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        政工師述職報告

        發表時間:2025-06-03

        政工師述職報告(匯編9篇)。

        隨著社會不斷地進步,我們使用報告的情況越來越多,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的政工師個人工作述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        政工師述職報告 篇1

        我叫金龍國,男,1995年延邊交通干部學校畢業,1995年9月進入龍井市交通運輸管理所三合口岸運輸管理站工作,先后擔任管理站站長、維修科科長等職務;4月負責運輸科客、貨運輸管理工作。作為一名年輕的共產黨員,我長期在基層一線從事著道路客、貨運輸管理工作,在平凡的崗位上做出了一些不平凡的成績。

        一、學術水平

        隨著中國加入世貿和世界經濟一體化的形成,知識水平和科學技術成為支撐一個企業快速發展的重要因素。而對于我國企業來說,隨著外企的大肆涌入,國企原有的經營理念和管理模式必將受到沖擊。作為國有企業,爭取人才、穩定市場、加大創新、突破發展是當前事業發展的關鍵。

        我作為一名基層的思想工作者,面對紛繁復雜的企業競爭,也更深刻地認識到了思想觀念、技術人才、改革創新對企業長足發展的重要性。作為年輕的執法人員,多年來,我緊密聯系單位改革和發展的實際,認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,以正確的世界觀,人生觀,價值觀嚴格要求自己,不斷激發自身素質和內在動力,堅定原則、緊跟黨走,用青春和熱血帶動青年團員和身邊的同事,共同促進企業發展。

        在業余時間,我堅持通過看電視、讀報紙了解黨的路線、方針、政策;通過參加會議、學習文件了解各級黨組織的相關精神和決議,努力使自己成為一名思想政治過硬、理論水平超前的基層政治工作者。打鐵先需自身硬。做“依法行政、執政為民”的執法人員,自己首先要在本職工作崗位上熟練掌握業務,才能獲得優秀的成績。

        作為一名基層工作人員,我一直把認真學習政治理論知識、業務知識作為一項重要工作來抓。在過去的幾年里,我先后自學了《行政法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《行政復議法》《中國道路運輸條例》等法規;積極練習并熟練掌握了算盤運用、微機操作、業務流程等基本知識;進一步鞏固了專業知識,并對照相關的法律法規,了解道路運輸發展的情況。抓緊時間涉獵各方面的知識,學習新東西、培養新觀念、掌握新技能,促進自己的認知能力和綜合素質,逐步使自己成為一名合格的執法者。

        二、專業能力

        作為一名行政執法工作者,我始終堅持以人為本、團結向上的工作方針,清廉務實、熱情奔放,以自己的言行舉止感染著身邊的每一位同事,真正讓我所在的崗位起到應有的作用。在擔任維修科科長期間,我積極配合所領導,黨支部開展豐富多彩的活動,如業務知識競賽、敬業愛崗演講賽、討論會、文藝演出等活動,加上單位的籃球、乒乓球、排球等各種文體活動,使青年職工的整體面貌在活動中發生了巨大變化,工作積極性也空前高漲。好的精神狀態必將創造好的業績。幾年時間里,我所在的黨支部積極組織職工參加市各級組織開展的'業務技能比賽,都取得了不錯的成績。

        在交通運輸管理工作的幾年時間里,我積極配合黨支部,通過多種活動,認真、細致的開展職工思想政治工作。在日常工作中,我多次組織科室職工認真學習交通體制改革的有關文件和相關政策,并在職工中廣泛開展討論,使大家不斷加強對企業改革的認識和理解。

        三、工作成就

        學習實踐科學發展觀活動,制定了方案并認真抓落實,組織專題民主生活會,參與課題調研,起草調查報告。多年來,自己邊工作,邊學習,邊實踐,邊總結,注意把學習思考心得記錄下來,分發部分職工做培訓參考資料,把學到的政工知識運用在自己的具體工作中,而且還就思想政治、交通運輸行業發展提出自己的見解。連續被省交通運輸局評為先進工作者。

        綜上所述,我認為,本人具有系統的專業理論知識,堅定的政治立場,在政治思想工作中業績顯著,具備中級政工師的任職條件,誠盼批準。

        政工師述職報告 篇2

        本人在任政工員技術職務以來,主要負責人事勞資、黨政工團工作及辦公室日常事務。一向以來,在公司領導和辦公室主任的領導下,在同事們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點和工作規律,努力適應崗位要求,認真履行自己的

        職責,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實實的開展了各項工作,較好的完成了工作任務。下面,將我在辦公室以來的學習、工作狀況向大家作一簡要總結。

        一、主要工作職責

        1、負責勞動工資管理和考核工作。具體有:負責勞資報表的編制和上報工作等;

        2、負責公司人事管理方面的工作。具體有:編制花名冊;人事報表的編制和上報;起草干部任命文件等;

