新成員的到來。
一、工作總結
(一)例會
雖然我們紀檢部開的例會很少，但是每一次例會我們都會從中得到一些教訓,一次次的學習,一次次的優化。我們從幼稚到成熟,從不足到完善,從陌生到熟悉的點點滴滴。每次開例會都會有我們大家美好的回憶。就像一起聊天,嚴肅的話題,輕松的話題,大家在一起討論,那種融洽的氣氛,每個人都不會忘記。我們就是在這樣的環境里成為伙伴,成為朋友,成為兄弟姐妹，在這里除了工作以外，友情可能是我最大的收獲了。
當然例會的重點在于發現問題和解決問題?？梢哉f我們部的每一次例會都起到了它實實在在的作用,越來越完善的部門紀律條例,越來越有條理的工作安排，越來越規范的檢查制度。我們部門在部長和我等、兩位助理的指導安排下,工作的布置都顯得那么的井然有序,我們所需要做的就只是盡力的學習,鍛煉,并且全身心的投入到自己的工作當中去。在這樣的部門中工作，覺得輕松很多。
(二)各項會議、活動場面秩序的維持、學生公寓管理
我們紀檢部在本學院組織開的大型會議上主要負責會議的紀律，維持會議保持在一個安靜的環境中進行。在學院舉行的大型活動方面，如歌手大賽的排練，運動會表演方陣的訓練，消防演練等等。在學生公寓管理這塊，寢室文化節使我們最大的成就，此外，在我院學生公寓生活衛生，安全用電方面，早操出勤方面，我們進行不定期的檢查，以確保給我院學生一個良好的生活環境。我部門今年還新添加了青年志愿者工作，每天維持食堂紀律。除上述的工作外，我們還配合其他部門做工作，我們主要會場布置、參會人員的簽到等等。
二、個人收獲總結
在學生會工作讓我深深的認識到自己的不足，主要是曾經抱怨過，有時會自己的主觀能動性沒有調動起來，性格比較直率，語言表達方面欠考慮。人際關系交往方面還有待提高。自己從來沒有接觸過有關學生這方面的工作，沒有工作經驗，在工作理念方面跟別人有差別。
對于我個人而言，在過去的一年里，我對自己的工作還算滿意，但是對自己的學習成績略有不滿，這主要是由于個人問題，沒有合理的安排時間，導致沒按時交作業，部分科目成績稍有不理想。
在這將近一年的學生工作中，在自己的工作崗位上，為自己的工作努力過，有過汗水，甚至還有過淚水犯過很多的錯誤，從中也學到了，很多積累了很多經驗，希望能把在學生會學到的東西運用到以后的實踐中去。,我知道自己做的還不夠好，但我會努力，讓自己做的更好!
派駐紀檢委述職報告 篇11
按照上級要求，我現將20xx年5月份擔任紀檢委員以來的工作完成情況匯報如下：
一、思想政治方面
我自接管紀檢工作以來，在社區紀委書記的領導下，馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀、指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部廉潔自律各項規定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
二、工作完成情況
在區紀委區監委和社區黨委的領導下，我按照工作職責協助開展紀檢監察各項工作。
1、協助開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育。采取邀請市委黨校老師宣講、組織專題學習會、組織干部職工上“廉政課堂”、聽典型案件通報、看警示教育片、召開社區黨風廉政建設警示教育大會。社區組織158人參與20xx年市紀委關于開展貴陽市形式主義、官僚主義問題問卷調查答題。組織干部積極參加干部建設年征文活動。通過形式多樣、內容豐富的宣傳活動，增強廉政文化的趣味性和活力。讓社區的干部職工受到無形的教育。
2、協助社區制定考勤紀律制度，要求干部職工嚴格按照相關規定執行，對紀律意識淡薄的干部進行約談提醒。今年以來共開展預防提醒約談55人，誡勉談話3人。“非普惠制惠民政策”申報備案工作1次。備案共計182人次，其中26人次親屬享受非普惠制惠民政策。在享受的人員中，11人次為低保補貼，11人次為公租房補貼。
3、協助開展專項監察自查自糾工作，社區紀委監督社會服務部和轄區11個居委會，針對涉及民生領域服務項目特別是低保、公租房、醫療救助、高領補貼等展開自查自糾，同時要求各居委會對居務公開工作進行自查并反饋自查報告及相關表格。進一步完善制度，加強權力運行的程序化和公開化，對招商引資、財務報銷、民生項目審批和資金撥發更加規范透明。