        3、負責公司本部職工考勤工作,建立詳細的職工考勤記錄,各部門考勤納入績效考核獎懲;

        4、負責企業黨務管理方面的工作。具體有:負責黨員活動計劃的編制、組織與實施;黨員年報、黨費收繳與上報等工作;

        5、負責辦理企業工會、婦聯、共青團方面的工作;

        6、負責項目食堂日常的管理工作:

        7、完成辦公室主任和項目領導交辦的其他工作任務。

        二、工作措施和效果

        一是合理安排工作時間,及時準確地上報人事、勞資報表。每月初,在每月制定的《月度工作計劃》的基礎上,合理的安排時間,每月25日前上報《四強四優統計表》,《人事勞資統計月報表》,以及分公司臨時下發的各類調查表。

        二是認真參與考核,用心為領導決策服務。每月認真落實考勤管理制度,做到嚴肅認真,不徇私情,并于每月25日將出勤狀況公布在項目公告欄報,同時將員工考勤表核實準確后報財務部門,為財務部門發放工資帶給準確的數據,為領導正確決策帶給了可靠的依據。

        三是加強新聞宣傳報道工作,進一步提高企業知名度和影響力。經常上工地,跑在施工第一線,挖掘施工現場涌現出的好人好事,報道,用心向公司以及市級、省級新聞刊物投稿。

        四是用情溝通,建立和諧關系。在公司領導的帶領下,看望每位生病職工及職工家屬,作為一名工會干部,平時還注意和職工們談心溝通,關心職工冷暖,提高職工素質,努力讓大家高高興興的把工作干好。

        五是服務黨政中心工作,協助領導處理日常事務。年初制定計劃,年終有總結。每年“七一”做好新黨員的宣誓活動和預備黨員的轉正工作。

        六是加強信息溝通工作,努力為領導和基層帶給服務。堅持加強信息建設,將公司領導的重要指示,透過“OA”辦公系統及時進行傳達,對基層工作起到了用心的指導作用。

        七是嚴格要求自己,認真遵守廉潔自律的有關規定和公司廉潔規范從業的“八項承諾”。工作中守原則,講公道,時刻提醒自己,“不該說的話堅決不說,不該辦的事堅決不辦”,真正做到“干干凈凈做事、清清白白做人”。

        八是樂于服務,甘于奉獻,一心撲在工作中。辦公室是一個協調服務機構,作為其中的一員,既要服務上級又要服務下級,日常瑣事繁多,但透過幾年的工作磨練,使自己擁有一顆耐心,使自己樂于服務,甘于奉獻,在具體工作中,堅持以“快、準、嚴“的標準服務領導、服務基層。

        九是加強學習,提高業務潛力。為更好地提高自身的業務潛力和文字水平,先后起草了《20xx年度公司黨委工作總結》、《20xx年度紀檢監察工作總結》、《20xx年度工會工作總結》、《“三重一大“決策制度的實施細則》、《公司黨風廉政建設職責制度》等。加強一專多能的培養,在工作中用心探索辦公電算化方面的知識,使自己適應新形勢的發展要求,跟得上改革的發展步伐。

        三、收獲和感受

        回顧兩年多的'工作經歷既充實,又欣慰。我和各位同事并肩戰斗,攜手并進,不僅僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。概括起來有三點:

        1、認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜,不用心永遠被動,顧此失彼。唯用心才能平衡左右,兼顧上下。

        2、什么叫不簡單,能把千百個簡單的事情千百次地做好,就是不簡單。這是海爾CEO張瑞敏的名言。辦公室工作特點,使我感受很深。不是為了簡單,而是為了不讓平時瑣碎而簡單的工作出現差錯。

        3、方法比盡心和努力更重要。這是我在辦公室工作四年經驗和教訓的總結。綜合接待、考核、服務等工作,不講究方法,瞎撞莽沖,永遠只能事倍功半。

        四、存在的問題

        第一、學習上還不夠。有時只顧忙于一些具體工作,自覺主動的擠時間學習不夠。

        第二、在工作上標準要求不夠高,滿足于干完干成,求數量與求后果沒能有機結合起來。

        第三、在工作創新上,對待問題有畏難情緒,滿足于領導叫干啥干啥,用心主動性不強。缺乏創新意識,創造性的開展工作,缺乏靈活機動,過于死板。解放思想、創新觀念的理論沒有貫徹始終。

        五、深入思考,準確找出了“三個努力方向”