4、按照區紀委要求，認真開展民生領域醫療救助、居務公開、低?！盎仡^看”工作專項檢查，及時查找整改問題，著力解決群眾反映強烈的突出問題。今年來按照相關規定調整注銷低保戶77戶、172人，涉及資金71999元；因各類異動原因注銷不符合政策的公租房對象5戶；積極發動轄區民生監督員隊伍，對各居委會工作特別是居委公開情況進行監督，定期做好居務公開登記和反饋工作；要求各居委會召開居民議事會、內部工作例會等必須邀請民生監督員出席，確保各項工作公開透明。通過接訪走訪、群眾來電來函來訪、上級轉辦等渠道，今年來共受理紀檢信訪件4件，辦結4件?！霸L、重、助”專項工作。今年來深入走訪轄區居委會困難家庭20戶、28人并發放“連心卡”。向群眾身邊不正之風和腐敗問題亮劍，維護群眾切身利益，全面推進從嚴治黨向基層延伸。
三、自身存在的問題
1、有時在思想上存在畏難情緒。擔心自己管多了，干部職工不理解，甚至產生反感心理，使自己原本融洽的人際關系惡化。怕自己管嚴了、限制多了會成為影響干部完成工作目標任務的`“絆腳石”。從而產生“多一事不如少一事”的心態。
2、注意工作方式方法，處理問題方式過于簡單，工作方式不科學，對出問題的干部職工，處理方式簡單行事。使對方不能真正認清問題所在，口服心不服。影響紀檢監察工作作用的發揮。
四、下一步工作計劃
加強學習《中國共產黨紀律處分條例》、知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路、解放思想，加強黨的路線、方針、政策、法律法規學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，履行好本職工作。不斷改進工作方式方法，轉變工作作風、思想作風，不求創新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風。始終堅持從人民的根本利益出發，明確領導就是服務的觀念、權利就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，力爭成為一名合格的紀檢監察干部。
派駐紀檢委述職報告 篇12
我自20xx年擔任深圳黨支部紀檢委員以來，始終堅持集中學習與自學相結合，積極參加黨支部學習活動、保持共產黨員先進性教育活動以及黨委舉辦的有關學習培訓，深刻領會黨的十九大精神，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
一、個人分管業務工作總結
20xx年，我按照班子成員分工，認真做好團險業務部、綜合管理部、財務部的分管工作，主要工作內容如下：
（一）主抓團險業務，推動公司業務發展。
在工作中，我認真總結既往在行內的工作經驗，結合公司現有業務形態，主抓分管的團險業務，積極推動了工商銀行深圳分行員工福利保單、信用卡部團體交通意外險保單的'承保工作，為20xx年團體業務部完成全年業務目標打下了堅實的基礎，更為公司完成整體年度任務目標貢獻了較高的新單費。
（二）規范行政事務綜合管理工作，落實風險防范措施。
除團險業務外，我分管的綜合管理部、財務部以公司工作合規、高效經營管理為中心任務，全力抓好公司風險防范、制度建設、法律事務管理、管理體系整合等重點工作。20xx年，公司進一步修訂了相關管理制度和部門工作手冊，其中，在合規工作中重點完善了機構品質管理委員會制度，在財務工作中，下半年落實完成了機構財務退稅工作，在綜合行政工作中，11月份順利完成了新老職場更換，為員工提供了一個全新、舒適的工作環境，在年底接受公司合規部、外審人員的進場檢查，逐一排查、整改工作中所發現的問題和風險點，優化了機構工作流程，彌補了工作漏洞。
二、紀檢監察工作完成情況
作為機構的紀檢委員，我不僅僅感受到了領導和員工對我的信任，同時也深深感受到了自己肩負職責的重大。為此，對于規定精神、監督“兩個落實”以及“四風”問題專項整治工作等重點工作，我主動深入一線，逐一完成了各項紀檢監察工作任務。
一是強化基礎教育，集中學習提高黨員黨性修養。
黨支部通過每月召開黨員學習會的工作方式，認真學習上級黨委傳達的相關會議精神和工作要求。
二是積極推動機構黨支部黨紀作風建設相關工作。
在黨支部定期召開黨員會議中，強調規定精神、兩個落實以及“四風”問題專項整治工作，通過面對面的現場宣導、學習，強化黨員隊伍的作風建設。定期訪談內外勤員工，了解日常工作中所存在的問題，除此之外，不定期地在黨支部微信群中發送相關案例，積極轉發總部黨委下發的“工銀安盛人大家一起學”、紀律教育宣傳月宣傳資料等，通過以案說規、以案說紀的方式，督促大家加強學習，相互監督、以身作則，強化支部黨員的黨紀作風建設，營造風清氣正的工作氛圍。
三是進一步加強風險防控管理工作。
黨支部將風險防控管理工作積極向外延伸，進一步擴大防控管理范圍，結合員工異常行為排查、業務品質管理指標、品管案例討論等工作方式，按照“全面覆蓋、有序推進、突出重點、注重實效”的原則，以查找工作風險點為基礎，以監督履職為核心，以規范工作流程為重點，認真查找各崗位人員在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制、外部環境影響等方面可能存在的風險點，不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控風險和強化管理的目的。
三、工作中的體會與面臨的問題
在認真完成各項工作任務過程中，我深深的體會到以下兩點：
一是班子成員高度重視，公司各部門有效聯動，廣大黨員和員工積極參與，是做好紀檢監察工作的基礎前提。
二是紀檢監察工作務必在總部黨委和機構黨支部的統一領導下，與公司日常管理工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考核，才能真正取得實效。
回顧一年來的工作，在上級領導的關心和愛護、在各位同事的鼎力協作和一線員工的大力支持下，紀檢工作在培訓、風險防范等方面完成了系列工作，但仍存在較多的不足，主要反映在以下幾個方面：
一是紀檢監察工作的標準還有待提高。由于我分管工作事務較多，導致在紀檢監察工作方面投入的時間和精力有限，從而導致工作標準有待提升，尤其是常常忽視了對各個黨員及員工更深入地思想教育和對如何完成紀檢監察工作任務方面的指導。
二是紀檢監察各項工作制度還需進一步完善。由于機構黨支部成立時間不長，紀檢監察各項工作制度還需進一步完善，如何將紀檢監察工作有效融入進公司日常管理工作，還需進一步摸索和總結經驗，各項制度還需結合實際狀況進一步修訂和完善。
三是紀檢監察隊伍建設還需進一步加強，工作方式方法還有待改善和提高。
銀行紀檢委員述職報告 1
根據市中心支行的布置安排和上級行對工作人員進行年度考核的有關規定，依據本人崗位職責所承擔的工作任務，現將一年來的工作情況報告如下：
一年來，在市中心支行紀委和區支行黨組的領導下，同志們的大力配合支持下，認真落實上級紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞“建立金融安全區”的中心工作，從源頭上預防、治理和深入開展反三項任務為重點，積極努力，求真務實地認真履行崗位職責，較順利地完成了全年黨風廉政建設和反斗爭各項工作任務。
一、嚴格執行規定，加強干部廉潔自律工作
在加強干部廉潔自律工作中，積極組織和督促落實《廉政準則》，“十個嚴禁”等領導干部廉潔自律有關規定，強化領導干部的廉潔自律意識。
1、是重點抓好中紀委五次全會提出的健全黨員領導干部六項從政準則的落實工作。
2、是及時督促落實中心組學習制度、生活會制度、領導干部重大事項報告、收受禮品登記、收入申報等領導干部廉潔自律制度。
3、是完善領導干部《廉政檔案》和嚴格執行中央關于制止奢侈浪費。通過開展以上工作，領導干部廉潔自律意識得到進一步增強，同時也促進了干部隊伍的廉潔自律，對加強金融監管起到了促進作用。
二、認真組織做好信訪舉報核查工作，進一步加大案件防范和查處工作力度
加強案件的防范和查處是反工作的重要內容。在案件的防范工作中，積極組織利用各種形式對干部職工進行法制教育、形勢任務教育、黨紀政紀教育和安全教育，對內控制度執行情況進行執法監察，加強對要害崗位人員的監督檢查和管理，堅持案件分析制度，把案件防范列入全行工作進行考核，實行案件防范責任制，紀檢監察部門參與重大事項監督，通過以上案件防范措施的落實有效地遏制了案件的發生。在做好案件防范工作的同時，加大了信訪舉報信件的核查力度。
今年共受理信訪舉報8起，4件次，全部辦結。特別加強了對金融機構高級管理人員信訪件的核查工作，對核查屬實或基本屬實的單位和個人進行了處理，其中處分科級黨員干部1人，對信訪舉報失實的信件及時進行了澄清。通過查處案件，嚴肅了黨紀政紀，教育挽救了干部，促進了反斗爭的深入開展。