        一是不斷加強學習,提高工作潛力和水平。主要加強政治學習和文字寫作入手,提高綜合工作潛力。

        二是進一步改善工作作風。在工作上力求高效快捷,準確無誤工作不但要過得去,更要過得硬;不但要保任務,更要出新績。

        三是進一步提高服務水平。始終把搞好服務工作放在首位,為領導、為公司、為項目部、為群眾搞好服務,做一個合格的好職工。

        以上是我為期兩年多以來的工作總結,在今后的工作中我會繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

        政工師述職報告 篇3

        本人在任助理政工師技術職務以來,主要負責對外協調工農關系、辦公用品管理,資金預算、考勤工資,合同管理及辦公室日常事務。一直以來,在公司領導和辦公室主任的領導下,在同事們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點和工作規律,努力適應崗位要求,認真履行自己的職責,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實實的開展了各項工作,較好的完成了工作任務。下面,將我在辦公室以來的學習、工作情況向大家作一簡要總結。

        一、20xx年工作匯報

        (一)注重工作效率,做好行政事務協調。對外加強企地聯系,與政府部門積極對接,增進互信和支持。

        (二)用心服務職工,做好后勤保障工作。特色服務強調實效。一是解決職工后顧之憂,協調解決外調職工子女在xx入學問題。二是落實公司人文關懷,及時發放試車加班餐、防暑降溫用品。三是圓滿完成集團公司試車預驗收等在內的10余項重要會務接待工作。四是切實抓好公司的福利、辦公用品維保的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作;聯系辦公家具的維修保養合作單位。

        用情溝通,建立和諧關系。在公司領導的帶領下,看望部分生病職工及職工家屬,作為一名綜合辦公室職員,平時還注意和職工們談心溝通,關心職工冷暖,提高職工素質,努力讓大家高高興興的把工作干好。

        (三)加強自身學習,提高業務水平。作為綜合辦的主管,自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎,是發揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方”作用的關鍵,對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代發展和新形勢的需要,我越發感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續學習。向書本學習、向領導及其他部門主管學習,向周圍的.同事學習??傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步。經過不斷的學習和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,并且具備較強的專業心,責任心,積極努力提高工作效率和工作質量。

        二、存在問題

        回顧一年來的工作主要存在以下幾項問題:

        1)公司即將從建設期轉入生產期,對我而言對新環境需要一個了解的過程,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

        2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹,不夠細心,不夠敏感,有些工作的協調不是十分到位,在往后的工作中,考慮問題應該更周到詳盡。

        3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對領導臨時交辦的事情辦了不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對業務以外能力的培養和學習上的進一步加強。

        三、深入思考,準確找出了“三個努力方向”

        一是不斷加強學習,提高工作能力和水平。主要加強政治學習和文字寫作入手,提高綜合工作能力。二是進一步改進工作作風。在工作上力求高效快捷,準確無誤工作不但要過得去,更要過得硬;不但要保任務,更要出新績。三是進一步提高服務水平。始終把搞好服務工作放在首位,為領導、為公司、為項目、為職工群眾搞好服務,做一個合格的好職工。

        以上是我為期一年以來的工作述職,在今后的工作中我會繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

        政工師述職報告 篇4

        本人在任助理政工師技術職務以來,主要負責對外協調工農關系、辦公用品管理,資金預算、考勤工資,合同管理及辦公室日常事務。一向以來,在公司領導和辦公室主任的領導下,在同事們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點和工作規律,努力適應崗位要求,認真履行自我的職責,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實實的開展了各項工作,較好的完成了工作任務。下頭,將我在辦公室以來的學習、工作情景向大家作一簡要總結。

        一、20xx年工作總結

        (一)注重工作效率,做好行政事務協調。對外加強企地聯系,與政府部門進取對接,增進互信和支持。

        (二)用心服務職工,做好后勤保障工作。特色服務強調實效。一是解決職工后顧之憂,協調解決外調職工子女在xx入學問題。二是落實公司人文關懷,及時發放試車加班餐、防暑降溫用品。三是圓滿完成集團公司試車預驗收等在內的10余項重要會務接待工作。四是切實抓好公司的福利、辦公用品維保的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作;聯系辦公家具的維修保養合作單位。

        用情溝通,建立和諧關系。在公司領導的帶領下,看望部分生病職工及職工家屬,作為一名綜合辦公室職員,平時還注意和職工們談心溝通,關心職工冷暖,提高職工素質,努力讓大家高高興興的把工作干好。

        (三)加強自身學習,提高業務水平。

        作為綜合辦的主管,自身素質和工作本事是決定辦公室是否能夠正常運轉的`基礎,是發揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方”作用的關鍵,對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代發展和新形勢的需要,我越發感到自我身上的擔子很重,而自我的學識、本事和閱歷與公司的要求及想要到達的工作效果還有必須的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續學習。向書本學習、向領導及其他部門主管學習,向周圍的同事學習。總體感覺自我近一年來還是有了必須的提高。

        經過不斷的學習和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理本事、綜合分析本事、協調辦事本事等方面都有了必須程度的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。進取提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,并且具備較強的專業心,職責心,進取努力提高工作效率和工作質量。

        二、存在問題

        回顧一年來的工作主要存在以下幾項問題:

        1)公司即將從建設期轉入生產期,對我而言對新環境需要一個了解的過程,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

        2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹,不夠細心,不夠敏感,有些工作的協調不是十分到位,在往后的工作中,研究問題應當更周到詳盡。

        3)自我的管理水平離公司的高效要求還有必須距離。對領導臨時交辦的事情辦了不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對業務以外本事的培養和學習上的進一步加強。

        三、深入思考,準確找出了“三個努力方向”

        一是不斷加強學習,提高工作本事和水平。主要加強政治學習和文字寫作入手,提高綜合工作本事。

        二是進一步改善工作作風。在工作上力求高效快捷,準確無誤工作不但要過得去,更要過得硬;不但要保任務,更要出新績。

        三是進一步提高服務水平。始終把搞好服務工作放在首位,為領導、為公司、為項目、為職工群眾搞好服務,做一個合格的好職工。

        政工師述職報告 篇5

        本人在任黨委辦干事職務以來,主要負責宣傳報道、新聞攝影、例會會議紀要工作以及辦公室日常事務。一直以來,在總場領導和辦公室主任的帶領下,在同事們的配合支持下,我圍繞黨委辦公室的工作特點和工作規律,努力適應崗位要求,認真履行自己的職責,將我在辦公室以來的學習、工作情況作簡要總結。

        一、主要工作職責

        1、負責撰寫我場的新聞宣傳報道,拍攝新聞照片。

        2、負責辦公室日常事務。

        二、工作措施和效果

        一是加強新聞宣傳報道工作,進一步提高企業知名度和影響力,經常到基層第一線,不斷挖掘農場在經濟發展建設的過程中涌現的好人好事,客觀、真實、準確地進行報道。在經濟發展、民生工程、企業文化、文明生態等項目建設上作了大量報道,積極向省、市、農墾級的報社、雜志、網站投稿并得到采用。20xx年4月至20xx年9月,我共向《工人日報》、《海南日報》、《海南農墾報》、《人民網海南視窗》、《海南農墾網》、《海南農墾新聞網》、《中新海南網》、《法制時報》、《百應網》、《八一總場官方網》等報紙、網站媒體發表了500多篇新聞報道,采用1000多篇次,收到了來自社會各界的好評,得到上級領導的.肯定,為海南農墾的形象和品牌做了宣傳和推廣,為廣大職工群眾向社會發出真實聲音,與社會形成交流與互動,積極推動八一總場的各項事業發展。

        二是負責撰寫每周的例會會議紀要。認真做好我場每周一召開的例會會議紀要的記錄,做到不缺席,不遲到,不早退,把領導班子要傳達的會議精神和中層領導干部所反映的重要問題高度概括、簡明扼要的撰寫出來,形成例會會議紀要。截至今年10月,我一共撰寫了28期例會會議紀要。

        三是負責撰寫部分我場領導的講話稿。認真寫好每一份領導的講話稿,在規定的時間內獨立完成部門領導交代的任務,及時將講話稿提前提交給辦公室主任審核。主要撰寫的領導講話稿有:《第二屆“冉冉朝陽慈善藍天行”活動葉書記致詞》、《明湖投資股份有限公司董事長在金明石灰廠成立慶典上的致詞》等。

        四是加強學習,提高業務能力。為更好的提高自身的業務能力,加強一專多能的培養,在工作中積極探索公文寫作的知識,不斷閱讀《新華日報》、《人民日報》、《工人日報》《海南日報》、《海南農墾報》、《求是》、《今日海南》、《方圓》、《中國農墾》、《農墾特區企業》等黨報、雜志;積極上網搜索使用單反相機的相關知識,不斷提高拍攝高質量照片的能力,確保新聞宣傳工作高效開展、使自己適應新形勢的發展要求,跟上改革發展的步伐。

        五是樂于服務,甘于奉獻,一心撲在工作中。黨委辦公室是一個協調服務機構,作為其中的一員,既要服務上級又要服務下級,日?,嵤路倍?,但通過1年多的工作磨練,使自己擁有一顆耐心,使自己樂于服務,甘于奉獻,在具體工作中,堅持以“快、準、嚴”的理念服務領導、服務基層。

        三、收獲和感受

        回顧一年多的工作經歷既充實又欣慰。我和各位同事并肩戰斗、攜手并進,不僅增進了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。概括起來有兩點:

        1、認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事做好。辦公室工作紛繁復雜,不用心永遠處于被動局面,顧此失彼,唯用心才能平衡左右,兼顧上下。

        2、注重轉變每一項任務的方法,靈活的改變工作思路,這是我在黨委辦公室1年多的工作經驗和教訓的總結。

        政工師述職報告 篇6

        我叫xxx,男,xx歲,大專學歷,政工師、助理經濟師,任現職19,中共黨員。xx部隊轉業到xx市級醫院,xx起從事工會工作至今。在近30余的工作時間里,我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,牢記職責,時刻將職工利益放在最重要位置,工作扎扎實實,勤勤懇懇,工作水平不斷提高,較好地完成了自己的各項工作任務,為醫院發展爭得了榮譽、貢獻了力量。