三、突出糾風重點，樹立良好的行風
按照中央金融紀工委的部署，在糾正行業不正之風工作中，堅持“糾建并舉，綜合治理”的方針，積極組織開展“三貸一拆”工作和“三鐵”教育活動，加強了對弄虛作假、以權謀私、鋪張浪費等歪風進行了專項治理，積極配合組織開展“雙文明單位”創建和全區行風評議活動。促進了員工工作作風的轉變；敬業意識、責任意識、服務意識和廉政意識得到了加強，促進了金融行業風氣的好轉。
四、積極配合上級行開展執法監察，促進金融業務的健康發展。
執法監察工作，緊緊圍繞金融中心任務，依法規范和促進金融工作的開展。積極配合上級行對基層人民銀行履行監管職責，轄內國有商業銀行依法執行“授權、授信”制度情況以及重要空白憑證管理進行了執法監察。通過開展執法監察工作，提出執法監察建議，加強了內控制度建設，促進了國家金融方針政策和法律、法規的貫徹落實。
五、積極采取措施，加大從源頭上預防和治理工作的力度
從源頭上預防和治理是深化反三項任務的客觀要求，也是今年黨風廉政建設和反工作的重中之重。按照上級部署，從源頭治理的重點是：“權、錢、人”三方面入手，改革體制、機制、制度，通過抓源頭、立項目，實施“查處、教育、改革、立制、監管”五位一體的綜合措施，遏制現象的滋生和蔓延。
1、是完善了權利制約的監管機制，督促實行行務公開，接受干部職工監督，避免“暗箱操作”。
2、是切實加強財務、物資管理，重大事項加強事前、事中、事后的全程監督，實施關口前移，不斷拓寬監督渠道，積極主動參與監督。
3、是積極組織開展思想教育，在黨員干部特別是領導干部中深入開展黨性、黨風、黨紀教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確履行職責和使用權利，通過利用典型案例對員工進行警示教育，提高拒腐防變能力。
六、加強自身建設，適應不斷發展的工作需要。
在新形勢下，紀檢監察部門擔負著維護黨紀政紀的艱巨任務，加強紀檢監察部門的自身建設顯得尤為重要。
一是加強了思想政治建設，抓住理想、信念這個根本，強化政治理論學習，提高政治思想覺悟，增強做好反腐倡廉的.責任心和使命感，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中經受住各種考驗。
二是組織學習黨和國家的金融方針政策，學習紀檢監察業務知識、金融理論知識、法律法規知識和掌握新技能，提高工作本領和工作水平，解決干部素質與工作需要不適應問題。
三是加強紀律作風建設，強化政治紀律，嚴格工作紀律，要求做到嚴格遵守政治紀律、保密紀律、工作紀律和辦案紀律。
四是在日常工作管理上實行分工負責制，科室例會制、定期交流匯報制、工作開展上實行工作計劃化、辦事程序化、公文規范化、資料管理標準化的要求，以保證紀檢監察各項工作的順利開展。
回顧一年來的工作情況，雖然盡心盡力做了大量的工作，取得了一定的成效，但工作離組織和同志們的期望還有較大差距，主要表現在：
1、黨風廉政建設工作有些措施還不夠得力，成效不明顯。
2、有些消極現象和不正之風還沒有得到根治，甚至個別現象有些反彈的趨勢。
3、個別領導干部廉潔自律意識不強。
4、自身存有一些不適應工作的問題等。
在今后的工作中，將進一步加大工作力度，加強政治理論和業務知識的學習，進一步解放思想，更新觀念，不斷把黨風廉政建設和反斗爭推向深入。
以上匯報，請給予評議。
派駐紀檢委述職報告 篇13
我是應用外語系學生會紀檢部部長xx。
今天，我就這一學年的工作在這里述職，此時此刻，我感到無比的自豪與激動，首先，要感謝老師們的支持與信任。
時光流逝，歲月如梭，轉眼間這一學年就在彈指一揮間過去了，紀檢工作也完滿結束。這一個學年我們謹記為同學們服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。在老師、主席團的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。
紀檢部對于整個系來說，有著非常重要的意義。紀律是什么？紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說，紀律所表達的是一個單位、一個集體統一的`意志是用來維護大多數人的利益的。它的產生，是經過多年經驗教訓的。往小里說，紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應該去做。哪些事情不能做，哪些事情不應該做。