        一、扎實學習,不斷提高思想業務水平

        積極參加上級工會及醫院組織的各類學習,認真學習《工會法》、《勞動法》、職工權益保障法律法規等專業知識,不斷提高自身業務水平。同時,堅持學習馬列主義、毛澤東思想、科學發展觀的理論,堅信黨的領導,擁護黨的政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能與黨中央保持高度一致。在從事工會工作的27時間里,時刻運用國家法律法規規范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作認真負責,團結同志,聯系群眾,為人正直,言行端正,扎扎實實做事,堂堂正正做人,工作受到了上級工會領導、醫院領導及職工的充分肯定。

        二、不忘職責,認真完成醫院交給的各項任務

        工作中,我時刻牢記自己是一名工會干部,黨和職工的利益高于一切。xx在工會工作的同時,我兼任醫院勞動服務公司經理,帶領160位待業人員自謀生路、為醫院排憂解難。

        xx年,醫院確定了上“三級甲等醫院”的工作目標,我作為醫院“三甲辦”的成員,充分發揮工會組織的凝聚作用,與全院職工一起,同心同德、為著同一個目標,沒白天、沒黑夜,吃住在醫院整整100多天,完成創“三甲”所需的所有資料及前期準備工作,醫院在當順利晉級為“三級甲等”醫院。

        xx年,在工會牽頭下,對冒我院之名欺騙患者的“江湖醫院”展開大規模清理工作。我帶領由醫務科、保衛科相關人員及省電視臺記者組成的“打假”隊伍,行程1300余公里,對陜西、山西境內打著“我院”牌子大肆欺騙患者的“醫院”進行了徹底的摸排清查,維護了我院的聲譽,維護了患者的合法權益。

        xx年,醫院決定召開我院歷史上第一屆職工代表大會及工會會員代表大會。籌備工作時間緊、任務重!我把它當做考驗自己的機會,發動群眾、統籌安排、認真準備,自己不分晝夜起草文件,籌備工作僅用了一周時間,一周后,“雙代會”順利召開,我院工運工作揭開了新的篇章。

        xx年起兼任我院“創衛辦”主任,配合西安市國家衛生城市的創建工作,精心組織,全員動員,完善制度,建立長效管理機制,醫院在市創衛辦、局創衛辦的多次檢查中名列前茅,受到上級的表彰。

        xx年是全中國人民難忘的一年。5月12日的汶川大地震震驚世界,也震動著我們醫務人員的'心。在這次抗震救災工作中,院工會充分發揮工會組織的優勢,緊緊圍繞抗震救災宣傳開展工作。積極聯系各大媒體、電臺、電視臺對我院在抗震救災中表現突出的赴災區醫療隊員、先進事跡、先進人物進行報道,弘揚“紅十字”救死扶傷的人道主義精神,展我們的風采、樹我們的正氣,贏得了全總、市總的高度贊揚。醫院xx被全總授予“全國五一勞動獎狀”獲得單位,院工會xx被市總工會評為“模范職工之家”。“五一勞動獎狀”是我院近來獲得的國家級最高獎勵。

        政工師述職報告 篇7

        三季度,xxxxxx在礦黨委的正確領導下,以創先爭優主題教育活動為契機,以“安全文化進社區”為載體,緊緊圍繞采區的安全回收工作中心,認真組織開展“五好”黨組織創建工作,為安全生產工作提供了強有力的政治保障,促進采區安全回收工作的健康順利開展。截止9月份,xxx已全部完成今年的各項生產任務和銷售任務,8月份開始已經進入全面回收階段。總結第三季度,我們主要做了以下幾個方面的工作。

        一、組織創先進,黨員爭優秀,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

        第三季度,xxx堅持以“五好”黨組織創建為總抓手,以“組織創先進,黨員爭優秀”為目標,深入開展創先爭優活動。我xxx把創先爭優活動與黨組織建設相結合,發揮班子整體功能;與安全生產工作相結合,發揮黨員先鋒模范作用;與“落實職工是第一牽掛”相結合,關心職工生活;與“牢固樹立安全第一思想大討論活動”相結合,提升全員安全素質。通過互活動的開展,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先進模范作用,使創先爭優活動從形式和內容上得到了落實。

        進入8月份,xxx全面回收階段,為提高回收效率、保證回收安全,采區26名黨員多次組織義務勞動。大型設備的安全拆卸和打運是回收中的重點工作,黨員干部積極主動到井下現場協助運輸隊打運大型設備。他們用自己的實際行動響亮的叫響了“共產黨員”這個榮譽稱號。

        二、強問責,重落實,確保安全回收工作穩步推進。

        明確目標,落實責任,抓好安全管理。根據當前的工作重點,采區進一步細化各項安全管理制度,明確工作目標,理清工作思路,強化工作責任,規范職工行為。通過各項制度和措施的'有效實施,將增強職工的自主保安意識,有效地減少安全生產事故的發生,使礦井安全管理工作得到提升,為確保東采區的順利實現安全、高效回收,奠定堅實基礎。

        加強跟、帶班制度,狠抓隱患排查整改。后四個月是回收的重要階段,采區各級嚴格落實回收措施及井領導值班帶班、包頭包面及區隊干部盯崗值班制度。嚴格按照“五級隱患排查閉合管理”的要求,堅持開展以班組自查、區隊排查和礦井檢查相結合的隱患排查工作,對查出的問題逐一按照“五定四簽字”的原則去落實整改,把事故隱患解決在萌芽狀態。

        加強斜巷運輸安全管理,嚴格責任追究。一是加大提升絞車、鋼絲繩、軌道的檢查,確保提升運輸設備安全運轉;二是加大“一坡三擋”及小絞車的管理和檢查力度;三是斜行運輸做到不超高、不超長,杜絕運輸事故發生。進一步加

        強現場管理和責任追究力度,及時發現和處理安全隱患。對安全管理薄弱地區、安全生產關鍵環節等地點安排科室人員現場值班,積極查隱患,促整改,抓落實強化安全教育,提升安全意識。在回收工作的重要階段,采區重點加強職工安全回收措施的貫徹學習,由區隊長組織職工進行班前教育,真正使他們做到如何安全作業。通過安全教育培訓,使職工的自主保安意識和按章操作能力不斷提高,進一步夯實安全基礎。

        三、創新活動載體,扎實做好班組建設基礎工作。

        第三季度按照礦班組建設工作布署和總體要求,結合班組建設工作實際,采區工會狠抓班組建設基礎工作。一是組織班組長認真學習各種業務知識,提高他們分析問題解決問題的能力,增強了做好領頭羊的本領。二是堅持每月必須組織二次區隊長、班組長會議。進一步規范了班組建設工作,提高了工作質量,通過兩個多月的學習“白國周班組六法十八解”和“形式任務教育讀本”,各區隊班組長、全班全員已全部學習完畢帶領,并對進一步測驗考試,及格率達95%以上。三是認真開展每日一題、每周一課、每月一考,實施下井宣誓制,對班組和職工進行綜合考評,把班前風險評估與班后考評納入班組建設中,促進了安全管理工作。四是按照中xx[20xx]101號文件,關于開展20xx年職工職業技能大賽的通知要求,采區積極組織3名電工,4名電焊工參加礦技能大賽理論考試和實踐操作測驗,形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍。調動了職工學知識的積極性。五是以班組座談會的形式,組織職工進行學習討論,使每個職工都受到了深刻的警示教育,在思想上由被動接受教育轉向主動接受教育,在行動上由“要我安全”向“我要安全”的轉化, 激發了職工想安全、會安全、能安全的氛圍。

        四、安全八條線,齊抓共管為回收工作保駕護航。 宣傳線。三季度向礦廣播站投稿196篇,簡報12篇,向地市級媒體投稿4篇,提供電視素材14期,在采區內懸掛各類

        政工師述職報告 篇8

        本人xxx,女,19xx年x月出生,中共黨員,助理政工師,自19xx年參加工作以來,注重在提高自身的政治素養上下功夫,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想,擁護黨的路線、方針、政策。工作中以實踐科學發展觀為指導,認真貫徹和執行上級領導的決定、決策,識大體、顧大局,堅持原則,具有很強的集體觀念,在局黨委的培養教育下,經過不懈地努力和追求,自己在思想認識、工作能力和綜合素質等各方面都有很大的提高,圓滿地完成了各項工作任務,得到了領導和同事們的肯定與好評?,F將本人工作以來思想和工作上的情況總結如下:

        一、勤奮學習積極上進,不斷提高業務水平。

        為了做好本職工作,自己堅持不懈地學習政治思想理論,努力提高政治思想覺悟,認真學習黨的各項方針政策,積極參加黨的“十七大”及“三個代表”重要思想的學習教育活動,主動以“三個代表”重要思想為指導,努力實踐落實科學發展觀,緊密結合自己的工作實際,將其思想充分融入到自身工作當中,不斷提高自己的理論水平和思想覺悟,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,為干好本職工作提供了思想動力。堅持每天觀看電視新聞,同時,充分利用網絡資源,搜索有關文秘及計劃生育工作方面的知識,汲取先進經驗,下載整理成資料備用參考。本人重視學習,善于學習,把學習作為掌握知識、增強本領,做好工作的重要手段;作為增強黨性,加強修養,陶冶情操的重要途徑;作為一種政治責任,一種精神追求,一種思想境界,在學習中提高為人民服務的本領和水平。通過向領導學,向同事學,向書本學,勝任本職工作,辦文辦事能力得到了加強和提高,全面提高自身的整體素質,確保了文秘及計劃生育工作的準確性和時效性。