學期初，學院恢復了早讀制度，我們紀檢部的工作就壓力突然變大，為了能更好的做好紀檢工作，我和部里成員一起制定了學生會成員紀律檢查表，將學生會成員一起動員起來進行日常的紀律檢查，在減小了我部壓力的同時還提高了紀檢部的工作效率，為了監督學生會成員檢查的公平公正性，我們部又制定出學生會成員檢查考勤制度，對學生會其他部成員的檢查進行監督，杜絕了檢查中出現的徇私舞弊現象。
十月底，我們迎來了一年一度的運動會，我們紀檢部的工作也迎來了新的挑戰。為了提高工作效率。在運動會前我們做了充分的準備工作。我帶領我部同學提前察看了坐區，統計了各班應到人數，與各系負責人協商了集合地點。在運動會開始期間，我們嚴格控制人員外出。嚴查紀律，防止了某些同學外出上網。提前回家，擾亂秩序等行為！
這一學期我們還迎來了科技文化藝術節，在今年藝術節中，我們部改變了往年沒有活動的格局，與副主席一起舉辦了海寶杯世博會知識智力競賽，在賽前我們部做了充分的準備工作，比賽場地，參賽人員的選拔，初賽決賽試題，復習材料，都由我部負責，在我與部里同學的共同努力下，我們系取得了第二名的好成績！在科技文化藝術節期間，我部負責了所有活動的組織入場，及人員安排的事項。使每次的活動都順利的圓滿完成。
天籟之音外文歌曲大賽每年都是我系的特色活動，我們部負責入場券的發放，安排人員進場，維持晚會進行時的秩序。以及處理解
派駐紀檢委述職報告 篇14
每一次經歷都是一次未知的探索，在這個探索過程中，永遠都充滿著無可預測的可能性，而問題的關鍵是自己如何面對這么一個未知數，如何處置每一次的境遇。在紀檢委過去的一學期的日子里，每一次，甚至是感覺每一天都充滿著挑戰。而面對這樣的生活或者說是工作，究竟該怎樣抉擇?有時充滿矛盾，以至于整個腦海都在掙扎如何把事情做好。
大一第一學期時當過班級團支書，現在退出了，當了紀檢委員。團支書和紀檢委工作有何區別?我覺得，首先，團支書是承接老師和學生的橋梁，及時傳達老師的信息，做好團務工作；紀檢委委員呢?一開始，不太懂，但經過這一年之后，有了一定的了解。
首先是，紀律對于學生學習的重要性。沒有良好的`紀律，就沒有優秀的成績和濃郁的學風。作為紀檢委委員就該積極主動去考慮各個細節方面，改變對學習的不良影響因素。這是我進入紀檢委后自己對自己工作和思想一次調整，也是做好紀檢工作的前提和保障。
了解到這方面工作后，我們還不要忘記，我們的主要任務是監督，我們要及時公正、實事求是的記錄班會，自修等情況，對紀律方面勇敢的提出自己的意見。這一學期里，我的主要工作是:檢查日常常規，監督班干部的工作情況，維持上課與自修的紀律，配合班團委搞好班級活動，并在活動中維護好秩序，以身作則，起到帶頭作用……
擔任這個職位，我的事并不是太多，任務并不大。但從這些小事中也能反映我們班的一些情況?？偟膩碚f:在日常常規方面我們班做得不錯，沒有出現異常情況，如:穿拖鞋、背心，把早餐帶進教室被罰等。我們班的班干部也是積極負責，認真做好自己的工作，大家都在把我們班建立成一個和諧的大家庭而努力。不過有些值得指出的是我們班每月的班級管理評分并不是很靠前，大多情況下是沒有準時參加各部門例會的原因吧!有些會議內容還是挺重要的，有時感覺我們班的消息并不是很靈通，這也許是一個原因吧!總之，我發覺做事并不在于是大事還是小事，如要做好，關鍵在于態度，看自己是如何看待自己的工作的。
本學期我的工作并不多，但從這些小事中我也有一些心得:
1、做任何事都要用心才能做好。
2、與同學交流、協商、配合。
3、做事要融入角色，要有目標，要經常反省。
在這一學期里，總的來說，通過大家的努力，取得了較好的成績。
派駐紀檢委述職報告 篇15
非常榮幸地在20xx——20xx學年的上半學期當選為學生會紀檢部部長，在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末，透視即將過去的一學期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這半個月來，在學校及老師的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以：為同學服務為基本原則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解為目標，而努力工作!從中我學到了許多東西，現在將此學期工作總結如下：