        二、愛崗敬業,認真做好文秘工作。

        在從事文秘工作中,認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。處理個人與集體的關系時,始終以事業為重,以集體利益為重。自我加壓,不怕困難,近幾年,隨著醫院信息化管理步伐的加快,文案管理事務增多,自愿放棄節假日休息時間,經常加班加點熬夜工作,我堅信,只有無私奉獻的精神,才會有高度的事業心和責任感,才能忠于職守,盡職盡責。在從事文秘工作中,辦文質量高。文秘工作的一項很重要的職能是負責組織起草全院性的工作總結、報告、決定、規定等文件,呈報上級的請示報告,協助院領導針對重要工作部署開展、調研工作以及組織擬定以醫院名義發布的通知、意見等。文字水平直接關系到能否完整體現院領導的決策,以及如何使醫院政令讓各單位以更有效的方式落實所定決策,這就要求文秘,不僅要準確領會醫院領導的決策意圖,而且要準確把握文件精神實質,了解醫院總體情況。尤其是在4月份醫院體制改革及醫院新建綜合醫療大樓工作請示匯報上做出了巨大貢獻。文書檔案工作每年接收上級文件約400余件,制發醫院文件約30余件,文書檔案規范化和標準化管理得到進一步加強和提高。

        三、以服務為宗旨,踏實做好計劃生育工作。

        在從事計劃生育管理員工作中,服務保障好。為醫院各科室各部門服務、為全體醫院員工服務是自己的.職責。對上保障要到位,對下服務要到家。全院職工1108人,女職工近760人,特別是醫療保險體制改革后,生育保險工作開始實施,為計劃生育及計劃生育手術作了大量工作,計劃生育、人流走訪近40余次,兒童節為全院14周歲以下兒童發放節日慰問金2.5萬元,發放2.8萬元,并組織了兒童節聯誼會。廣大員工提出的一些有關切身利益的計劃生育政策得到了妥善處理,對一些不在管理范圍內的,而難于決斷的事情及時向院領導匯報,并向當事人解釋清楚。對職權范圍內的工作,在有利于醫院工作的開展,按照規定及時給予辦理,做好各方面的服務保障。

        四、看到差距,找出不足,再接再厲。

        回顧這幾年的工作,自己付出了很多辛勞和努力,也收獲了完成各項工作任務的喜悅和成就。同時也認識到自己工作中存在的薄弱環節和不足,還存在著一定的差距,工作能力和水平還有很限,有待于在今后的工作中進一步提高。在今后工作中,自己一定要勇于創新,不斷改善思路,放寬眼界,向先進單位和個人學習,更加嚴格要求自己,努力學習政治理論和業務知識,不斷提高自己的思想覺悟,更好地完善自己,做好自己的本職工作。

        政工師述職報告 篇9

        一、加強企業文化與精神文明建設,大力倡導“努力超越、追求卓越”的企業精神

        制定了XX-XX年精神文明建設規劃,分解了省電力公司精神文明建設考評內容,開展精神文明建設日常管理,同時積極開展文明單位創建活動,在獲得省級“文明單位標兵”的基礎上,供電公司于XX年5月榮獲國網公司“文明單位”,目前公司所屬四縣供電公司均獲省級“文明單位”稱號,平安供電公司獲省電力公司“一流縣級供電企業”,樂都縣供電公司申報全國精神文明建設創建先進單位;組織實施愛心助殘捐款活動,XX年共組織4次捐助活動共捐資15000余元。

        在企業文化建設方面,一方面積極配合相關部門開展國網公司統一標識的制作及推廣工作,同時結合送電工區站際競賽、平安縣供電公司創一流縣級供電企業及計量所搬遷等開展企業形象宣傳策劃,大力倡導“努力超越、追求卓越”的企業精神,在員工中積極塑造“國網公司”品牌。

        二、認真開展企業思想政治管理,保持職工隊伍穩定局面

        XX年,政工部配合國網公司、省公司及供電公司重點工作編寫了形勢任務教育提綱,開展形勢任務教育,有針對性地提出調研提綱,組織開展了員工思想動態調研工作,尤其是針對民和金屬冶煉總公司發生欠費問題及潛在的風險問題,積極開展不同層次的集體座談、個別座談,了解情況、分析引導,并對有關問題及時向公司領導反映,加強思想政治工作,保證了職工隊伍穩定,同時定時上報每月輿情報告、季度及半年和年度輿情分析,及時掌握職工隊伍中的熱點、難點問題。

        確定年度研究參考課題、積極組織撰寫切合公司中心工作、符合實際的論文,并認真進行了評審及發布工作,有11篇獲優秀論文,其中有一篇獲省電力公司一等獎,一篇獲二等獎,兩篇獲優秀獎。組織召開了XX年政研會,修訂并審議通過了新一屆政研會理事會組成人員名單及《政研會章程》。在此基礎上,認真開展省公司確立的研究課題調研及撰寫工作。

        三、宣傳企業良好形象,樹立品牌意識,積極做好企業新聞宣傳報道工作

        組織召開了XX年公司宣傳工作會議,制定了XX年宣傳工作要點及考核標準、激勵辦法,制定新聞宣傳考核指標;制作了送電工區參加西北電網公司站際競賽專題片,開展了站際競賽專題宣傳,制作平安縣供電公司創一流電視專題片,完成了龍硝蘭線“5、26”搶險現場、硝灣變、樂都變及海西集中檢修宣傳報道;制定了“三個十條”宣傳方案、開展安全生產月、新安規宣貫活動、春、冬季安全大檢查、線損管理、清欠電費及第七屆職工運動會宣傳等重點工作宣傳。

        按公司先教領導小組的要求,積極開展保持共產黨員先進性教育活動,并編發先教活動專題簡報22期、檢查指導、先教輿論宣傳,制作宣傳橫幅、展板、宣傳欄等進行專題宣傳。

        加大了新聞宣傳報道力度,《青海電力報》發稿125(截止9月份)篇;電力電視新聞投稿124(截止9月份)條,對外報道15(截止9月份)篇,超額完成年度新聞宣傳報道任務;完成《海東供電》改版任務,出刊24期(5、26”搶險、站際競賽??隹瘍善冢?;按要求完成音像檔案日常建檔工作;配合辦公自動化系統的調試,逐步完善新聞網絡維護,在公司局域網開通政工網;認真貫徹落實并傳達國網公司、省電力公司新聞宣傳工作會議精神,召開新聞宣傳工作調研和新聞宣傳座談會,舉辦了XX年通訊員學習班,側重新聞宣傳寫作。

        四、強化自身管理、發揮團隊作用

        按照公司“嚴、細、實、快”的工作要求和機關“監督、檢查、指導、幫助”的.工作方針,通過經常性集中學習、討論、交流等方式強化內部人員溝通,提高自身素質,部門人員綜合工作和管理水平有較大提高,新到崗人員也較早地進入了本崗位角色,部門內部形成了良好的履行崗位職責和互助合作的作風。同時,積極配合相關部室完成“6s”、流程管理、創一流、站際競賽、營銷知識、安規競賽、班組建設、青海省電力設施保護條例宣傳等相關工作,較好地發揮了團隊作用。

        五、XX年工作重點及要求:

        1、貫徹落實XX年國網公司、省電力公司新聞宣傳工作會議精神,努力做好公司內質外形建設和新聞宣傳工作,充分利用報紙、電視、互聯網、內部資料等多種載體,發揮宣傳效能,營造良好的輿論氛圍,積極運用攝影、攝像等設備資源對外投稿,加大宣傳力度。強化媒體溝通,提高宣傳報道的深度、廣度,積極對外投稿,各黨支部要進一步重視宣傳思想工作,充分發揮設備資源和人力資源的優勢,加強機關各部室和基層單位的宣傳報道管理。

        2、積極探索和建立保持共產黨員先進性教育活動的長效機制,特別是在開展形勢任務教育,圍繞公司重點、難點開展思想政治工作和精神文明建設方面借鑒、學習先進企業的做法,結合公司實際,創新工作。

        3、落實省公司新聞宣傳工作管理辦法,加大新聞宣傳管理力度,完善黨建目標責任制,強化新聞宣傳目標管理及獎懲,加強通訊員隊伍建設與管理,組織指導通訊員寫作,強化新聞攝影培訓等。

        4、加強業績考核的規范管理,認真分析員工思想動態,發現苗頭性問題時積極采取防范、處理措施,加強職工隊伍穩定管理,及時上報輿情報告和輿情分析,主動做好員工思想政治工作。

        5、積極圍繞XX年各項工作目標和重點任務,開展形勢任務教育,讓員工了解企業、理解企業,并為實現個人與企業共同進步發展作出自身的貢獻。

        6、精神文明建設按規劃要求和黨支部目標管理各分項工作要求,認真開展各項活動和任務,查漏補缺,整改完善。

        7、加強企業文化建設,創建學習型組織,上下共同參與,通過多種方式,大力弘揚以人為本、忠誠企業、奉獻社會的企業文化和努力超越、追求卓越的企業精神,真誠服務、共謀發展的服務理念,進一步提高企業凝聚力。

        8、加強政研會管理,積極組織撰寫促進企業管理和發展的政研論文、評審年度政研論文及論文匯編及上報推薦工作。

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