一、招才納賢，補充紀檢部后備力量。
為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部在11月14日至11月20日經老師以報名、初試的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。我也有意識的組織了對新成員的培養，使他們盡快熟悉工作，轉變角色，盡快地融入到紀檢部團隊之中。
二、紀檢部
是本學期剛剛成立的新部門，一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細的工作計劃，為以后的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考核，對于違反規定的成員進行嚴重的批評及警告。
三、每周定期召開部門會議。
每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然會議的重點在于發現問題和解決問題?？梢哉f我部的每一次會議都起到了它實實在在的效用，越來越完善的紀檢條例，越來越有條理的校章檢查制度。我組的主要工作就是查曠課遲到，晨會時班級人數，雖然要比其他同學起的早，可是在工作中能夠為同學們創造一個好的學習環境、我感到很開心。這是我的工作，我會積極認真的去作好它。
在每周不定期的檢查遲到曠課情況，并把結果上報學生工作部，且對于違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。必要時我組也積極配合其他組的工作，在檢查衛生情況的時候，部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力，主要是對于廚師理事的鍛煉。在這里我們的態度包括兩方面：一是對待工作的態度;二是工作中對待他人的態度。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態度采取具體措施，有了好的工作態度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰斗力;有了好的對待他人的態度，就可以使我們在工作中做到統籌兼顧，互利共贏!
存在的問題：
1.某些部門成員在工作中表現不夠積極。
2.某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對于此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評，給予警告。
3.部分違規同學對于我們的.檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進行，收不到效果。在查遲到方面，我組對于此類同學深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學校作我們工作的強硬后盾。
4.部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解，因為有許多新入學的人對于學校的許多環境還不熟悉，但是在工作后期此種現在大有好轉。
5.某些成員的工作沒有安排到位，過于表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。
6.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。
希望在下學期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。在今后的工作中，我部一定會吸取經驗教訓，發揚優良傳統，在不斷開拓創新而又腳踏實地地做好傳統工作的過程中使工作更上一層樓。20xx年即將到來，我相信在我部成員的共同努力下，紀檢部一定新年新氣象。就讓我們攜起手來，共同打造一個有實力的生活紀檢部?？傊?，在明年的新學期里，就是一個新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀檢部一定會在以后的工作中做的最出色!
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